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tandem 
BTL 
gGmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Rundherum zufrieden

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei tandem BTL gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Auswahl und viele Möglichkeiten an Fort- und Weiterbildung, Kollegialem Austausch und Supervision. Freundlicher Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäße mitarbeitenden-Incentives für eine bessere Work-Life Balance.

Work-Life-Balance

Die Incentives sind leider nicht up-to-Date. Ein Newsletter zum Umgang mit Stress kann nicht als Incentive angepriesen werden. Gerade im sozialen Bereich ist es wichtig, sich privat ausgleichen zu können. Sportangebote o.ä. Wäre da hilfreich.

Karriere/Weiterbildung

Tolle Auswahl an komplett finanzierten Weiterbildungen und Zuzahlung zu weiteren Fortbildungen

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmer und wertschätzender Umgang

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, man konnte Interessenschwerpunkte setzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement - Team

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Bewertung!

Wir freuen uns, dass Sie die vielfältigen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, den kollegialen Austausch und den wertschätzenden Umgang bei der tandem BTL so positiv erlebt haben. Genau das ist uns als Arbeitgeberin wichtig: Raum für Entwicklung, ein unterstützendes Miteinander und Aufgaben, die Sinn stiften und Gestaltung ermöglichen.

Ihre Anregung zu den Mitarbeitenden-Incentives haben wir aufgegriffen. Mit unser Incentives-Angeboten wie z.B: Zuschuss zum Jobticket, tandemCard für exklusive Gutscheine, Fahrradhelmzuschuss, Vermittlungsprämie, Sabbatical, Firmenevents und viele mehr, bieten wir unseren Mitarbeitenden bereits ein umfangreiches Portfolio an. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Incentives-Angebot zu erweitern. Neu ist deshalb eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, die im September 2025 starten wird.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.