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TAP.DE Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 64 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 64 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

"Es sind die Menschen, die ein Unternehemen auszeichnen." Richtig. Man arbeitet hier in und mit einem tollen Team, das sehr hilfsbereit und empathisch ist und das mir als Quereinsteiger stets geduldig unter die Arme greift- auch ungefragt. Aller Anfang ist schwer, jedoch sehr viel leichter dank wirklich großartiger Unterstützung der Kollegen. Das Unternehmen und deren Führung agieren mit sehr viel Leidenschaft und Herzblut. Nicht weniger sollte man selbst mitbringen. Eigene Ideen werden stets gerne gehört und man begegnet sich hier ...
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Tolle Herausforderungen im Job; die gewährte Flexibilität bei den Arbeitszeiten und der Frage, ob man im Home Office oder an einem der Standorte arbeitet; das tolle Miteinander; die vorbildlich und modern agierende Unternehmensführung; regelmäßige tolle Events für die Mitarbeiter; Benefits zum Gehalt (z.B. Jobrad, Altersvorsorge, Gesundheitsangebot, etc.); Es wird nie langweilig!
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Kurze Wege, flache Hierarchien. Kostenlose Getränk. Coole Firmenevents. Spannende Projekte. Genügend Parkplätze.
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Es herrscht ein faires Miteinander
Schönes Gefühl, morgens gerne an die Arbeit zu gehen :-)
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Es sind die letzten Monate viele Dinge verändert worden wie z. B. eine Gleitzeitregelung, die für alle gilt, Homeofficemöglichkeit für alle Kollegen, Möglichkeit von neuen Arbeitszeitmodellen zugeschnitten auf die persönliche Situation etc.
Ebenso werden regelmäßig (wöchentlich) Punkte, die für alle relevant sind in einem Newsletter direkt vom GF versendet. So wird jeder im ausreichenden Maß informiert ohne zugespamt zu werden. Es gibt Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen von Mitarbeitern. Ebenso werden Teamevents geplant.
Gesamtheitlich wird hier schon sehr viel dafür getan, dass ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alle Abteilungen sollten gleich behandelt werden. Nur gemeinsam sind wir stark.
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Hohe Fluktuation der letzten Monate - wobei hier langsam Ruhe einkehrt und diese wohl nötig war, um Altlasten abzuschütteln.
Hohe Anforderungen an Arbeitsleistung - Beruhend auf Kundenerwartungen.
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Parksituation am Standort München
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Persönliche Empfindungen bekommt der Mitarbeiter zu spüren
Keinerlei Fairness
Mitarbeiter werden eingeschüchtert
....
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das man sich nach sehr kurzer Zeit dort leider sehr unwohl fühlt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wer spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sucht, in und mit einem außergewöhnlichen Team arbeiten möchte und das in einem Unternehmen, welches einen noch als Menschen wahrnimmt und sowohl individuell fördert und unterstützt, als auch auf die persönliche Weiterentwicklung großen Wert legt, der ist hier goldrichtig. Hier begegnet man sich nicht nur auf Augenhöhe, sondern schätzt auch konstruktives Feedback - in beide Richtungen. Die Hierarchien sind sehr flach und die Unternehmensführung agiert mit sehr viel Verstand, Herzblut und Leidenschaft. Auch wird nicht ...
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Es gibt viele spannende Aufgaben. Leider ist das System, manchmal sehr undurchsichtig. Es gibt sehr viele Tools, die alle eine Rolle spielen. Der Onbording Prozess war super. Es war sehr einfach, sich im Team zu integrieren. Bin gespannt auf die zukünftigen Aufgaben.
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Kommunikation weiter verbessern.
Büro weiter modernisieren.
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An manchen Standorten könnte die Parksituation verbessert werden ;-)
Grundsätzlich ist der eingeschlagene Weg sich auf uns zu konzentrieren und mit unseren Möglichkeiten zu arbeiten der richtige Weg. Wir haben unendliche Möglichkeiten, die wir nutzen können. In der Ruhe liegt die Kraft.
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Jeden Tag neue Anforderungen. Keine langweiligen wiederkehrenden Aufgaben.
Weiterbildungsangebote werden regelmäßig angeboten.
Innovation und Kreativität wird unterstützt und gefördert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von TAP.DE Solutions ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Jederzeit. Es gibt ständig neue Themen und Lösungen, mit denen man sich auseinander setzen kann/darf. Auch eigene Vorschläge werden berücksichtigt.
5
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Viele Projekte in einer spannenden Branche.
5
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Langeweile kommt in dieser Firma nicht auf. Kein Tag ist wie der andere und so bleibt es stets spannend und wird nie eintönig.
5
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Da gibt es hier so einige,
5
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Großer eigener Gestaltungsspielraum bei der Arbeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAP.DE Solutions ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Zur Kommunikation gehören immer zwei Seiten. Wer selbst offen und direkt kommuniziert, mit dem wird auch offen und direkt kommuniziert. Man findet immer Gehör- wenn man denn gehört werden möchte! Hier ist- wie in allen Lebensbereichen- natürlich auch Eigenverantwortung gefragt und gerne gesehen.
5
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Dank der bereitgestellten Kommunikationsmittel wie Headset und MS Teams auch im Home Office super. Zudem ein sehr netter und vor allen Dingen professioneller Umgang untereinander.
5
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Geschäftsführung informiert wöchentlich über alle relevanten Themen.
4
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Gute Kommunikation, wird unterstützt durch zeitgerechte Kommunikationsmöglichkeiten.
4
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Die interne Kommunikation ist Aufgrund flacher Hierarchien sehr gut, könnte bereichsübergreifend noch ein bisschen besser werden
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden möchte, wird hier offene Türen einrennen. Individuelle Coachings werden auf die individuellen Bedürfnisse angepasst. Auch hat jeder einen Mentor, der einen persönlich unterstützt und fördert. Kommunikationsschulungen und Zertifikate sind ohnehin Standard.
5
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Fortbildungen werden gerne genehmigt und mit in die individuellen Zielvereinbarungen aufgenommen.
5
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Interne Schulungen und Zertifizierungen direkt über die Hersteller machen es möglich
5
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Hauseigene Akademie. Eine Vielzahl an Weiterbildungsmaßnahmen wird angeboten (Webcasts, Schulungen etc.)
Gute Aufstiegschancen
5
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Aufgrund der Neuaufstellung der Firma, hohe Karrierechancen, sofern eigenverantwortliche Leistung gezeigt wird. Attraktive Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
Weiterbildungsangebote über Partnerprogramme, sofern von den Partnern angeboten und diese auch stattfinden. Hier ist die Geschäftsleitung bemüht die Angebote stetig zu verbessern - jedoch gibt es hier noch Luft nach oben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
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