9 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
TAMPOPRINT GmbH Bewertungen
TAMPOPRINT
GmbH
Ihr Unternehmen?
9 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Verstehe einige Bewertungen hier nicht. Toller Arbeitgeber mit Dynamik in wirtschaftlich harten Zeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Themen aktuell aber wer Ideen hat und sich einbringt, darf machen. Führungskräfte begrüssen eigene Vorschläge.
Image
Internationale Kunden mit Bekanntheitsgrad und Auszeichnungen wie "Future Champion 2025".
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Ob Technikerarbeit, Weiterbildung. Es wird unterstützt durch Freistellung oder Beteiligung bei den Kosten. Jedoch natürlich im Rahmen einer Vereinbarung.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team im Gesamten. Bereichsübergreifend wird zugehört! Es gibt jedoch einige Kollegen, darunter sicher auch jene mit den Bewertungen, denen aktuell nicht viel recht gemacht werden kann. Aber das sind üblicherweise auch die, die selbst nichts in die Hand nehmen und nur meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch neue Kollegen mit >50 eingestellt. Mit der langen Betriebszugehörigkeit ist es eine Klinge mit zwei Seiten. Die Einen ziehen mit, die Anderen wollen keine Veränderung bis zur Rente....
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und sachlich. Es kann auch diskutiert werden.
Arbeitsbedingungen
Helle grosse Arbeitsräume, Laptops für die mobile Arbeit, kostenlose Getränke, tolle Grünanlage. Ich komme gerne...
Gleichberechtigung
Deutlicher Anteil an Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Aktuell viel Dynamik und neue Themen. Wer das mag, ist hier richtig.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes mittelständisches Unternehmen mit viel Potential.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreies Fitnessstudio
Viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Das Angebot in der Kantine könnte verbessert werden.
Image
Steht für Qualität und Langlebigkeit.
Work-Life-Balance
Es wird mobiles Arbeiten angeboten und durch das Gleitzeitkonto kann man flexibel reagieren, wenn man mal einen privaten Termin hat.
Karriere/Weiterbildung
Wurde immer aktiv bei meinem Kariereweg unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Für die Größe des Unternehmens in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter haben viel Erfahrung durch die lange Zugehörigkeit. Man kann immer um Hilfe bitten und wird super unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsumgebung und gute Ausstattung der Mitarbeiter.
Kommunikation
Gute Kommunikation unter den Kollegen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig durch viele unterschiedliche Branchen und Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Katastrophales Verhalten gegenüber Mitarbeitern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Korntal-Münchingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genügend Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Managementverhalten
- Kommunikationsverhalten
- Mitarbeiter werden wie Produkte behandelt/gehandelt
- Die Kantine
- Die Pausenregelung
Verbesserungsvorschläge
- Überhaupt irgendwas kommunizieren. Vor allem wenn es um einen selbst geht
- Über Managemententscheidungen nachdenken bevor sie getroffen werden und was das für Mitarbeiter bedeutet
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Stimmung ist nicht gut, was aber hauptsächlich an den Managemententscheidung liegt.
Work-Life-Balance
Mittelstand 40 h/Woche. Home-Office wird einem so schwer gemacht wie möglich aber gibt es.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie ist kaum Aufstieg möglich und wird auch nicht zugelassen. Weiterbildungen werden wenn für die Tätigkeit notwendig vorgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zur Zeit viele neue Kollegen.
Ansonsten guter Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Während meiner Zeit wurden langjährige ältere Mitarbeiter einfach entlassen weil "keine Verwendung mehr"
Vorgesetztenverhalten
Absolute Vollkatastrophe!!!
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros. Kostenloses Obst und Kaffee
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert überhaupt nicht. Von den Vorgesetzten wird man tagelang ignoriert. Beim Anruf geht niemand ran und man wird auch nicht zurückgerufen. Trotzdem braucht man für Cent-Artikel aus dem Lager eine Unterschrift vom Chef.
Es wird alles über den eigenen Kopf hinweg entschieden. Auch wenn um einen selbst geht-
Hier passiert nichts auf Augenhöhe
Gehalt/Benefits
Durchschnitt für Mittelstand im Raum Stuttgart. Um jede Gehaltserhöhung muss man kämpfen
Interessante Aufgaben
Ich musste um wertige Arbeit betteln
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiäres Arbeitsklima
Image
Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Gut vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht von Seite des Arbeitsgebers angeboten, sondern man muss sich selbst darum kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Hat etwas nachgelassen
Vorgesetztenverhalten
Gut aber teilweise abhängig vom Arbeitsbereich
Arbeitsbedingungen
Zu große Arbeitslast für das Personal da offene Stellen nicht besetzt werden
Kommunikation
Gut, jedoch sehr abhängig von der Abteilung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiärer Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Gut umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Wenn Schulungsbedarf besteht, sind die Türen offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele Mitarbeiter die weit mehr als 20 Jahre im Unternehmen sind oder waren
Vorgesetztenverhalten
kollegialer Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
Im größten Teil der Firma funktioniert es sehr gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, dadurch ständige weiterentwicklung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Great place to work - thank you TAMPORPRINT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Image im Raum Stuttgart verbessern. Neben Stuttgarter Konzernen wie Mahle oder Trumpf kaum sichtbar, dabei genauso toll
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und offenes Miteinander!
Image
Leider ist TAMPOPRINT in der Nische als Komplettanbieter für Produktmarkierung und Kennzeichnung im Stuttgarter Raum neben den großen Automobilfirmen wenig wahrnehmbar.
Work-Life-Balance
Angebote im Unternehmen sind echt top! Es wir viel für Mitarbeiter getan.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten und Angebote. Nichts wird verwehrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier entstehen gerade weitere Strategien
Kollegenzusammenhalt
Sehr ausgewogene Teamstrukturen mit viel Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Unternehmenskultur so stark ist, gibt es etliche langjährige Mitarbeiter mit bis zu 40 Jahren Unternehmenserfahrung, von denen man sehr viel Infos erhalten kann.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hierarchien nur Gutes and angenehmes Miteinander erlebt. Klar, dass natürlich diskutiert wird und Vorgaben gemacht werden, aber die Kommunikation stimmt!
Arbeitsbedingungen
Viel Platz, High-Tech Arbeitsplatz, auf Wünsche wird direkt eingegangen. Es muss einem bewusst sein, dass man viel arbeitet, aber sich auch einbringen kann.
Kommunikation
Kompetent, produktiv, selten längere Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Durch die flachen Hierarchien fühlt man sich wohl.
Interessante Aufgaben
In letzter Zeit wird viel Wert auf Entwicklung, Innovation und Nachhaltigkeit gelegt. Jeder kann sich mit einbringen und wird gehört.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit neuer Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr Produktschulungen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Image
Marktführer und Erfinder.
Work-Life-Balance
Es gibt ein flexibles Gleitzeitmodell. Man kann hier Beruf und Privates sehr gut in Einklang bringen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden bezahlt.
Gehalt/Benefits
Urlaub- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld, Essenzuschuss, Rentenvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Spendenprogramm zur Förderung der Bildung von Kindern von Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist in allen Alterskategorien respektvoll. Jubilare bekommen immer schöne Urkunden und dazu gibt es je nach Betriebszugehörigkeit eine Scheck und immer einen Blumenstrau?.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros. Besprechungszimmer mit großen Bildschirmen. Super finde ich die Firmenparkplätze für alle, das ist nicht in jedem Unternehmen so.
Kommunikation
Mitarbeiterzufriedenheit wurde abgefragt und die Führungskräfte haben Feedback gegeben. Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert. Es werden seit zwei Jahren Informationsveranstaltungen gehalten, dabei werden alle Mitarbeiter über diverse Themen informiert.
Interessante Aufgaben
Sehr International aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Unternehmen mit Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Herausforderungen
- Familiäres Klima
- Kein zu hoher Druck auf einzelnen Arbeitnehmern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überstunden werden abgeschnitten (mtl. auf 0)
- Fehlende Innovative Technologien
Verbesserungsvorschläge
- "Null-Überstundenregelung" absetzen und Gleitzeit einführen
- Transparenz bei der Gewinnbeteiligung
- Leistungen mehr honorieren (Gehaltserhöhungen durch Arbeitgeberinitiative)
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung. Relativ gut.
Image
Sehr gutes Image, davon kann man aber nicht ewig leben......
Work-Life-Balance
Man konnte fast immer kommen und gehen wie man es brauchte.
Karriere/Weiterbildung
Möglich bzw. wird teilweise (finanziell) unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Durchschnitt, Verhandlungssache
Kollegenzusammenhalt
Individuell abhängig, aber eher gut
Umgang mit älteren Kollegen
Viele/ einige Kollegen mit 50+ im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Riesen Unterschiede der einzelnen Vorgesetzten. Von Top bis Flop...
Arbeitsbedingungen
Manche Arbeitsplätze haben deutlich zu wenig Tageslicht. Keine Klimaanlage.
Kommunikation
Deutliche Verbesserungen notwendig
Interessante Aufgaben
Sondermaschinenbau mit viel Lern-Potential
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinschaftlicher, kollegialer Zusammenhalt - schnelle Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Events wie Sommerfeste , an denen auch gerne die Familie teilnehmen kann.
Work-Life-Balance
Bei Urlaubsplanungen wird Rücksicht auf Familie genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden drei verschiedene Sprachkurse in verschiedenen Schwierigkeitsgraden in der Firma angeboten. Externe Schulungen, die thematisch zu den Aufgabengebieten des Mitarbeiters passen, werden genehmigt.
Gehalt/Benefits
Verschiedene Sozialleistungen werden geboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute kollegiale Verhältnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter die schon bereits 30 Jahre im Unternehmen tätig sind. Gefühlte Durchschnittliche Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter 20-25 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Top! Alles auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Die notwendigen Informationen erhält man in kürzester Zeit durch Nachfragen.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Aufgabengebiete. Die Arbeit kann sich jeder selbst einteilen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen