26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TAMPOPRINT GmbH Bewertungen
TAMPOPRINT
GmbH
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiärer Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Gut umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Wenn Schulungsbedarf besteht, sind die Türen offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele Mitarbeiter die weit mehr als 20 Jahre im Unternehmen sind oder waren
Vorgesetztenverhalten
kollegialer Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
Im größten Teil der Firma funktioniert es sehr gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, dadurch ständige weiterentwicklung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Great place to work - thank you TAMPORPRINT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Image im Raum Stuttgart verbessern. Neben Stuttgarter Konzernen wie Mahle oder Trumpf kaum sichtbar, dabei genauso toll
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und offenes Miteinander!
Image
Leider ist TAMPOPRINT in der Nische als Komplettanbieter für Produktmarkierung und Kennzeichnung im Stuttgarter Raum neben den großen Automobilfirmen wenig wahrnehmbar.
Work-Life-Balance
Angebote im Unternehmen sind echt top! Es wir viel für Mitarbeiter getan.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten und Angebote. Nichts wird verwehrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier entstehen gerade weitere Strategien
Kollegenzusammenhalt
Sehr ausgewogene Teamstrukturen mit viel Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Unternehmenskultur so stark ist, gibt es etliche langjährige Mitarbeiter mit bis zu 40 Jahren Unternehmenserfahrung, von denen man sehr viel Infos erhalten kann.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hierarchien nur Gutes and angenehmes Miteinander erlebt. Klar, dass natürlich diskutiert wird und Vorgaben gemacht werden, aber die Kommunikation stimmt!
Arbeitsbedingungen
Viel Platz, High-Tech Arbeitsplatz, auf Wünsche wird direkt eingegangen. Es muss einem bewusst sein, dass man viel arbeitet, aber sich auch einbringen kann.
Kommunikation
Kompetent, produktiv, selten längere Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Durch die flachen Hierarchien fühlt man sich wohl.
Interessante Aufgaben
In letzter Zeit wird viel Wert auf Entwicklung, Innovation und Nachhaltigkeit gelegt. Jeder kann sich mit einbringen und wird gehört.
Gehalt/Benefits
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Unternehmen mit neuer Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr Produktschulungen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Image
Marktführer und Erfinder.
Work-Life-Balance
Es gibt ein flexibles Gleitzeitmodell. Man kann hier Beruf und Privates sehr gut in Einklang bringen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden bezahlt.
Gehalt/Benefits
Urlaub- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld, Essenzuschuss, Rentenvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Spendenprogramm zur Förderung der Bildung von Kindern von Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist in allen Alterskategorien respektvoll. Jubilare bekommen immer schöne Urkunden und dazu gibt es je nach Betriebszugehörigkeit eine Scheck und immer einen Blumenstrau?.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros. Besprechungszimmer mit großen Bildschirmen. Super finde ich die Firmenparkplätze für alle, das ist nicht in jedem Unternehmen so.
Kommunikation
Mitarbeiterzufriedenheit wurde abgefragt und die Führungskräfte haben Feedback gegeben. Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert. Es werden seit zwei Jahren Informationsveranstaltungen gehalten, dabei werden alle Mitarbeiter über diverse Themen informiert.
Interessante Aufgaben
Sehr International aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sollte einiges verbessert werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schöne Büroräume
- Familiäres Klima
- ausreichend Parkplätze vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- manche Mitarbeiter haben viel zu viel Arbeit und andere viel zu wenig
- die Überstundenregelung
- Unterschiede bei der Gewinnbeteiligung und beim Gehalt. Unter Durchschnitt.
- interne Kommunikation
- leider sehr hohe Fluktuation bei jüngeren Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation muss verbessert werden
- einheitliche Arbeitszeitmodelle und die "Null-Überstundenregelung" muss abgeschafft werden
- Transparenz und Gleichberechtigung bei der Gewinnbeteiligung
- Leistung sollte bezahlt werden
- Kantine sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung besser oder schlechter. Es finden außerdem Events und Sommerfeste statt.
Image
Das Image ist gut und Tampoprint ist für seine qualitativ hochwertigen Produkte weltweit bekannt.
Work-Life-Balance
Je nach Vertrag hat man unterschiedliche Gleitzeit. Kernarbeitszeiten gibt es wie in jeder anderen Firma auch. Morgens und Abends kann man flexibel die Arbeitszeit starten/beenden. Jedoch werden einem Ende des Monats alle Überstunden je nach Vertrag gestrichen und minus Stunden werden in den nächsten Monat übernommen. Das ist nicht sehr Mitarbeiterfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene Sprachkurse angeboten. Leider jedoch viel zu wenig Produktschulungen.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt ganz auf die Abteilung drauf an. Es gibt einige hilfsbereite und nette Kollegen. Leider schauen viele Mitarbeiter nicht über den Tellerrand hinaus und beharren auf ihr Aufgabenfeld. Dies schadet der Firma mehr als man denkt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind schön und modern gestaltet. Es gibt gutes Equipment und die EDV ist sehr hilfsbereit. Vorteil: Keine wirklichen Großraumbüros.
Kommunikation
Man wird über das schwarze Brett und per Mail informiert, jedoch wussten zum Teil Kunden vor der eigenen Belegschafft über neue Produkte bescheid. Man bekommt oft von anderen Abteilungen nichts mit. Die Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich. Leider gibt es kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Allerdings gibt es eine Erfolgsprämie, die jedoch je nach Mitarbeiter und Positionshöhe variiert. Hier sollte dringend an der Gleichberechtigung gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung herrscht leider nicht wirklich. Es wird je nach Nase das Gehalt und die Prämie festgelegt. Hier sollte ein einheitliches Modell festgelegt werden.
Vorgesetztenverhalten
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Unglaublich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Fluktuation, kein Anreiz sich einzubringen, unfaires Verhalten von Vorgesetzten, keine Transparenz der GF
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Supertolles Unternehmen, nie was Besseres erlebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien, der faire Umgang der Vorgesetzten, Kommunikation; der Mitarbeiter ist hier etwas wert.
Sehr modernes Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre stimmt. Da geht man sehr gerne arbeiten.
Image
Das Unternehmen ist sowohl in den Technologien als auch in der Qualität und Umgang mit Kollegen und Geschäftspartnern im positiven Sinne weltweit bekannt.
Work-Life-Balance
Kernzeiten wie in jeder anderen Firma auch. Ansonsten flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Sprachkurse werden angeboten. Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Bislang jährlich eine Gehaltserhöhung.
Kollegenzusammenhalt
So gut wie noch nie zuvor erlebt. Jeder arbeitet gerne für die Firma. Alle sind bereit, auch über den Tellerrand hinauszuschauen und sich gegenseitig zu unterstützen. Unabhängig davon, ob dies überhaupt die Aufgabe des Jeweiligen ist oder nicht. Tolle Zusammenarbeit. Tolle, freundliche und hilfsbereite Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr, sehr viele Kollegen, die 30 Jahre und länger im Unternehmen sind. Die Loyalität der Kollegen ist enorm.
Vorgesetztenverhalten
Sehr faires Verhalten, sehr flache Hierarchien. Mitarbeiter dürfen und sollen selbständig arbeiten und Entscheidungen treffen. Die Vorgesetzten haben großes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Kommunikation
Neuigkeiten werden umgehend per Email und über das Schwarze Brett kommuniziert. Weiter gibt es eine Mitarbeiterzeitung, in der man sehr viel Informationen bekommt. Die Mitarbeiter werden über die Prozesse, Stand des Unternehmens, Neuigkeiten, etc. informiert.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied zwischen Männlein und Weiblein gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Herausforderungen
- Familiäres Klima
- Kein zu hoher Druck auf einzelnen Arbeitnehmern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überstunden werden abgeschnitten (mtl. auf 0)
- Fehlende Innovative Technologien
Verbesserungsvorschläge
- "Null-Überstundenregelung" absetzen und Gleitzeit einführen
- Transparenz bei der Gewinnbeteiligung
- Leistungen mehr honorieren (Gehaltserhöhungen durch Arbeitgeberinitiative)
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung. Relativ gut.
Image
Sehr gutes Image, davon kann man aber nicht ewig leben......
Work-Life-Balance
Man konnte fast immer kommen und gehen wie man es brauchte.
Karriere/Weiterbildung
Möglich bzw. wird teilweise (finanziell) unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Durchschnitt, Verhandlungssache
Kollegenzusammenhalt
Individuell abhängig, aber eher gut
Umgang mit älteren Kollegen
Viele/ einige Kollegen mit 50+ im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Riesen Unterschiede der einzelnen Vorgesetzten. Von Top bis Flop...
Arbeitsbedingungen
Manche Arbeitsplätze haben deutlich zu wenig Tageslicht. Keine Klimaanlage.
Kommunikation
Deutliche Verbesserungen notwendig
Interessante Aufgaben
Sondermaschinenbau mit viel Lern-Potential
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Klasse Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinschaftlicher, kollegialer Zusammenhalt - schnelle Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Events wie Sommerfeste , an denen auch gerne die Familie teilnehmen kann.
Work-Life-Balance
Bei Urlaubsplanungen wird Rücksicht auf Familie genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden drei verschiedene Sprachkurse in verschiedenen Schwierigkeitsgraden in der Firma angeboten. Externe Schulungen, die thematisch zu den Aufgabengebieten des Mitarbeiters passen, werden genehmigt.
Gehalt/Benefits
Verschiedene Sozialleistungen werden geboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute kollegiale Verhältnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter die schon bereits 30 Jahre im Unternehmen tätig sind. Gefühlte Durchschnittliche Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter 20-25 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Top! Alles auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Die notwendigen Informationen erhält man in kürzester Zeit durch Nachfragen.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Aufgabengebiete. Die Arbeit kann sich jeder selbst einteilen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Man wird als Mensch behandelt und ist keine Nummer Tolles arbeiten. menschlich, kollegial, einfach super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein tolles Betriebsklima da war,
Verbesserungsvorschläge
gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Korntal-Münchingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.