Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TankTank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es fehlt an klarer Kommunikation und nachvollziehbaren Entscheidungen. Wichtige Informationen gehen verloren oder erreichen Teams zu spät.
Der größte Pluspunkt der Agentur. Das Team hält trotz der schwierigen Rahmenbedingungen zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Unbezahlte Überstunden gehören zum Alltag. Homeoffice wurde auf einen Tag pro Woche reduziert, obwohl viele Aufgaben problemlos remote erledigt werden könnten.
Engagement ist vorhanden, jedoch fehlt es an klarer Führung und einer strukturierten Projektsteuerung. Entscheidungen wirken häufig kurzfristig.
Der Fokus liegt stark auf Adaptionen und kurzfristigen Produktionen. Kreative Vorschläge werden selten aufgegriffen und meist nur als Alternative behandelt.
Tolles Team mit vielen talentierten und hilfsbereiten Kolleg:innen. Der hohe Druck, enge Deadlines und permanentes Chaos belasten die Atmosphäre jedoch deutlich.