6 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 83%
Traditionelles Industrieunternehmen mit Perspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist lockerer Umgang untereinander, durch viel Nachwuchs in den letzten Jahren inzwischen personell eine bunte Mischung vom jungen Quereinsteiger bis zum langjährigen Experten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Abfeiern von Überstunden gibt es nicht. Dafür faire, geregelte Arbeitszeiten und Respekt vor Pausen, Urlaub und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Ein mittelständisches Familienunternehmen, das durch die überschaubare Größe Raum für persönliches Wachstum bietet. Viele Nachwuchs-Führungskräfte sind verhältnismäßig jung, einige haben ihre Ausbildung hier absolviert.
Gehalt/Benefits
Es wird Einsatz erwartet, dieser dann aber auch honoriert. Wer sich mitschleifen lassen möchte, wird hier nicht glücklich. Wer aber leistungsbereit ist, kann aufsteigen und hat eine langfristige Perspektive.
Umgang mit älteren Kollegen
Loyalität wird geschätzt, manche Kollegen sind schon viele Jahre dabei. Auch ältere Anwerber bekommen eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist sehr präsent, geht täglich selbst durch die Werkstatt und hat dabei ein offenes Ohr. Kritik und Lob werden gleichermaßen offen und direkt geäußert, damit muss man umgehen können.
Arbeitsbedingungen
Moderne, klimatisierte Büroräume mit zeitgemäßen Computern.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen, in denen jeder Mitarbeiter vom Azubi bis in die Führungsetage über die aktuellen Zahlen und Zukunftsaussichten informiert wird.
Gleichberechtigung
Aufstieg ist nicht von Alter oder Geschlecht abhängig.
Interessante Aufgaben
Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance dazu. Die Firma ist im internationalen Wettbewerb auf einem Nischenmarkt, was die Arbeit anspruchsvoll, aber auch vielfältig macht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Tolle Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation. Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und stets Unterstützung erhält, wenn man sie braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es etwas zu verbessern gibt, sind es eher kleinere Punkte, die sich sicherlich mit der Zeit noch optimieren lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv – respektvoller Umgang, offene Kommunikation. Man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt, was die Motivation und das Engagement deutlich steigert. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang freundlich und lösungsorientiert.
Image
Das Unternehmen hat intern viel zu bieten – eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bedingungen. Extern wird es jedoch oft anders wahrgenommen, und das Image könnte noch verbessert werden. Es gibt noch Potenzial, das Unternehmen nach außen hin stärker und positiver zu positionieren.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es eine ausgewogene Work-Life-Balance. In ruhigeren Phasen funktioniert die Balance gut, aber in arbeitsintensiveren Zeiten kann es auch mal zu Überstunden kommen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. interne Schulungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gerechtfertigt und wird stets pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt auf umweltfreundliche Maßnahmen wie Recycling.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und begegnet sich auf Augenhöhe – unabhängig von Position oder Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Sie werden mit großem Respekt behandelt und ihre Erfahrung und Expertise werden aktiv geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg positiv. Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden mit Respekt, kommunizieren klar und nachvollziehbar und stehen bei Fragen oder Anliegen jederzeit unterstützend zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und auf dem neuesten Stand. Die Firma ist gut erreichbar, mit ausreichend Platz und einer angenehmen Atmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar und offen. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und man wird regelmäßig über wichtige Entwicklungen informiert, z.B. auf Betriebsversammlungen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt. Insgesamt fühlt man sich respektiert und eingebunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten eine gute Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen. Es gibt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in unterschiedliche Themen einzuarbeiten.
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Solides Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und klarer Ausrichtung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben ist das respektvolle Miteinander, das klare Werteverständnis und die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die stabile und wertschätzende Unternehmenskultur schafft eine motivierende Arbeitsumgebung. Zudem schätze ich, dass sich das Unternehmen auf seine bewährten Kernkompetenzen konzentriert, was zu einer hohen Verlässlichkeit und klaren Zielverwirklichung führt. Es ist ein klassisches inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden externe Wahrnehmungen oder die Ansichten ehemaliger Mitarbeiter unreflektiert übernommen, wodurch das externe Image des Unternehmens beeinträchtigt wird. Hier könnte mehr Transparenz und Kommunikation nach außen hilfreich sein.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da die bestehenden Prozesse gut funktionieren und die Unternehmenskultur insgesamt positiv ist. Ich freue mich jedoch auf künftige Entwicklungen und Anpassungen, die die Organisation noch weiter stärken könnten. Es wäre von Vorteil, wenn neue Vorschläge und Ideen von Zeit zu Zeit noch offener aufgenommen und diskutiert würden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt sowie einem professionellen Umgang.
Image
Das externe Bild entspricht nicht immer der Realität – intern wird deutlich professioneller und wertschätzender gearbeitet, als es vereinzelt wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Die festen Arbeitszeiten schaffen klare Strukturen, was sowohl für die Teamorganisation als auch für die persönliche Planung Vorteile bringt.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen klare Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Weiterbildungsangebote, die gefördert und unterstützt werden. Auch ein berufsbegleitendes Studium ist möglich.
Gehalt/Benefits
Das Vergütungssystem ist leistungsgerecht, fair und wettbewerbsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sichtbare Ansätze in beiden Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut, in einigen Bereichen wäre jedoch ein noch stärkerer Austausch wünschenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und gezielt eingebunden. Der generationenübergreifende Austausch funktioniert gut und stärkt das Teamgefüge.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte agieren fair und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Die technischen und räumlichen Rahmenbedingungen sind modern, sodass effizient gearbeitet werden kann.
Kommunikation
Informationen werden klar, transparent und zeitnah kommuniziert – sowohl teamintern als auch abteilungsübergreifend.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position wird Gleichbehandlung gelebt – sowohl im Alltag als auch bei Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Modern, innovativ und auf dem neuesten Stand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird wahrgenommen und honoriert wenn Mitarbeiter sich engagieren und einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Positive Atmosphäre, gute Diskussionen, immer Lösungsorientiert. Es wird das Miteinander praktiziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildliches Umweltbewusstsein, z.B. Ressourcenschonende Umgang mit der Umwelt wie Umrüstung der Beleuchtung auf Energiesparbeleuchtung, E-Mobility bei Firmenfahrzeugen, eigene Ladesäule. Hohes Sozialbewusstsein. Verantwortungsvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Regelmäßige Firmenevents tragen positiv dazu bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen gemacht. Jede Altersklasse wird gleich fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Ist falls benötigt immer ansprechbar.
Kommunikation
Gute Kommunikation und Austausch zwischen Kollegen aber auch Abteilungsübergreifend.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Tätigkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Stabiles und sicheres Arbeitsumfeld mit guten Karrieremöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gelnhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsbedingungen: Die Büros und die Produktionsgebäude sind modern und sehr gut ausgestattet. Alle Bereiche sind hell, sauber und aufgeräumt. Firmen-Parkplätze sind ausreichend vorhanden.
Image
Ein wachstumsstarkes, stabiles, eigentümergeführtes Unternehmen
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Ausnahme. Teilzeitvereinbarungen sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Engagement wird gesehen und belohnt. Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Fair und leistungsbezogen. Benefits wie u.a. Jobrad und Mitarbeiterevents.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement, regelmäßige Spenden und Sponsoring von Vereinen und verschiedenen Organisationen.
Der verarbeitete Werkstoff Tantal ist zu 100% recyclingfähig
Kollegenzusammenhalt
Man erfährt ein freundliches Miteinander und eine gute Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. Alle sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist wertschätzend und ältere MA sind sehr gut in alle Teams integriert.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, Vorgesetzte sind immer nahbar und ansprechbar. Seitens der Unternehmensleitung wird eine offene Kommunikationskultur gelebt. Es herrscht große Transparenz und die MA werden regelmäßig über alle wichtigen Themen, wie Unternehmensziele, Projekte und Entscheidungen im Unternehmen informiert.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit und Gesundheitsvorsorge sind äußerst wichtige Grundwerte. Bei der Umsetzung unterstützt ein externen Partner im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement.
Kommunikation
offen und regelmäß
Gleichberechtigung
Die Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg stehen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gleichwertig zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
vielfältig und abwechslungsreich
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Viel Stress für wenig Geld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es so gut wie nicht, für ein positives Betriebsklima wird nicht viel getan. Große Betriebsfeiern sollen den Leuten ein gutes Gefühl vermitteln
Image
Hierfür wird viel getan, wenn sich die Bewertung anschaut ist es allerdings verbesserungsbedürftig
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität und kein Verständnis für Ausnahmesituationen. Nur zu Gunsten des Unternehmens
Gehalt/Benefits
Viel Arbeit für wenig Geld. Aber es gibt VWL.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel getratscht. Leute in Führungspositionen tratschen gerne mit
Umgang mit älteren Kollegen
Loyal und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich professionell.
Einige lästern, andere sind hysterisch und cholerisch
Arbeitsbedingungen
Büros sind modern und hell eingerichtet. Programme sind ausbaufähig
Kommunikation
Betriebsversammlungen finden jährlich statt
Gleichberechtigung
Ein echter Familienbetrieb eben. Freunde und Familie werden gleich berechtigt, der Rest nicht.
Interessante Aufgaben
Man hat viele Aufgaben und lernt viel, weil man viel Verantwortung übertragen bekommt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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