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TAM Akademie 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score39 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø53.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TAM Akademie
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TAM Akademie
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • CoachingCoaching
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jede:r kann hier zu 100% er/sie selbst sein, jede:r wird hier als Individuum gesehen und wertgeschätzt. In dem Ausmaß habe ich das selten erlebt und ich bin täglich dankbar, meine Arbeit in der TAM "Arbeit" nennen zu dürfen.
Das Team, die Arbeitsatmosphäre und das gemeinsame Ziel was die TAM mit dem was sie tut erreichen möchte: Menschen begeistern und befähigen!
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den Zusammenhalt im gesamten Team; die internen Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen die man hier sogar als Werki/Praktikant bekommt
110% Wertschätzung - jeder Mitarbeiter kann sich entfalten und seine Ideen einbringen.
Transparenz und offene Kommunikation / jeder ist hier offen für Lernen und Weiterentwicklung!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgrund des Workloads fallen natürlich auch mal Überstunden an und als Junior kann das Gefühl von Druck entstehen, schnell sehr gut werden zu müssen, um mitzuhalten.
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"Schlecht" ist zu hart, aber die Work-Life-Balance ist definitiv eine Herausforderung.
Zu wenig Mitarbeiter und Innovation
Die Wortwitze
Tatsächlich nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr Blick auf Umwelt & soziales Engagement wäre fein
Mir fällt hier nichts ein.
Nichts war ein cooler Chef
Problem-Management
Nichts zu beanstanden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TAM Akademie ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wir sind tatsächlich mehr Frauen, als Männer.
Hier wird man nicht nach Geschlecht, Hautfarbe oder Erfahrung eingestellt. Hier werden Persönlichkeiten gesucht und weiterentwickelt.
5
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Jeder kann Ideen einbringen und wird unterstützt
5
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Hier wird nicht unterschieden zwischen Praktikant:in, Werkstudent:in, Festangstellt:in oder CEO - wir lernen alle voneinander und begegnen uns auf Augenhöhe.
5
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In der TAM sind alle Menschen komplett gleichberechtigt und das Klima ist sehr tolerant und offen. Die (Nicht-)Gleichberechtigung war nie ein Thema, was sehr für die Fairness im Unternehmen spricht, wie ich finde.
5
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Hier hat jeder die gleichen Chancen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAM Akademie ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Auch als Praktikant:in häufig über die 8h Arbeit am Tag gekommen, jedoch gerne & freiwillig gemacht
3
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Hier verschwimmen die Grenzen von Privatleben und Arbeit, was einerseits mit den engen Beziehungen, andererseits mit dem unglaublichen Spirit, den hier jeden antreibt, zu tun hat.
3
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Ich denke, wichtig bei der Work-Life-Balance ist zu sagen, dass das Team zu 100% hinter der Vision der TAM steht und sehr viel leistet, um ihr immer ein Stück näher zu kommen. Generell waren die Arbeitsbedingungen sehr fair, die Arbeitszeit war normal (8h mit 1h Pause), Home-Office flexibel, Urlaub wann man wollte. Auch hier merkte ich das Vertrauen der Anderen in meine Wahl, wann ich Pause brauche und wann ich durchpowern kann. Die Arbeit ist eher projekt- statt zeitorientiert, was ...
3
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die TAM ist halt ein Start-up :) Home Office war aber problemlos möglich, was einen gewissen Ausgleich ermöglicht hat.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Lernpotential? Riesig! Während des Praktikum im Operations-Department an Trainings teilnehmen? Natürlich! In Festanstellung die Trainingsprogramme durchlaufen und sich in-house maximal weiter entwicklen? Sicher! Mit fantastischen, smarten Menschen zusammenarbeiten und ein riesiges Netzwerk bekommen? JA!
5
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Kompetenzen werden hier unglaublich gefördert! Man kann auch in einen ganz anderen Unternehmensbereich einsteigen, wenn man darauf Lust hat. Auch Mitarbeitende können die Programme und Ausbildungen des Arbeitgebers nutzen und auch interne Weiterbildungen für das Team werden reichlich geboten!
5
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Man hat jederzeit Zugang zu den Inhalten, die vermittelt werden. Dadurch lernt man unfassbar viel und hat zusätzlich auch weitere Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf.
5
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Man wird ständig gefördert, kann die Weiterbildungsangebote in Form von TAM Talks oder TAM2learn nutzen und darüber kann man sich immer weiterentwickeln.
5
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5 Sterne plus!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen