Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tantec die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen, in denen jeder Mitarbeiter vom Azubi bis in die Führungsetage über die aktuellen Zahlen und Zukunftsaussichten informiert wird.
Gleitzeit und Abfeiern von Überstunden gibt es nicht. Dafür faire, geregelte Arbeitszeiten und Respekt vor Pausen, Urlaub und Freizeit.
Der Geschäftsführer ist sehr präsent, geht täglich selbst durch die Werkstatt und hat dabei ein offenes Ohr. Kritik und Lob werden gleichermaßen offen und direkt geäußert, damit muss man umgehen können.
Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance dazu. Die Firma ist im internationalen Wettbewerb auf einem Nischenmarkt, was die Arbeit anspruchsvoll, aber auch vielfältig macht.
es gab einfach keine flexibilität, auch für Arztbesuche, während der Arbeitszeit musste man sich erklären.
Meist lockerer Umgang untereinander, durch viel Nachwuchs in den letzten Jahren inzwischen personell eine bunte Mischung vom jungen Quereinsteiger bis zum langjährigen Experten.