27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TAMPOPRINT GmbH Bewertungen
TAMPOPRINT
GmbH
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher war besser...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt und kostenloser Fitnessraum.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Menschen ändern. Nicht nur in der Firma sondern auch draußen. Nur weil man Kunde bei jemandem ist kann man sich nicht automatisch alles erlauben. Zudem sollten Entscheidungen nicht von heute auf morgen getroffen werden. Auch mal an die Folgen denken.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gerne mal geschrien wenn was nicht funktioniert. Das zieht sich vom Hilfsarbeiter bis ganz nach oben und hört man dann auf dem ganzen Flur.
Image
Früher eine gute Marke. Heute spricht sich der Umgang miteinander rum. Nicht nur bei den Kollegen, sondern auch draußen.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nach Rücksprache möglich. Man muss dann aber mit seinem privaten Telefon telefonieren.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist schwer, aber nicht unmöglich.
Gehalt/Benefits
Wenn man bei der Einstellung gut verhandelt hat ok. Später ist eine Gehaltserhöhung fast ausgeschlossen. Es gibt Kollegen die seit Jahren keinen Cent mehr bekommen. Überstunden werden aber trotzdem erwartet. Das ist besonders ärgerlich wenn Überstunden zum Ende vom Monat ersatzlos gestrichen werden. Diese Verträge gibt es bei manchen Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung. Vieles funktioniert nur deshalb.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft als Last angesehen. Als Teamleiter werden sie auch gerne ohne Rücksprache degradiert. Was dann allgemein für schlechte Laune sorgt.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden. Allerdings muss man für Dinge wie neue Sicherheitsschuhe die Genehmigung vom Geschäftsführer holen. Wenn die Geschäftsführung deine alten Sicherheitsschuhe für in Ordnung hält, gibt es keine neuen.
Kommunikation
Katastrophal. Das Meiste erfährt man durch Kollegen. Entscheidungen ändern sich oft von heute auf morgen. Auf Telefon und E-Mails wird oft nicht reagiert. Gesendete E-Mails unbedingt speichern. Sonst wird behauptet man hätte nie etwas gesagt. Versprechen immer schriftlich geben lassen.
Gleichberechtigung
Es gibt auch weibliche Teamleiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich kann nur davon abraten...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Korntal-Münchingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Neues Management.
Arbeitsatmosphäre
Viele Abteilungen untereinander funktionieren gut und "halten zusammen". Unmögliche Vorstellungen und Benehmen vom Management wird beim Abteilungsleiter oft abgefedert, kommt aber dennoch an und sorgt für schlechte Stimmung.
Image
Tampoprint hat glücklicherweise noch ein gutes Image. Noch.
Work-Life-Balance
Es gibt die Gleitzeitregelung - allerdings mit bestimmten Regeln. Home Office gibt es (2 Tage pro Woche). Wird aber einem schwer gemacht. Bspw. muss man sein Privathandy für Telefonate nutzen. Wenn dem Management aber an deinem Arbeiten etwas nicht passt, kann es sein, dass dir Home Office gestrichen wird.
Karriere/Weiterbildung
Kommt vielleicht auf die Abteilung an aber manche müssen darum "Kämpfen". Es werden einem Vorschläge gemacht, ob man sich nicht übers Internet über bestimme Themen kostenlos selber weiterbilden kann.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten zusammen. Vor allem, weil es teilweise so unmöglich zugeht, dass der Zusammenhalt der einzige Weg ist zu "überleben"
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meist nicht gut behandelt. Man schaut, wie man Kollegen kurz vor der Rente am Besten vorzeitig losbekommt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal.
Kommunikation
Es gibt einmal im Jahr eine Betriebsversammlung, in der informiert wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Man sollte aber nicht mit Gehaltserhöhungen rechnen. Auch wenn man das gut begründen kann. Es werden einem Vorschläge gemacht, man könnte ja mehr arbeiten und hätte dadurch dann auch mehr Geld.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Könnte besser Bezahlt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht zu wenig auf Mitarbeiter ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verstehe einige Bewertungen hier nicht. Toller Arbeitgeber mit Dynamik in wirtschaftlich harten Zeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Themen aktuell aber wer Ideen hat und sich einbringt, darf machen. Führungskräfte begrüssen eigene Vorschläge.
Image
Internationale Kunden mit Bekanntheitsgrad und Auszeichnungen wie "Future Champion 2025".
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Ob Technikerarbeit, Weiterbildung. Es wird unterstützt durch Freistellung oder Beteiligung bei den Kosten. Jedoch natürlich im Rahmen einer Vereinbarung.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team im Gesamten. Bereichsübergreifend wird zugehört! Es gibt jedoch einige Kollegen, darunter sicher auch jene mit den Bewertungen, denen aktuell nicht viel recht gemacht werden kann. Aber das sind üblicherweise auch die, die selbst nichts in die Hand nehmen und nur meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch neue Kollegen mit >50 eingestellt. Mit der langen Betriebszugehörigkeit ist es eine Klinge mit zwei Seiten. Die Einen ziehen mit, die Anderen wollen keine Veränderung bis zur Rente....
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und sachlich. Es kann auch diskutiert werden.
Arbeitsbedingungen
Helle grosse Arbeitsräume, Laptops für die mobile Arbeit, kostenlose Getränke, tolle Grünanlage. Ich komme gerne...
Gleichberechtigung
Deutlicher Anteil an Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Aktuell viel Dynamik und neue Themen. Wer das mag, ist hier richtig.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Gutes mittelständisches Unternehmen mit viel Potential.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreies Fitnessstudio
Viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Das Angebot in der Kantine könnte verbessert werden.
Image
Steht für Qualität und Langlebigkeit.
Work-Life-Balance
Es wird mobiles Arbeiten angeboten und durch das Gleitzeitkonto kann man flexibel reagieren, wenn man mal einen privaten Termin hat.
Karriere/Weiterbildung
Wurde immer aktiv bei meinem Kariereweg unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Für die Größe des Unternehmens in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter haben viel Erfahrung durch die lange Zugehörigkeit. Man kann immer um Hilfe bitten und wird super unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsumgebung und gute Ausstattung der Mitarbeiter.
Kommunikation
Gute Kommunikation unter den Kollegen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig durch viele unterschiedliche Branchen und Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tag für Tag wird das Unternehmen an die Wand gefahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Anständig zahlen
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung drauf an
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Katastrophales Verhalten gegenüber Mitarbeitern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Korntal-Münchingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genügend Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Managementverhalten
- Kommunikationsverhalten
- Mitarbeiter werden wie Produkte behandelt/gehandelt
- Die Kantine
- Die Pausenregelung
Verbesserungsvorschläge
- Überhaupt irgendwas kommunizieren. Vor allem wenn es um einen selbst geht
- Über Managemententscheidungen nachdenken bevor sie getroffen werden und was das für Mitarbeiter bedeutet
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Stimmung ist nicht gut, was aber hauptsächlich an den Managemententscheidung liegt.
Work-Life-Balance
Mittelstand 40 h/Woche. Home-Office wird einem so schwer gemacht wie möglich aber gibt es.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie ist kaum Aufstieg möglich und wird auch nicht zugelassen. Weiterbildungen werden wenn für die Tätigkeit notwendig vorgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zur Zeit viele neue Kollegen.
Ansonsten guter Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Während meiner Zeit wurden langjährige ältere Mitarbeiter einfach entlassen weil "keine Verwendung mehr"
Vorgesetztenverhalten
Absolute Vollkatastrophe!!!
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros. Kostenloses Obst und Kaffee
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert überhaupt nicht. Von den Vorgesetzten wird man tagelang ignoriert. Beim Anruf geht niemand ran und man wird auch nicht zurückgerufen. Trotzdem braucht man für Cent-Artikel aus dem Lager eine Unterschrift vom Chef.
Es wird alles über den eigenen Kopf hinweg entschieden. Auch wenn um einen selbst geht-
Hier passiert nichts auf Augenhöhe
Gehalt/Benefits
Durchschnitt für Mittelstand im Raum Stuttgart. Um jede Gehaltserhöhung muss man kämpfen
Interessante Aufgaben
Ich musste um wertige Arbeit betteln
Image
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Mittelständler im Wandel nach Vorne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell viel Neues. Neue Themen; neue Kollegen.
Image
Man identifiziert sich mit der Marke
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten/ Obstkorb/ kostenlose Getränke…das übliche, wenn man sich umschaut. Seit neuestem auch einen Fitnessraum.
Kollegenzusammenhalt
Aktuell viele Renteneintritte; neue Kollegen in neuen Stellen. Viele empfinden Aufbruch nach vorne, wenige arbeiten gefühlt dagegen…
Kommunikation
Gibt zweimal im Jahr eine Betriebsversammlung durch den Führungskreis. Viele Kollegen sprechen jedoch nicht offen.
Gehalt/Benefits
Ist fair. Maschinenbau und Mittelstand üblich.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiäres Arbeitsklima
Image
Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Gut vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht von Seite des Arbeitsgebers angeboten, sondern man muss sich selbst darum kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Hat etwas nachgelassen
Vorgesetztenverhalten
Gut aber teilweise abhängig vom Arbeitsbereich
Arbeitsbedingungen
Zu große Arbeitslast für das Personal da offene Stellen nicht besetzt werden
Kommunikation
Gut, jedoch sehr abhängig von der Abteilung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter, mittelständischer Arbeitgeber mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterzusammenhalt
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Handlungsspielraum in den eigenen Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TAMPOPRINT durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden TAMPOPRINT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TAMPOPRINT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.