Schade dass Menschen sich so ausnutzen lassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Styles zum EK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- keine Struktur
- unbezahlte Überstunden und wenig Urlaub
- keinerlei Zeiterfassung und feste Arbeitszeiten
- kein Platz
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeitern zuhören und darauf reagieren.
- generell eine bessere Kommunikation.
- alle gleich behandeln und niemanden bevorzugen.
- versuchen gutes Personal zu halten und nicht zu vergraulen.
- mehr Sozialleistungen zu bieten wie z.B. HVV Profi Card, mehr Urlaub.
- Gleitzeit und Arbeitszeiterfassung! damit Überstunden abgebaut werden können.
- größere Büroräume mit genug Stauraum
Arbeitsatmosphäre
Durch schlechte Kommunikation, Lästereien und keiner Wertschätzung fällt es schwer Motivation für seine Arbeit zu finden.
Kommunikation
Es gibt zwar vereinzelt Mitarbeitergespräche, man wird aber nicht wirklich gehört.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es stark auf die Kollegen an, mit den meisten wollte ich nichts zu tun haben.
Work-Life-Balance
nur flexibel wenn es darum geht Überstunden zu machen
Vorgesetztenverhalten
meistens sehr unprofessionell
Interessante Aufgaben
mit dem Job an sich war ich nicht unzufrieden, die gesamte Atmosphäre drum herum hat mich gestört.
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen die bevorzugt behandelt werden und andere werden im Gegenzug schlecht behandelt und teilweise schon fast gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind viel zu klein und bieten kaum Stauraum. Um an seinen Schreibtisch zu gelangen musste ich teilweise über Kartons steigen und mich an voll gehängte Stangen vorbei quetschen. Brand- und Sicherheitsschutz ist hier kein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Sozialleistungen und relativ wenig Urlaub, was in der Branche leider nicht unüblich ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es länger als ein Jahr in dieser Firma aushält hat man die Chance in anderen Abteilungen eingesetzt zu werden. Was meiner Meinung nach nur aus Eigennutz der Arbeitgeber (Gehalt etc.) gemacht wird und nicht als Weiterbildung für die Person.