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TAM Akademie 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    95%95
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • EssenszulageEssenszulage
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • CoachingCoaching
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • KantineKantine
    16%16

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man fühlt sich von Tag 1, wie ein Teil der TAMily. JEDER Mitarbeiter ist unglaublich aufmerksam und bietet seine Hilfe an.
Bewertung lesen
An erster Stelle die Wertschätzung.
Den Teamgeist
Das Vertrauen.
Den Zusammenhalt und die riesige Bereitschaft zur Unterstützung.
Das persönliche Interesse an allen Mitarbeitern.
Das Interesse am "Wachstum" der einzelnen Persönlichkeiten.
Die Freiheit zu entscheiden, in welche Richtung die eigene Arbeit gehen soll.
Die Motivation und den Drive.
Den Spaß und die Sinnhaftigkeit des Handelns.
Das gemeinsame Ziel vor Augen.
Das unternehmerische Denken, das jeder und jede in sich trägt und kultiviert wird.
Die Individualität eines/einer Jeden.
Möglichkeit zum Home-Office und ...
Super Kommunikation und liebes Team
Die Atmosphäre hier ist großartig und es macht einfach Spaß hier zu arbeiten. Es wird einem unglaublich viel Platz für die persönliche Entwicklung geboten, sodass man alle Türen dieser Welt offen hat.
Athmosphäre
Eine unfassbar hohe Lernkurve
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Mitarbeiter und Innovation
"Schlecht" ist zu hart, aber die Work-Life-Balance ist definitiv eine Herausforderung.
Tatsächlich nichts
Die Wortwitze
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nichts war ein cooler Chef
Mir fällt hier nichts ein.
Problem-Management
Nichts zu beanstanden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TAM Akademie ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In der TAM sind alle Menschen komplett gleichberechtigt und das Klima ist sehr tolerant und offen. Die (Nicht-)Gleichberechtigung war nie ein Thema, was sehr für die Fairness im Unternehmen spricht, wie ich finde.
5
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Hier hat jeder die gleichen Chancen.
5
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Es gibt weder echte Hierarchien, noch sonstige Unterschiede (auch Gehaltlich kaum Differenzen). Mehr Fairness geht nicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAM Akademie ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich denke, wichtig bei der Work-Life-Balance ist zu sagen, dass das Team zu 100% hinter der Vision der TAM steht und sehr viel leistet, um ihr immer ein Stück näher zu kommen. Generell waren die Arbeitsbedingungen sehr fair, die Arbeitszeit war normal (8h mit 1h Pause), Home-Office flexibel, Urlaub wann man wollte. Auch hier merkte ich das Vertrauen der Anderen in meine Wahl, wann ich Pause brauche und wann ich durchpowern kann. Die Arbeit ist eher projekt- statt zeitorientiert, was ...
3
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die TAM ist halt ein Start-up :) Home Office war aber problemlos möglich, was einen gewissen Ausgleich ermöglicht hat.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Egal ob Praktikant, Werki oder festangestellt, jeder kann sich hier Weiterbilden und an Weiterbildungen und Workshops teilnehmen.
5
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no limit. wöchentliche TAM-Talks, um Wissen innerhalb des Teams zu vermitteln, gepaart mit Weiterbildungs-Flats und dem unbedingten Willen, alle im Team besser zu machen!
5
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Die Arbeit in der TAM ist eine einzige Reise der Persönlichkeitsentwicklung (durch eben die offene und ehrliche Kommunikation, Reflexion der eigenen Arbeit und des eigenen Charakters und das häufige feedbacken).
Da die TAM ein Weiterbildungsinstitut ist, sitzen die Mitarbeiter natürlich direkt "an der Quelle" (Weiterbildungen, Kontakt und Austausch mit TrainerInnen und anderen Instituten, ... ). Selbst habe ich (in 6 Monaten) keine externe Weiterbildung der Mitarbeiter mitbekommen (deswegen ein Stern Abzug), aber auch das wäre für die TAM sicher selbstverständlich. ...
4
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Jeder darf alle Weiterbildungen selbst mitmachen, und auch außerhalb der TAM lernen! Es gibt eine Weiterbildungs-Flat. Alles was Sinn macht wird ohne Probleme ermöglicht!
5
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Wir haben eine Weiterbildungsflatrate. Jeder Mitarbeiter darf sich weiterbilden und wird dabei unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TAM Akademie
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TAM Akademie
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

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