Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TAM Fashion die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie überall, es gibt Kollegen, die sich verstehen und auch Kollegen, die lieber für sich sind
Freitags arbeitet man lediglich bis 15:00. Homeoffice gibt es auch. Aber es ist eben ein Arbeitsplatz und kein Robinson Club. Für michmist das absolut ok
Das sind echte Chefs und kein Mami/Papi Ersatz. Sie fördern und fordern.
Es gibt junge Mitarbeiter, die innerhalb kurzer Zeit nach Asien, Italien oder die USA fliegen und viel Verantwortung übertragen bekommen. In anderen Firmen braucht man dafür Jahre.
Cooles Büromin denkmalgeschützter Fabrikhalle