Ein Ort zum Wachsen
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze unsere Atmosphäre sehr - äußerst wertegetragen und menschlich.
Kommunikation
Da arbeiten wir ständig dran und wie ich finde auch ständig mit Erfolg 1 Noch zu oft werden News im 2x wöchentlich stattfinden Live-Meeting mit der gesamten Copany geteilt. Wenn ich da fehle, kriege ich es nicht mit und kann nix nachlesen. We're getting there.
Kollegenzusammenhalt
Das können wir. Ich schätze sehr, wie wir zusammenhalten. Und ja, Ausnahmen gibt es überall mal - auch hier in der TAM. Overall finde ich dennoch, dass unser Kollegenzusammenhalt im Vergleich von einem anderen Level ist
Work-Life-Balance
We call it Work-Fun-Blending - das sagt alles. Ich liebe es. Doch meiner Meinung nach sollten Menschen, wissen, dass wenn sie sich auf die TAM einlassen, sie sich auch auf eine Arbeitsatmosphäre mit Sog einlassen. Das führt bei einigen zu deutlichen Überstunden. Mit Fun. Überstunden mit Fun
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind sehr unerfahren und das spüre ich. Es macht gleichzeitig auch den Charme der TAM aus, jungen Menschen Großes zuzutrauen und sie durchs Machen Erfahrungen sammeln zu lassen.
Interessante Aufgaben
Job Crafting ist in der TAM perfekt möglich - genauso wie das Übernehmen spannender Rollen oder Treibern eigener Anliegen, sofern smart begründet.
Gleichberechtigung
Ich glaube, wir setzen uns noch viel zu wenig mit dem Thema auseinander, sodass kein bewusster Umgang damit herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeitsbedingungen ziehen tendenziell weniger ältere Menschen an, weshalb die Vielfalt diesbezüglich nicht so ausgeprägt ist in der TAM. Wir sind durchaus ein junger Haufen. Doch wir wollen bewusst auch ältere Menschen für uns begeistern :)
Arbeitsbedingungen
Alles top-notch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da lässt unsere Awareness noch zu Wünschen übrig: Was können wir mit geringem Aufwand bereits ausrichten und wie können wir uns selbst daraufhin herausfordern? Die Frage sollten wir uns öfter stellen. Letztendlich ist es Teil unserer Marke, denn die New Work Bewegung will ursprünglich was Gutes für die Umwelt und die Gemeinschaft erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir spielen nicht in der obersten Liga mit. Für wen das okay ist, der darf sich auf wertschätzende Benefits wie Coaching/Therapie-Sessions, Mittagessen uvm freuen
Image
Ich bin unendlich dankbar, hier nicht gebeten zu werden, irgendwelche Lügenmärchen zu erzählen. Da wäre nicht nämlich nicht dabei ❤️ Insgesamt kann ich sagen: Wir können Image. Und reframing auch.
Karriere/Weiterbildung
Wer hungrig nach Wissen, Learnings und mehr ist, wird auf jeden Fall satt.