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Bewertungen

90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Gute Sozialarbeit

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei tandem BTL gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Leitung bei Problemen ansprechbar ist und gemeinsam nach Lösungen sucht

Arbeitsatmosphäre

Locker

Image

gut

Work-Life-Balance

Wird gefördert

Karriere/Weiterbildung

Immer möglich

Gehalt/Benefits

Super Teamabend/feier zusammen mit Führung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterorientiert

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Leitung bei Fragen/ Problemen ansprechbar

Gleichberechtigung

Alles vertreten

Interessante Aufgaben

Ja

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement - Team

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre zurückliegenden Erfahrungen zu teilen.

Dass Sie unter anderem Aspekte wie unser soziales Engagement, das Vorgesetztenverhalten, die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation, den Umgang mit älteren Kolleg*innen, Fort- und Weiterbildung sowie Gehalt und Benefits positiv hervorheben, schätzen wir sehr.

Ihre Gesamteinschätzung haben wir aufmerksam gelesen. Unser Anspruch ist es, uns als soziale Arbeitgeberin stetig weiterzuentwickeln. Feedback hilft uns dabei, Entwicklungspotenziale zu erkennen und interne Abläufe gezielt zu optimieren.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz in unserem Team und wünschen Ihnen alles Gute sowie viel Erfolg für Ihren weiteren beruflichen wie privaten Weg.

Ihr Personalmanagement-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Gute Arbeitgeberin

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tandem BTL gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Incentives und die offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Ich kann einige Bewertungen hier echt nicht nachvollziehen. Auch die tandem ist ein Träger mit Stärken und Schwächen. Alles in Allem ist die tandem aber eine sehr gute Arbeitgeberin mit einem guten Zusammenhalt der Kolleg*innen untereinender und einem respektvollen und wertschäzenden Umgang auf allen Ebenen und dies wird aktiv gefördert.
Also Ich fühle mich sehr wohl.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement - Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir schätzen Ihren Blick auf unsere Stärken und Entwicklungsfelder sehr.

Dass Sie unsere Incentives und die offene Kommunikation so positiv wahrnehmen, freut uns außerordentlich. Ein starker Zusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen gehören zu unseren wichtigsten Werten. Schön, dass Sie das genauso erleben und sich bei uns wohlfühlen.

Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, die Zukunft gemeinsam mit Ihnen zu gestalten.

Ihr Personalmanagement-Team

Der schlechteste Arbeitgeber meiner bisherigen Laufbahn, geprägt von Mikromanagement und traumatischen Lästereien.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich IT bei tandem BTL gGmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Erfahrungen bei Tandem BTL haben mich leider nachhaltig geprägt – allerdings auch gezeigt, wie ein Arbeitgeber nicht mit seinen Mitarbeitenden umgehen sollte.
Ich kann selbstverständlich nur für meine persönlichen Erfahrungen sprechen. Für mich war diese Zeit jedoch so belastend, dass ich sie bis heute nicht vergessen habe. Wer Wert auf einen respektvollen Umgang, Vertrauen und ein positives Arbeitsklima legt, sollte sich meiner Meinung nach vor einer Bewerbung ein möglichst umfassendes Bild vom Unternehmen machen.

Verbesserungsvorschläge

Heute arbeite ich in einem Unternehmen, in dem gegenseitiger Respekt, Vertrauen und Wertschätzung selbstverständlich sind. Ich habe mittlerweile eine verantwortungsvolle Position mit spannenden fachlichen Aufgaben und weiß deshalb umso mehr, wie wichtig eine gesunde Unternehmenskultur ist.
Meine Erfahrungen bei Tandem BTL haben mich leider nachhaltig geprägt – allerdings auch gezeigt, wie ein Arbeitgeber nicht mit seinen Mitarbeitenden umgehen sollte.
Ich kann selbstverständlich nur für meine persönlichen Erfahrungen sprechen. Für mich war diese Zeit jedoch so belastend, dass ich sie bis heute nicht vergessen habe. Wer Wert auf einen respektvollen Umgang, Vertrauen und ein positives Arbeitsklima legt, sollte sich meiner Meinung nach vor einer Bewerbung ein möglichst umfassendes Bild vom Unternehmen machen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe dort als Werkstudentin gearbeitet und kann rückblickend sagen, dass es die mit Abstand schlimmste berufliche Erfahrung meines Lebens war.
Ich war damals gerade 18 Jahre alt und habe während meiner Zeit dort mehrfach geweint. Es herrschte aus meiner Sicht eine Arbeitsatmosphäre, die von Misstrauen, Mikromanagement und häufigem Lästern geprägt war.
Schon wenige Minuten Verspätung führten dazu, dass ich meinem Vorgesetzten per WhatsApp mitteilen musste, wann ich das Büro betreten hatte. Nachdem ich zwei- oder dreimal jeweils nur wenige Minuten zu spät gekommen war, wurde dies an die Leitung eskaliert und ich musste mich dafür rechtfertigen. Für eine Werkstudentin, die gerade erst ins Berufsleben eingestiegen war, war das extrem belastend.
Besonders negativ in Erinnerung geblieben ist mir der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen. Ich habe Situationen erlebt, in denen über Mitarbeitende per E-Mail gelästert wurde. Nachdem eine solche E-Mail versehentlich bei mir gelandet war, wurde ich unter Druck gesetzt, sie löschen bzw. "zurückziehen" zu lassen. Damals wusste ich als junge Studentin nicht, wie ich damit umgehen sollte.

Karriere/Weiterbildung

Besonders enttäuschend war für mich auch die Kommunikation hinsichtlich meiner beruflichen Perspektive. Mir wurde vermittelt, dass eine Weiterbeschäftigung aufgrund fehlender Kapazitäten nicht möglich sei. Später stellte sich heraus, dass dennoch jemand anderes fest eingestellt wurde. Dass ich davon nur über Gespräche unter Kolleginnen und Kollegen erfuhr, empfand ich als wenig transparent und respektlos.

Gehalt/Benefits

Gehalt war gut.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mehrfach erlebt, dass hinter dem Rücken anderer Kolleginnen und Kollegen gesprochen wurde. Das ging so weit, dass ich irgendwann selbst eine deutlich ältere Kollegin auf ihr Verhalten ansprechen musste. Ein respektvoller und professioneller Umgang miteinander sah für mich anders aus.
Aus meiner persönlichen Wahrnehmung heraus habe ich außerdem Aussagen und Situationen erlebt, die ich als rassistisch empfunden habe. Auch andere Mitarbeitende äußerten mir gegenüber, dass sie sich aufgrund entsprechender Erfahrungen zum Verlassen des Unternehmens entschlossen hätten. Das hat mich damals sehr nachdenklich gemacht.
Während der Corona-Zeit arbeitete ich im Homeoffice. Auch dort empfand ich die Kontrolle meiner Arbeit als sehr engmaschig und wenig vertrauensvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein weiterer Punkt, der mich bis heute beschäftigt, ist die aus meiner Sicht fehlende Gleichbehandlung. Ich hatte häufig den Eindruck, dass langjährige Kolleginnen deutlich mehr Freiheiten hatten als ich als junge Werkstudentin. Teilweise nahmen sich Kolleginnen heraus, mir Aufgaben zuzuweisen, die überhaupt nicht zu meinem Tätigkeitsbereich gehörten. So klopfte eine Kollegin beispielsweise an meine Bürotür und forderte mich auf, die Heizung sowie den Stromkasten zu überprüfen. Obwohl ich ihr erklärte, dass dies nicht zu meinen Aufgaben gehörte und ich dafür weder zuständig noch qualifiziert war, hatte ich das Gefühl, mich nicht dagegen wehren zu können. Als damals gerade 18-jährige Werkstudentin befand ich mich in einer Situation, in der ich mich den Anweisungen älterer Kolleginnen und Kollegen kaum widersetzen konnte.

Arbeitsbedingungen

Ein weiterer Punkt war die Urlaubsplanung. Da wir personell sehr knapp besetzt waren, war es kaum möglich, Urlaub flexibel zu nehmen. Für die Hochzeit meiner Cousine musste ich rund 1.800 Kilometer reisen und noch am selben Tag zurückfliegen, weil keine andere Lösung gefunden wurde. Für mich als Werkstudentin war das finanziell und persönlich eine enorme Belastung.

Kommunikation

Auch im Alltag kam es immer wieder zu unangenehmen Situationen. So wurde ich beispielsweise für Dinge verantwortlich gemacht, die ich gar nicht getan hatte – etwa für eine angeblich nicht ordnungsgemäß hinterlassene Toilette, bis eine andere Kollegin zugab, dass sie selbst dafür verantwortlich war. Solche Erlebnisse haben das Arbeitsklima zusätzlich belastet.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement - Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und das offene Feedback zu Ihrer Beschäftigung als Werkstudentin im Jahr 2021. Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns rückblickend mit so negativen Erinnerungen verbinden.

Ein respektvolles Miteinander, Vertrauen und Chancengleichheit sind feste Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Hinweise auf Ausgrenzung, mangelnden Kollegenzusammenhalt oder gar rassistische Äußerungen nehmen wir außerordentlich ernst, da sie im eklatanten Widerspruch zu unseren Werten stehen und wir eine strikte Null-Toleranz-Politik gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung verfolgen. Solche Verhaltensweisen weisen wir entschieden von uns und bedauern sehr, wenn Sie im Jahr 2021 eine andere Erfahrung gemacht haben.

Wir nutzen jedes Feedback, um uns als Arbeitgeberin kontinuierlich zu hinterfragen und eine sichere und unterstützende Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten.
Aufgrund des erheblichen zeitlichen Abstands Ihrer Rückmeldung ist es für uns heute leider kaum noch möglich, die von Ihnen beschriebenen Ereignisse im Detail zu rekonstruieren oder die konkreten Hintergründe nachzuvollziehen. Deshalb wären wir ihnen sehr dankbar, wenn wir - selbstverständlich vertraulich - noch einmal ins Gespräch gehen könnten und Sie sich mit unserer Personalabteilung unter: personalmanagement@tandembtl.de in Verbindung setzen könnten, um uns die damaligen Vorkommnisse in einem persönlichen Gespräch näher zu erläutern.

Für Ihren weiteren Lebens- und Karriereweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Ihr Personalmanagement-Team

Bester Arbeitgeber !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tandem BTL gGmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit ich bei Tandem bin komme ich wieder gern zur Arbeit.
Viel Anerkennung und Wertschätzung durch Vorgesetzte!

Image

Auch im Gespräch mit Kolleg*innen hört man nur Gutes über den Träger !

Work-Life-Balance

Familienfreundlich

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine unglaubliche Unterstützung vom Vorgesetzten! Bei Problemen wird immer das Gespräch gesucht und man bekommt viel Anerkennung und Wertschätzung für seine Arbeit .

Kommunikation

Vorgesetzte sind jederzeit bei Problemen ansprechbar, es kann über alles geredet und eine Lösung gefunden werden.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement - Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre wertschätzenden Worte. Wir haben uns sehr über Ihr Feedback gefreut.

Besonders schön zu lesen ist, dass Sie seit Ihrem Start bei uns wieder gern zur Arbeit kommen. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Anerkennung, Wertschätzung und einem respektvollen Miteinander geprägt ist. So tragen wir dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen.

Ebenso freut uns Ihr positives Feedback zur Kommunikation und zum Verhalten der Führungskräfte. Unser Anspruch ist es, für unsere Mitarbeitenden ansprechbar zu sein, Herausforderungen gemeinsam zu lösen und eine offene Gesprächskultur zu leben. Schön, dass Sie die tandem BTL als familienfreundliche Arbeitgeberin wahrnehmen und den Austausch mit Kolleg*innen so positiv erleben.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, Sie in unserem Team zu haben, und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrer Tätigkeit sowie viel Erfolg bei der tandem BTL

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Personalmanagement-Team

Sehr empfehlenswert

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tandem BTL gGmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Partizipation, niedrige Hierarchie, viele benefits (urban sports, Tandem card, Events, etc.), Supervisionen, guter Austausch auf vielen Ebenen, Betriebsrat,

Work-Life-Balance

Urban sports Mitgliedschaft :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement - Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank für Ihre wertschätzende Rückmeldung.

Es ist unser Anspruch, unsere Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu unterstützen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Offenheit, Respekt und kollegialem Austausch geprägt ist. Besonders freut es uns deshalb, dass Sie unsere Incentives und Events positiv hervorheben. Diese sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und sollen nicht nur unsere zusätzliche Wertschätzung ausdrücken, sondern auch Motivation fördern und den Teamzusammenhalt nachhaltig stärken.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und viele gemeinsame Erfolge in den kommenden Jahren.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement Team

Leider habe ich nicht nicht wohlgefühlt, bei diesem Träger zu arbeiten.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei tandem BTL gGmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einbeziehen von allen Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement - Team

Sehr geehrte*r Ex-Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns nicht wohlgefühlt haben. Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig.

Aus Ihrer Rückmeldung ist es für uns leider schwierig Ihre Hinweise nachzuvollziehen. Daher laden wir Sie herzlich ein, mit uns in den persönlichen Austausch zu gehen. Sie können uns vertraulich unter folgender Adresse kontaktieren: personalmanagement@tandembtl.de.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement während Ihrer Zeit bei uns und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement Team

Fragwürdige Vorgesetzte

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei tandem BTL gGmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Abteilungleiter arbeiten ohne Nachhaltigkeit und erkennbare Struktur. Es werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Wichtig ist das Image und die Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern. Der Mitarbeiter ist nicht relevant und schnell austauschbar.

Work-Life-Balance

Lg


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement - Team

Sehr geehrte*r Ex-Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern. Es ist schade, dass Ihre damalige Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Da Sie unser Unternehmen bereits 2023 verlassen haben, liegen die geschilderten Eindrücke inzwischen rund drei Jahre zurück. In dieser Zeit haben sich unsere Strukturen, Prozesse und interne Abläufe weiterentwickelt. Wir nehmen Ihr Feedback dennoch ernst und haben Interesse an der Aufarbeitung Ihrer damaligen Situation. Deshalb würden uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten könnten. Dies können Sie gerne auch vertraulich unter folgender Adresse tun: personalmanagement@tandembtl.de.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement während Ihrer Zeit bei uns und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement-Team

Nicht nur Azubi, sondern anerkannt und wertgeschätzt...

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieherin bei tandem BTL gGmbH in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Achtung eines jeden Menschen mit vollem Respekt und großer Toleranz. Man ist nicht nur Arbeitskraft sondern ein Mensch.

Arbeitsatmosphäre

Für uns Auszubildende wurde von den Anleteiter:innen extra ein Abend zum Kennenlernen und Austausch organisiert. Allgemein wird uns Auszubildenden oft empfohlen wo wir besser connecten können. Auch die Arbeit in meinem Team ambulant west ist einwandfrei, obwohl man sich selten sieht ist die Atmosphäre immer entspannt. Probleme wurden bisher immer angesprochen und geklärt allgemein ist unter uns Kolleg:innen eine Fläche Hierarchie. Mir wird nicht das Gefühl vermittelt, dass ich nur eine "Auszubildende" sei.

Karrierechancen

Ich habe schon von einigen Kolleg:innen gehört, dass die Chance für ein anschließendes berufsbegleitendes Studium, welches mir auch gleich beim Bewerbungsgespräch vorgeschlagen wurde, sehr hoch sind und von Tandem auch jederzeit genauso unterstützt wird wie die berufsbegleitenden Ausbildungen. Auch gibt es die Möglichkeit sich durch Fortbildungen in der Akademie eine Menge zusätzliches Fachwissen anzueignen. Ebenso wurde mir bisher fast immer von einer Übernahme nach der Ausbildung berichtet.

Arbeitszeiten

Für mich genau richtig. Entweder hat man durch die Einzelfallhilfe vormittags frei und arbeitet am Nachmittag. Oder wenn man in der Schulhilfe tätigt ist oft schon mittags oder nachmittags Feierabend. Die Mischung aus beiden Arbeitszeiten macht es für mich richtig entspannt.

Die Ausbilder

Obwohl in den ambulanten Hilfen die Haupt-Arbeitszeit hauptsächlich alleine zu bewältigen ist habe ich jederzeit die Chance meine Praxisanleiterin oder meine Vorgesetztinnen zu kontaktieren. I.d.R erhalte ich auch am selben Tag, meist auch sofort eine Antwort und Hilfe.

Spaßfaktor

In der Einzelfallhilfe gestaltet man sich den Tag mit seinen Klienten:innen selbst, der Spielraum für jegliche Fantasie ist sehr hoch. Auch durch die teilweise mit eigenständige Planung der Einsätze und dem großen Mitspracherecht, auch als Azubine, kommt man nicht in eine stumpfe Arbeitsgewalt. Ich fühle mich einfach schon mehr als Fachkraft als Auszubildende, da mein Team und auch meine Vorgesetztinnen mich jederzeit ernst nehmen, mich mitreden lassen und man eine Menge Vertrauen im Umgang mit dem Klientel erhält.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Auszubildende werde ich respektiert und es wird auch streng darauf geachtet, dass ich an meinen Berufsschultagen mich ausschließlich auf die Berufsschule konzentrieren kann. Auch die Einsatzplanung wird immer so beachtet, dass kein zu hoher Stress und Konflikt zwischen Berufsschule, Arbeit und Privatleben entsteht. Mir wurden bisher auch schon einige Möglichkeiten zu Fortbildungen wie bspw. Rollstuhltraining geboten. Die Arbeit wird stets unterstützt, da es von Tandem aus wirklich schöne Trägerraume mit super Ausstattung für die Klient:innen gibt. Und sollte man doch mal einen Wunsch haben kann dies nach Abstimmung auch bisher fast immer umgesetzt werden.

Variation

Obwohl ich in der ambulanten Hilfe als Einzelfallhelferin eingestellt wurde kann ich auch ohne Probleme mit in der Schulhilfe arbeiten und somit in meiner Ausbildung noch mehr Erfahrungen sammeln. Selbst für mein 200 Stunden-Praktikum, welches Pflicht im Rahmen der Ausbildung zur Erzieherin ist, wurde mir bereits angeboten, dass ich dies in den Träger-internen Kitas absolvieren kann.

Respekt

Egal ob die direkten Kolleg:innen oder Vorgesetzt:innen, alle werden respektvoll behandelt.


Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement - Team

Liebe Auszubildende,

vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen.

Ihre positive Rückmeldung bestätigt uns, dass wir als Ausbildungsbetrieb auf Qualität, Wertschätzung und die Förderung unserer Auszubildenden achten. Das ist uns besonders wichtig.

Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind und dass wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg begleiten dürfen. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Ausbildung bei uns.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement-Team

Ich fühle mich seit fast zwei Jahren sehr wohl in diesem Unternehmen. Gesundheit steht hier im Vordergrund!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tandem BTL gGmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich um das Wohl ihrer Angestellten gekümmert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement - Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und Ihr Vertrauen.

Es freut uns sehr, dass Sie sich seit fast zwei Jahren bei uns wohlfühlen und unser Engagement für Gesundheit und das Wohl unserer Mitarbeitenden wahrnehmen und schätzen. Schön, dass Sie bei uns sind, wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame und erfolgreiche Jahre mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement-Team

Schöne Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tandem BTL gGmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen, die Atmosphäre und die Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Die Dokumentation der Arbeit soll vereinfacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich angenehm.

Work-Life-Balance

Die ist ausgeglichen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen finde ich hilfsbereit und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Die sind nett und unterstützen gerne.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft optimal.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement - Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die tolle Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als angenehm und unterstützend erleben. Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation sind für uns zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Eine Dokumentation ist in bestimmten Leistungsbereichen zwingend, wenn auch nicht immer der vergnüglichste Teil der Tätigkeit. Wir sind aktuell dabei viele Prozesse zu digitalisieren und damit auch zu vereinfachen um sie künftig noch besser zu unterstützen.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind, wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche gemeinsame Jahre mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird tandem BTL gGmbH durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden tandem BTL gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich tandem BTL gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.