58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Spitzen Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super!
Image
Super!
Work-Life-Balance
Super!
Karriere/Weiterbildung
Super!
Gehalt/Benefits
Super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super!
Kollegenzusammenhalt
Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Vorgesetztenverhalten
Super!
Arbeitsbedingungen
Super!
Kommunikation
Super!
Gleichberechtigung
Super!
Interessante Aufgaben
Super!
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Junges & offenes Unternehmen mit hervorragender Kultur & Belegschaft - keine klassische Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene & wertschätzende Unternehmenskultur, extrem angenehme Belegschaft, gute Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Extrem kollegiale Atmosphäre ohne erkennbare Hierarchien! Es ist selbstverständlich, für seine Kolleg:innen ein offenes Ohr zu haben und bei Bedarf nach Kräften zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Durch maximal flexible Arbeitszeiten kann man sich alles so einteilen, wie es für einen selbst am besten passt.
Karriere/Weiterbildung
Vor allem in den technischen Bereichen kann man sich bei taod hervorragend entwickeln, da Weiterbildung ein fester Bestandteil der Arbeit & Kultur ist und Kolleg:innen sehr offen dafür sind, ihr wissen weiterzugeben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Belegschaft pflegen viele eher ein freundschaftliches Verhältnis zueinander. Sowohl fachlich als auch privat wird man sehr gut aufgenommen und unterstützt! Insgesamt ein sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Durch Unternehmensstruktur viele junge Teamleiter, die natürlich noch nicht alles perfekt machen, sich aber sehr bemühen, allen im Team gerecht zu werden und sich selbst weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten & Remote-Regelungen machen die Arbeitsbedingungen sehr angenehm und an seine Bedürfnisse anpassbar.
Interessante Aufgaben
Das Projektgeschäft ermöglicht es, immer wieder neue Kunden & Probleme zu bearbeiten und somit viele verschiedene Dinge zu sehen.
Image
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Junges und dynamisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, mitarbeiterzentriert, junges und dynamisches Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas chaotisch, da noch recht junges Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur was Arbeitsprozesse und wissensmanagement angeht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird modernes Arbeiten wirklich gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist die Kombination aus hoher Flexibilität im Arbeitsalltag, einem starken Teamzusammenhalt und einer offenen, transparenten Kommunikation auf allen Ebenen. Gleichzeitig werden individuelle Weiterentwicklung und persönliche Ziele aktiv gefördert, sodass man sich sowohl fachlich als auch persönlich entfalten kann. Insgesamt ein Arbeitgeber, der moderne Arbeitsweisen wirklich lebt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, offen und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als vollwertiger Teil des Teams. Der Umgang miteinander ist locker und vor allem authentisch.
Work-Life-Balance
Hier wird Work-Life-Balance nicht nur gepredigt, sondern gelebt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Überstunden können unkompliziert ausgeglichen werden, was für zusätzliche Fairness sorgt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird hier nicht nur versprochen, sondern aktiv gelebt. In regelmäßigen Feedbackgesprächen werden individuelle Ziele besprochen und konkrete Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt. Wer Motivation mitbringt, bekommt hier definitiv die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, sind jederzeit ansprechbar und geben regelmäßig konstruktives Feedback. Besonders positiv ist, dass die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen ernst genommen und aktiv gefördert wird. Man fühlt sich gesehen und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen keine Wünsche offen. Moderne Ausstattung, flexible Hardware-Auswahl und ein schönes Büro, in dem man gerne arbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent, offen und ehrlich. Informationen werden klar weitergegeben und man hat jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Themen anzusprechen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits, die das Gesamtpaket sehr überzeugend machen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund gleichermaßen respektiert und gefördert. Entscheidungen erfolgen transparent und leistungsorientiert, sodass jede Person die gleichen Chancen auf Entwicklung und Verantwortung erhält.
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Beratungsumfeld - aber nicht konservativ. Stattdessen jung, dynamisch und flexibel mit viel Wert auf Work-Life Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Kultur und Zusammenhalt. Man hat viel Verantwortung und Entscheidungsfreiheit von Anfang an. Aufstiegschancen sind jederzeit gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Könnte sich etwas internationaler aufstellen und beim Einstellungsprozess auch Personen berücksichtigen, die nicht Deutsch als Muttersprache haben.
Work-Life-Balance
absolut top
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt zufriedenstellend. Zwar gibt es Beratungen mit deutlich höheren Gehältern, dafür werden hier aber keine Überstunden erwartet. Sollten doch Überstunden gemacht werden, können diese zu 100% als Freizeit ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
es gibt eine offene Fehlerkultur, die nicht nur auf dem Papier existiert, sondern wirklich gelebt wird. Vorgesetzte sind ehrlich und unterstützend in Ihrer Kommunikation. Wer auf offene Kommunikation Wert legt, ist hier richtig aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist sehr einladend und top ausgestattet.
Kommunikation
Hierarchien sind in der Kommunikation überhaupt nicht spürbar, alle sind sehr höflich und nett zueinander; leichte Abzüge, weil es wenig international ist und eigentlich nur für Deutsch-Muttersprachler geeignet
Gleichberechtigung
Die Rahmenbedingungen sind für alle gleich.
Interessante Aufgaben
eigene Einflussnahme auf das Aufgabengebiet sowie die zeitliche Gestaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Toller und besonderer Arbeitgeber im DAta & AI Consulting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleg*innen und angehnehme Atmosphäre an allen Standorten
Image
Die meisten Kolleg*innen reden zurecht positiv über die Firma. Am Hauptstandort Köln ist das Unternehmen auch bekannt. An den weiteren Standorten ist hier noch etwas Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Die Besonderheit in diesem Kontext ist, dass im Rahmen der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit von Tag 1 an jede Überstunde ausgeglichen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Optionen für den Wechsel des Bereiches, fachliche Karriere und Personalverantwortung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt an sich ist leicht über dem Schnitt. Die Rahmenbedingen wie Flexibilität hinsichtlich Ort und Zeit, der Zeitausgleich, die Kultur, Bürohunde etc. machen das Ganze sehr besonders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt regelmäßig Spendenaktionen und auch Engagement für Schulen etc.
Kollegenzusammenhalt
Die Kultur im Unternehmen ist stark von Hilfsbereitschaft geprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Da es diese kaum gibt, kann man nichts kritisieren. Trotzdem 5 Sterne, weil der Umgang im Kontext privater Situationen wie Elternschaft, Pflege oder eigener Krankheit super ist
Vorgesetztenverhalten
Ich habe jederzeit ein angenehmes Verhältnis zu meinen direkten Team-Leads, ein gutes Verhältnis zu den anderen Team-Leads und stehe hinter der Unternehmensführung und den beiden Eigentümern
Arbeitsbedingungen
An der soliden Büroausstattung werden Schritt für Schritt weitere Verbesserungen getätigt
Kommunikation
Alle 6 Wochen gibt es ein Come-Together vor Ort, mit dem über aktuelle Entwicklungen informiert wird. Dazwischen wird über digitale Kanäle informiert. Hier wären weitere, regelmäßigere Infos nett.
Gleichberechtigung
Die Firma ist grundsätzlich sehr offen für alle Menschen, die Führung ist jedoch dennoch überdurchschnittlich männlich.
Interessante Aufgaben
Die Themenfelder, Aufgaben und Technologien sind modern und interessant.
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Absolute Empfehlung für alle, die modernes und flexibles Arbeiten schätzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, hilfsbereit und offen. Der Umgang miteinander ist wertschätzend und man merkt jeden Tag, dass es einfach Spaß macht, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist durch die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag sehr gut. Überstunden können vollständig ausgeglichen werden, was zusätzlich für Fairness sorgt.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung wird hier aktiv begleitet: In regelmäßigen Feedbackgesprächen kann man offen kommunizieren, wohin man sich entwickeln möchte. Die Möglichkeiten sind vielfältig, werden transparent aufgezeigt und wer sich weiterentwickeln will, bekommt bei taod definitiv die Chance dazu.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einer der größten Stärken von taod. Hier wird Teamgeist wirklich gelebt und man unterstützt sich selbstverständlich gegenseitig und arbeitet gemeinsam auf ein Ziel hin.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von regelmäßigen, konstruktiven und wertschätzenden Feedbackgesprächen. Zusätzlich bekommt man einen Mentor an die Seite gestellt, fühlt sich ernst genommen und merkt, dass den Führungskräften sowohl die persönliche Entwicklung als auch die Gesundheit der Mitarbeitenden wirklich am Herzen liegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind auf dem neuesten Stand: Hardware kann individuell gewählt werden und auch im Home Office fehlt es an nichts. Die Büros sind modern und hochwertig ausgestattet, inklusive Kaffee, der qualitativ definitiv über „Standard-Bürokaffee“ hinausgeht
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent, unabhängig von der Führungsebene. Man kann alles ansprechen, wird gehört und ernst genommen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen mit guter Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein sehr kollegiales und respektvolles Arbeitsklima, flache Hierarchien und transparente Kommunikation aus. Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, individuelle Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt, und die Work-Life-Balance ist fair gestaltet.
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Investition in die eigene Organisation sowie in Strukturen, Tools und Arbeitsabläufe könnte dazu beitragen, die Unternehmensziele ohne Wachstumsschmerzen zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist ausgezeichnet. Viele Teammitglieder pflegen auch privat freundschaftliche Kontakte, etwa durch gemeinsame sportliche Aktivitäten. Dies fördert einen respektvollen, fairen und kollegialen Umgang im Arbeitsalltag.
Image
Das interne Image des Unternehmens ist insgesamt sehr positiv und negative Äußerungen sind selten. Vereinzelt geäußerte Unzufriedenheit bezieht sich in der Regel auf einzelne Projekte und nicht auf das Unternehmen als Ganzes.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im Vergleich zum typischen Beratungsgeschäft sehr human und fair gestaltet. Überstunden werden erfasst und können in ruhigeren Projektphasen flexibel abgefeiert werden. Der Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage lassen sich problemlos und nach individuellen Bedürfnissen nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Die grundlegenden Kriterien für die Weiterentwicklung im Unternehmen sind bekannt, unterscheiden sich jedoch je nach individuellem Schwerpunkt der Mitarbeiter. Wünsche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gehen in der Regel vom Mitarbeiter aus, werden anschließend jedoch großzügig finanziell und zeitlich unterstützt. Die Anforderungen für eine langfristige Entwicklung in seniorige Positionen wirken aus meiner Sicht aktuell noch nicht vollständig transparent.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt. Zusätzlich wird eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club angeboten. Mit wachsender Verantwortung steigt auch das Gehalt, wobei die Entwicklung teilweise vom individuellen Verhandlungsgeschick abhängt. Die Gehaltszahlungen erfolgen zuverlässig und stets pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vergleich zum klassischen Beratungsgeschäft ist nur eine geringe Reisetätigkeit erforderlich. Falls Reisen notwendig sind, erfolgen diese üblicherweise mit der Bahn. Darüber hinaus wird im Büro der Strom standardmäßig um 19 Uhr abgeschaltet, um über Nacht Energie zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Bislang habe ich ausschließlich positive Erfahrungen mit meinen Kollegen gemacht. Im Projektgeschäft sind enge Deadlines und kurzfristige Kundenanforderungen Teil des Alltags. Gerade in stressigen Phasen zeigt sich der starke Zusammenhalt. Man kann sich zuverlässig auf die Unterstützung der Kollegen verlassen. Probleme werden stets sachlich und konstruktiv diskutiert, und Hilfe wird auch projektübergreifend angeboten. Man arbeitet ganz klar miteinander und nicht gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Kollegen. Mitarbeitende mit längerer Unternehmenszugehörigkeit werden wertgeschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist sehr gut und von gegenseitigem Respekt geprägt. Die flache Hierarchie ermöglicht es, bei Bedarf direkt mit allen Ebenen im Unternehmen zu kommunizieren. Individuelle Ziele werden klar definiert, aktiv gefördert und regelmäßig besprochen. Im Berufsalltag arbeitet man weitgehend selbstständig, ohne Mikromanagement. Gelegentlich ist jedoch nicht nachvollziehbar, warum man in bestimmte Entscheidungsprozesse einbezogen wird und in andere nicht.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind mit zwei Monitoren ausgestattet und die Schreibtische sind manuell höhenverstellbar. Bei der Wahl des Computers kann zwischen Microsoft und Mac Laptops gewählt werden, die für die tägliche Arbeit ausreichend leistungsfähig sind. In den überwiegend als Viererbüros gestalteten Räumen besteht freie Platzwahl.
Kommunikation
Ich fühle mich auf allen Ebenen hervorragend informiert. Die Geschäftsführung berichtet alle sechs Wochen über die allgemeine Unternehmensentwicklung. Dabei werden Erfolge ebenso transparent dargestellt wie Misserfolge und es besteht die Möglichkeit direkt Fragen zu stellen. Ergänzend finden regelmäßige Austausche auf Team- und Projektebene statt, in denen spezifische Themen bei Bedarf detailliert diskutiert werden können.
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung herrscht im Unternehmen Gleichberechtigung. Es zählt welche Skills man mitbringt und wie man diese einbringt.
Interessante Aufgaben
Ich empfinde meine Aufgaben als sehr interessant und abwechslungsreich. Das Unternehmen setzt durchgängig auf marktführende und moderne Technologien, was die tägliche Arbeit technisch anspruchsvoll und zukunftsorientiert macht. Unter den Kollegen findet ein intensiver, offener Austausch über neue Entwicklungen und Innovationen statt, wodurch man kontinuierlich dazulernt und fachlich wächst. Individuelle Wünsche bezüglich der Aufgabengestaltung oder Technologiewahl werden, soweit projektseitig machbar, gerne berücksichtigt.
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Tolles Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem viel geboten: spannende Aufgaben, viel Freiheit und Vertrauen sowie tolle Kolleg:innen. Es wird auf Augenhöhe und bereichsübergreifend zusammengearbeitet und es gibt super viele Angebote nach der Arbeit, um das Team besser kennenzulernen. Wer gerne eigenverantwortlich arbeitet und motiviert ist sich aktiv einzubringen und mitzugestalten, ist hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Offene, wertschätzende Stimmung, in der man sich einfach wohlfühlen kann. Man merkt, dass Vertrauen hier großgeschrieben wird – man bekommt viel Verantwortung, aber auch das Gefühl, dass man damit nicht allein ist.
Work-Life-Balance
Dank der Flexibilität lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren, und Überstunden werden vollständig ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird groß geschrieben und gefördert. Wer will, kann hier fachlich und persönlich wachsen.
Gehalt/Benefits
Finde ich fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer wichtiger und das merkt man auch im Unternehmen. Es gibt Engagement in beide Richtungen – ökologisch und sozial – und man wird auch als Mitarbeiter eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit, man unterstützt sich gegenseitig und es gibt keinen Konkurrenzdruck. Auch wenn’s mal stressig wird, ziehen alle an einem Strang. Man lacht zusammen, löst Probleme gemeinsam und kann sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Angenehm und auf Augenhöhe. Man bekommt viele Freiheiten und Vertrauen geschenkt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten und insgesamt ein Umfeld, in dem man produktiv und entspannt arbeiten kann.
Kommunikation
Offen, transparent und unkompliziert. Es gibt regelmäßige Updates, kurze Wege und man fühlt sich immer gut informiert. Und wenn man Fragen hat, findet man schnell ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Wird gelebt. Hier zählt, was man kann und wie man sich einbringt.
Interessante Aufgaben
Absolut! Man kann sich in viele Richtungen entwickeln, eigene Ideen einbringen und auch direkt umsetzen. Es wird nie langweilig, weil man viel Verantwortung bekommt und aktiv mitgestalten kann.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modern, flexibel und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, nette Kolleg:innen, toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten, wenn man Lust darauf hat sich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Lockere Arbeitsatmosphäre und gleichzeitig sehr professionell mit vielen motivierten Mitarbeiter:innen, die Spaß am Thema Daten haben
Arbeitsatmosphäre
Offen, positiv und wertschätzend
Work-Life-Balance
Für eine Beratung überdurchschnittlich gute Work-Life-Balance; sehr flexible Gestaltung des Arbeitsalltags durch flexible Arbeitszeiten/ Home Office/ Möglichkeit von Workations; Freizeit als wichtiger Teil der Kultur, viele von Kollegen organisierte Freizeitangebote und Mitarbeiterevents
Karriere/Weiterbildung
Enablement ist ein wichtiger Teil der Kultur und wird aktiv durch verschiedenste Formate angeregt. Das Traineeship ist eine tolle Möglichkeit in einen Bereich hineinzuwachsen und gleichzeitig in andere Bereiche reinzuschnuppern. Einige Beispiele von Kolleg:innen, die sich von Consultants zu Engineers oder Data Scientists entwickelt haben oder innerhalb von wenigen Jahren im Unternehmen eine Führungsposition eingenommen haben
Kollegenzusammenhalt
Jeder nimmt sich Zeit für Austausch und Sparring und man hat das Gefühl dass es in Projekten keine Alleingänge gibt sondern die erzielten Erfolge im Projektteam im Vordergrund stehen
Umgang mit älteren Kollegen
Im Durchschnitt junge Belegschaft
Vorgesetztenverhalten
Extrem transparenter Umgang mit Entwicklungen im Unternehmen, man merkt dass die Geschäftsführung/ der Inhaber selbst für das Thema Daten brennt und sich ständig mit Verbesserung und neuen Trends auseinander setzt und diesen positiv gegenüber steht
Kommunikation
Regelmäßige Feedbackgespräche, (Projekt-) Retros, ständige Anregung dazu Feedback zu verschiedensten Themen an das operative Management heranzutragen und andersherum werden besprochene Themen aus der operativen Runde in wöchentlichen Formaten im Team kommuniziert
Interessante Aufgaben
Vielseitige Projekte im Bereich Data mit modernem Tech Stack und der Möglichkeit hier, nach Wunsch, verschiedenste Aufgaben zu übernehmen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird taod Consulting durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden taod Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich taod Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.