Gute Teamatmosphäre, vielfältige Aufgaben und spannendes Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei taod werden Prozesse stetig hinterfragt und an neue Rahmenbedingungen angepasst. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit das Unternehmen mit zu gestalten.
Der Teamzusammenhalt und die Atmosphäre sind einmalig. Viele kommen daher super gerne lieber ins Büro, statt im Homeoffice zu bleiben, auch wenn es nicht verpflichtend ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist total angenehm und produktiv. Es herrscht ein wertschätzender Umgang untereinander.
Kommunikation
Strategische Ziele werden offen mit der gesamten Organisation geteilt und Meinungen in diversen Runden eingeholt. Es wird eine offene Fehlerkultur gelebt. Die Devise: Aus Fehlern lernt man.
Kollegenzusammenhalt
Viele Teamevents und Aktivitäten nach der Arbeit fördern den Zusammenhalt des Teams.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird großgeschrieben. Unter Beachtung der Kernarbeitszeiten darf jeder arbeiten, wann es am besten passt. Jeder darf individuell und spontan aus dem Homeoffice oder im Büro arbeiten. Es gibt nur wenige Pflichttermine, die vor Ort wahrgenommen werden müssen. Darüber hinaus dürfen Überstunden ab der ersten Minute abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Bei taod gibt es relativ flache Hierarchien. Aufgrund des starken personellen Wachstums der letzten Jahre entwickeln sich diese Strukturen gerade weiter. Der persönliche Austausch zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden wird durch diverse Formate gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Durch das starke personelle Wachstum in den letzten Jahren entstehen immer mehr Positionen mit Führungsverantwortung.
Darüber hinaus wird gewährleistet, dass neben der Projekte Zeit für Enablement freigeschaufelt wird. Für Softskills werden Inhouse-Schulungen angeboten.