Am Anfang wird einem die Welt versprochen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich vermisse einige Kollegen. Einige hab ich durch gemeinsames Leid sehr ins Herz geschlossen ❤️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges.
Ich wurde ignoriert nach meiner Kündigung von einem der Chefs, weil er enttäuscht war, dass ich gekündigt habe.
Ich war kurz vor einem Burn Out und hatte kein richtiges Privatleben mehr.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch ein Beispiel an Firmen wie Eventim!!! Sorgt für ein Klima wo die Leute sich wohlfühlen!! Kümmert euch um eure Mitarbeiter, gebt etwas zurück!!!
Wundert euch nicht, dass so viele Leute euch verlassen.
Home Office für eine bessere Work Life Balance (Das Büro ist so schlecht angebunden, wenn man nicht mit dem Auto kommt. Selbst dann ist das Risiko für Stau zu groß)
Lasst die Leute nicht Krank zur Arbeit kommen weil sie Angst haben gefeuert zu werden oder einen komischen Blick/Kommentar zu bekommen
Faires Gehalt + Gehaltserhöhungen
Mitarbeiterbeteiligung
Das Unternehmen macht SO VIEL GELD!!
Zahlt doch mal einen Bonus auch an alle Mitarbeiter die sich dafür Tag und Nacht gerissen haben, damit zb eine Kollektion in 2 Monaten präsentiert werden kann
mit allem drum und dran. Nicht nur der Vertrieb macht was. Der Rest der Firma arbeitet gefühlt für den Vertieb (hat aber beim Erfolg nichts davon)
und die versauen es oft.
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs Weihnachtsgeld
Teamevents
Benefits:
HVV Karte???
Fitnessstudio (zB das direkt neben dem Büro?)
Tankzuschläge für alle Mitarbeiter mit Auto
Weiterbildungen auch genehmigen
FÜHRUNGSKRAFTTRAINING!!!!
Der Umgang miteinander würde sich um einiges Verbessern.
Bessere Einarbeitung
FEEDBACK TRAINING!!!!!!!!
Es sollte gelernt werden wie Feedback gegeben wird.
HUNDE IM OFFICE SIND KEINE ABLENKUNG!!!!
Arbeitsatmosphäre
Fast alle reden hinter dem Rücken des Anderen. Deine Arbeit wird selten geschätzt.
Kommunikation
Teilweise grundlos lange Meetings ohne Ergebnis. Oft wird einem nicht zugehört und an einander vorbei Kommuniziert. Lügen sind auch viel dabei- irgendwie hat nie jemand Schuld.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Bsp. Jemand war länger Krank und wurde gefragt ob das wirklich nötig ist.
Vorgesetztenverhalten
Der Herr aus der Personalabteilung ist einer der wenigen die Verständnis haben und sich kümmern.
Der Herr aus den Sales prädigt viel aber es kommt nichts.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ganz okay
Gleichberechtigung
Es geht selten nach Leistung.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr schön. Kollegen messen sich untereinander anhand ihrer Überstunden. Es wird erzählt, dass man überwacht wird während der Pause ob man sich auch ordnungsgemäß aufgestempelt hat. Aktivitäten werden überwacht. Home Office wird als etwas kontraproduktives angesehen. Mitarbeitern wird nicht vertraut. Viel zu viel Arbeit für viel zu wenig unterbezahltes Personal, mit den falschen Leuten in Führungspositionen.
Für Material, welches für die Arbeit wichtig war musste endlos diskutiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird von Sustainability gesprochen aber nicht wirklich nachhaltig gearbeitet.
Wenn sich das Unternehmen nichtmal um das wohlergehen seiner Mitarbeiter kümmert kann es schlecht ein Sozialvewusstsein haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es möglich wäre würden sie unter dem Mindestlohn zahlen.
Gehaltserhöhungen sind ein sehr seltenes Ereignis. Es muss endlos diskutiert werden und zum Schluss heißt es nächstes Jahr. Einige haben über 7 Jahre das gleiche Gehalt.
Kein Urlaubs/ Weihnachtsgeld.
Ein Bonus zu Weihnachten, welcher nach belieben unterschiedlich ausfällt. Ist man beliebt beim Chef bekommt man mehr.
Image
Viele unzufriedene Mitarbeiter. Grade für junge Leute ein schlechter Einstieg in die Arbeitswelt.