Mitarbeiter sind austauschbar, Fluktuation > 50%
Gut am Arbeitgeber finde ich
der erste Eindruck
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht kein Firmeninventar.
Work-Life-Balance
Mails rund um die Uhr, Urlaub wird gerne mal gestrichen oder vorgegeben. Erst die Firma, dann die Firma ...
Vorgesetztenverhalten
Fehler machen nur die anderen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Karriere/Weiterbildung
man kann zum "Teamleiter" aufsteigen. das wars
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Arbeitnehmer,
bitte entschuldige die Tatsache, dass wir uns erst jetzt Deinem Kommentar annehmen. Dein Feedback haben wir ernst genommen und können uns heute über folgende Zahlen glücklich schätzen:
38% unserer Mitarbeiter sind 1 bis 3 Jahre,
37% unserer Mitarbeiter sind 3 Jahre und länger bei uns beschäftigt
Da uns das Knowhow unserer Mitarbeiter sehr wichtig und für den Erfolg der TAP Voraussetzung ist, investieren wir kontinuierlich in die Weiterbildung. Selbstverständlich sollen die erarbeiteten Kompetenzen dann möglichst lange bei uns zur Anwendungen kommen.
Sehr wohl möchten wir unseren Arbeitnehmern eine Work-Life-Balance bieten, bei einem international agierenden Dienstleister ist aber auch eine gewisse Flexibilität gefordert. Vielleicht konntest Du das für Dich so nicht in Einklang bringen, aber es muss ja nicht immer passen.
Für Deinen weiteren Berufsweg wünsche ich Dir alles Gute!