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TAP.DE Solutions 
GmbH
Bewertungen

35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von TAP.DE Solutions GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Spannender Arbeitgeber, mit großem Potential.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TAP.DE Solutions GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, flache Hierarchien. Kostenlose Getr√§nk. Coole Firmenevents. Spannende Projekte. Gen√ľgend Parkpl√§tze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Abteilungen sollten gleich behandelt werden. Nur gemeinsam sind wir stark.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation weiter verbessern.
B√ľro weiter modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre.

Image

Viele langjährige Kunden. Insgesamt guter Ruf.

Work-Life-Balance

Hat jeder selbst in der Hand.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Zusatzleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersgruppen sind vorhanden. Das Alter spielt keine Rolle, sonder das Mindset.

Arbeitsbedingungen

Gut, aber mit Luft nach oben. Gute, moderne Hardware. Kostenlose Getränke.

Kommunikation

Gesch√§ftsf√ľhrung informiert w√∂chentlich √ľber alle relevanten Themen.

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe und Religion. Die Menschen zählen.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte in einer spannenden Branche.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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TAP.DE - Modern und Mitarbeiter-freundlich. Einfach klasse!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TAP.DE Solutions GmbH in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Herausforderungen im Job; die gew√§hrte Flexibilit√§t bei den Arbeitszeiten und der Frage, ob man im Home Office oder an einem der Standorte arbeitet; das tolle Miteinander; die vorbildlich und modern agierende Unternehmensf√ľhrung; regelm√§√üige tolle Events f√ľr die Mitarbeiter; Benefits zum Gehalt (z.B. Jobrad, Altersvorsorge, Gesundheitsangebot, etc.); Es wird nie langweilig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Es vergeht kein Tag, an dem ich nicht gerne f√ľr das Unternehmen arbeite - von daher super!

Image

Ich bin stolz, Teil des Teams und Unternehmens zu sein!

Work-Life-Balance

Gerade auf die pers√∂nliche Situation wird absolut und immer R√ľcksicht genommen. Home Office Regelungen machen es leichter, sich auf Job und Familie konzentrieren zu k√∂nnen. Toll.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden gerne genehmigt und mit in die individuellen Zielvereinbarungen aufgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Dem Markt sehr gute sowie dem Job und der Qualifikation angemessene Verg√ľtung.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Miteinander unter den Kollegen. Super!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede gemacht. Jeder wird gleich berechtigt/behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Modern, kommunikativ, r√ľcksichtsvoll - einfach Top!

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter erh√§lt direkt bei Arbeitsantritt eine tolle auf ihn und seine Rolle zugeschnittene moderne Ausstattung. Nachtr√§gliche W√ľnsche k√∂nnen als Change beantragt werden.

Kommunikation

Dank der bereitgestellten Kommunikationsmittel wie Headset und MS Teams auch im Home Office super. Zudem ein sehr netter und vor allen Dingen professioneller Umgang untereinander.

Interessante Aufgaben

Jederzeit. Es gibt st√§ndig neue Themen und L√∂sungen, mit denen man sich auseinander setzen kann/darf. Auch eigene Vorschl√§ge werden ber√ľcksichtigt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Gro√üartiges Team - gro√üartiges Unternehmen - au√üergew√∂hnlich hoch engagierte Unternehmensf√ľhrung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAP.DE Solutions GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wer spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sucht, in und mit einem au√üergew√∂hnlichen Team arbeiten m√∂chte und das in einem Unternehmen, welches einen noch als Menschen wahrnimmt und sowohl individuell f√∂rdert und unterst√ľtzt, als auch auf die pers√∂nliche Weiterentwicklung gro√üen Wert legt, der ist hier goldrichtig. Hier begegnet man sich nicht nur auf Augenh√∂he, sondern sch√§tzt auch konstruktives Feedback - in beide Richtungen. Die Hierarchien sind sehr flach und die Unternehmensf√ľhrung agiert mit sehr viel Verstand, Herzblut und Leidenschaft. Auch wird nicht stur an alten Mustern festgehalten, sondern man ist stets offen f√ľr neue und innovative Ideen und deren Umsetzung. Ein sehr modernes Unternehmen, mit sehr modernen Arbeitsstrukturen und -modellen, sowie flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen. Die TAP.DE geht mit dem Puls der Zeit und sch√§tzt gleichzeitig ‚Äöalte‚Äô Werte. Verl√§sslichkeit, gegenseitigen Respekt, sowie gegenseitiges Vertrauen, gepaart mit hoher Loyalit√§t auf beiden Seiten. Selbst eine weltweite Pandemie konnte diese au√üergew√∂hnliche Firma nicht aus dem Takt bringen - im Gegenteil - sie wurde vielmehr ‚Äěbest performing Partner‚Äú weltweit in Q2. Ich pers√∂nlic...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Grossartiges Team und eine Unternehmensf√ľhrung, die mit sehr viel Herzblut dabei ist!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAP.DE Solutions GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Es sind die Menschen, die ein Unternehemen auszeichnen." Richtig. Man arbeitet hier in und mit einem tollen Team, das sehr hilfsbereit und empathisch ist und das mir als Quereinsteiger stets geduldig unter die Arme greift- auch ungefragt. Aller Anfang ist schwer, jedoch sehr viel leichter dank wirklich gro√üartiger Unterst√ľtzung der Kollegen. Das Unternehmen und deren F√ľhrung agieren mit sehr viel Leidenschaft und Herzblut. Nicht weniger sollte man selbst mitbringen. Eigene Ideen werden stets gerne geh√∂rt und man begegnet sich hier auf Augenh√∂he und ist sowohl offen f√ľr konstruktives Feedback, als auch f√ľr neue Ideen. Die Arbeitszeiten sind dank Gleitzeit und Home Office Regelung mehr als nur flexibel. Auch wird sehr viel wert auf eine individuelle, gesunde Work- Life- Balance gelegt. Eigenverantwortung wird gesch√§tzt und gef√∂rdert. Alles in allem ein sehr innovativer Arbeitgeber, der es einem erlaubt, Mensch zu bleiben. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und bin hier binnen k√ľrzester Zeit sehr freundlich und famili√§r aufgenommen worden.

Arbeitsatmosphäre

"Es sind die Menschen, die ein Unternehemen auszeichnen." Tolles Team, das sehr hilfsbereit und empathisch ist. Somit eine sehr positive Atmosphäre.

Image

Die TAP.DE genie√üt sowohl bei Herstellern, als auch bei Kunden ein sehr hohes Ansehen. Sie zeichnet sich durch Zuverl√§ssigkeit und Authentizit√§t aus. Wer trotz weltweiter Pandemie "Best Performing Partner" weltweit wird, der macht sehr viel richtig. Hier war auch zu keinem Zeitpunkt irgendein Mitarbeiter in Kurzarbeit oder wurde in den Urlaub geschickt. Das spricht denke ich f√ľr sich.

Work-Life-Balance

F√ľr Individualit√§t und die damit verbundenen, individuellen Bed√ľrfnisse wird stets Raum geschaffen- wenn man entsprechend kommuniziert findet man stets Geh√∂r, sowie L√∂sungen. Man wird hier als Mensch wahrgenommen, nicht als Nummer und der F√ľhrungsetage ist es ein pers√∂nliches Anliegen, dass jeder Mitarbeiter eine gesunde und individuelle Work-Life-Balance leben kann und auch lebt. Angefangen bei flexiblen Gleitzeiten, bis hin zu Teilzeitmodellen und Home Office L√∂sungen ist hier alles m√∂glich. Absolut herausragend und sehr pro Arbeitnehmer.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden m√∂chte, wird hier offene T√ľren einrennen. Individuelle Coachings werden auf die individuellen Bed√ľrfnisse angepasst. Auch hat jeder einen Mentor, der einen pers√∂nlich unterst√ľtzt und f√∂rdert. Kommunikationsschulungen und Zertifikate sind ohnehin Standard.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als fair!

Kollegenzusammenhalt

Ich bin hier von Tag eins an sehr offen und freundlich empfangen worden. Alle Kollegen sind stets hilfsbereit. Als ob man schon immer dazu geh√∂rt h√§tte. Ber√ľhrungs√§ngste gab es zu keinem Zeitpunkt und auch der Spass kommt nie zu kurz! Lachen ist ausdr√ľcklich erlaubt :)

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns ist jeder gleich und jeder Mensch - das Alter spielt keinerlei Rolle!

Vorgesetztenverhalten

Direkte Kommunikation. Stets fair. Offen f√ľr Feedback in beide Richtungen.

Arbeitsbedingungen

Die Offices sind alle mit modernen Kaffeemaschinen, Getr√§nken und Keksen best√ľckt- diese stehen den Mitarbeitern zur freien Verf√ľgung. Die Arbeitspl√§tze sind sehr hell und dank flexibler Tische kann auch im Stehen gearbeitet werden. Die Offices sind gut erreichbar und durch die Home Office Regelung ist man sehr frei und flexible in seiner Orts- und Zeiteinteilung. TOP!

Kommunikation

Zur Kommunikation geh√∂ren immer zwei Seiten. Wer selbst offen und direkt kommuniziert, mit dem wird auch offen und direkt kommuniziert. Man findet immer Geh√∂r- wenn man denn geh√∂rt werden m√∂chte! Hier ist- wie in allen Lebensbereichen- nat√ľrlich auch Eigenverantwortung gefragt und gerne gesehen.

Interessante Aufgaben

Langeweile kommt in dieser Firma nicht auf. Kein Tag ist wie der andere und so bleibt es stets spannend und wird nie eintönig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Interessante Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TAP.DE Solutions GmbH in Straubing gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt viele spannende Aufgaben. Leider ist das System, manchmal sehr undurchsichtig. Es gibt sehr viele Tools, die alle eine Rolle spielen. Der Onbording Prozess war super. Es war sehr einfach, sich im Team zu integrieren. Bin gespannt auf die zuk√ľnftigen Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiäre Atmosphäre mit spannenden Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAP.DE Solutions GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein faires Miteinander
Sch√∂nes Gef√ľhl, morgens gerne an die Arbeit zu gehen :-)

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten mit angenehmen Leutern!
Gro√üz√ľgiges Gleitzeitmodell und Homeoffice m√∂glich

Strukturierter Einarbeitungsplan und ein herausragender Onboarding Prozess

Image

Die TAP.DE genießt ein gesundes Ansehen, sowohl bei Herstellern als auch bei Kunden

Work-Life-Balance

Wer Geld verdienen will muss arbeiten, viele Kollegen bekommen allerdings Familie und Arbeit super unter einen Hut, dank dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen und Zertifizierungen direkt √ľber die Hersteller machen es m√∂glich

Kollegenzusammenhalt

Man f√ľhlt sich Willkommen

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

H√∂henverstellbare Tische, Sitzs√§cke, Sitzb√§lle und Liegest√ľhle sorgen hier f√ľr angenehme Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Gute Kommunikation, wird unterst√ľtzt durch zeitgerechte Kommunikationsm√∂glichkeiten.

Interessante Aufgaben

Da gibt es hier so einige,


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TAP.DE Solutions GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Die Möglichkeit wirklich etwas zu bewegen und aktiv am Erfolg der Firma teilzuhaben
-Audi Firmenwägen
-Jede Menge Freiheiten und Sonderleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Nur nette Kollegen. Super Stimmung im B√ľro!

Image

Modernes Unternehmen

Work-Life-Balance

Gro√üz√ľgiges Gleitzeitmodell, Vertrauensarbeitszeiten. So wie sich das f√ľr ein modernes Unternehmen geh√∂rt

Karriere/Weiterbildung

Hauseigene Akademie. Eine Vielzahl an Weiterbildungsmaßnahmen wird angeboten (Webcasts, Schulungen etc.)
Gute Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr angemessenes Gehalt, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Firma spendet regelm√§√üig f√ľr soziale Projekt

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, die f√ľreinander da sind

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix aus j√ľngeren und √§lteren Kollegen. √Ąltere Kollegen genie√üen den Respekt der Jugend.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr f√ľr jeden Mitarbeiter und sind um faire L√∂sungen bem√ľht

Arbeitsbedingungen

Modernste Technik und IT-Systeme, smarte Schreibtische und vieles mehr

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist Aufgrund flacher Hierarchien sehr gut, k√∂nnte bereichs√ľbergreifend noch ein bisschen besser werden

Gleichberechtigung

Sehr hohe Frauenquote

Interessante Aufgaben

Großer eigener Gestaltungsspielraum bei der Arbeit

Es bleibt spannend

4,6
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TAP.DE Solutions GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind die letzten Monate viele Dinge ver√§ndert worden wie z. B. eine Gleitzeitregelung, die f√ľr alle gilt, Homeofficem√∂glichkeit f√ľr alle Kollegen, M√∂glichkeit von neuen Arbeitszeitmodellen zugeschnitten auf die pers√∂nliche Situation etc.
Ebenso werden regelm√§√üig (w√∂chentlich) Punkte, die f√ľr alle relevant sind in einem Newsletter direkt vom GF versendet. So wird jeder im ausreichenden Ma√ü informiert ohne zugespamt zu werden. Es gibt Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen von Mitarbeitern. Ebenso werden Teamevents geplant.
Gesamtheitlich wird hier schon sehr viel daf√ľr getan, dass man sich wohlf√ľhlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parksituation am Standort M√ľnchen

Verbesserungsvorschläge

An manchen Standorten könnte die Parksituation verbessert werden ;-)
Grundsätzlich ist der eingeschlagene Weg sich auf uns zu konzentrieren und mit unseren Möglichkeiten zu arbeiten der richtige Weg. Wir haben unendliche Möglichkeiten, die wir nutzen können. In der Ruhe liegt die Kraft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber mit Interessanten Herausforderungen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TAP.DE Solutions GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Jeden Tag neue Anforderungen. Keine langweiligen wiederkehrenden Aufgaben.

Weiterbildungsangebote werden regelmäßig angeboten.

Innovation und Kreativit√§t wird unterst√ľtzt und gef√∂rdert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr interessante Arbeitsfelder, viele Möglichkeiten der Firmenmitgestaltung, hohes Selbstentfaltungspotential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAP.DE Solutions GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit der Mitgestaltung der Firma.
Eigenverantwortliches, freies Arbeiten - hohes Weiterentwicklungspotential.
Gleitzeitangebot.
Hohe Transparenz in firmenpolitische Dinge von Seiten der Geschäftsleitung - hier muss und darf man auch mal nachfragen.
Methoden- und Kommunikationskompetenz werden durch Fortbildungsangebote und Workshops gestärkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation der letzten Monate - wobei hier langsam Ruhe einkehrt und diese wohl n√∂tig war, um Altlasten abzusch√ľtteln.
Hohe Anforderungen an Arbeitsleistung - Beruhend auf Kundenerwartungen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Weiterbildungsangebote bieten und durchsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte, kommunikative, konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Die Kollegen helfen und unterst√ľtzen einander & die Gesch√§ftsleitung hat bei Fragen, Problemen oder Anregungen immer ein offenes Ohr f√ľr die Mitarbeiter.

Image

Durch die Querelen der ehemaligen Mitarbeiter in den vergangenen Monaten hatte das Image innerhalb der Firma etwas gelitten. Ich persönlich finde aber, dass sich durch das allgemein wieder gestiegene Zufriedenheitslevel auch das Image wieder stark verbessert hat. Eigentlich sind die Kollegen heute zufriedener mit ihrem Arbeitsplatz als noch letztes Jahr.
Das Außenimage ist ungebrochen gut - siehe Kundenliste.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance.
Aufgrund der Gleitzeitregelung (Kernzeit 9:30-15:30) ist es jedem Mitarbeiter möglich, seine Arbeitszeiten frei festzulegen. (Eigenverantwortliches Arbeiten wird grossgeschrieben und ermöglicht viele persönliche Freiräume.)
Die Intensität der Arbeit unterscheidet sich nicht von anderen Firmen der IT- und Beratungs-Branche.
Generell bereitet mir die Arbeit schon aufgrund der interessanten Arbeitsfelder und Kundenkontakte (große Kunden wie New Yorker, Red Bull oder die Universität Wien) große Freude.
Urlaubszeitregelungen können individuell mit der Geschäftsleitung abgesprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Neuaufstellung der Firma, hohe Karrierechancen, sofern eigenverantwortliche Leistung gezeigt wird. Attraktive Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
Weiterbildungsangebote √ľber Partnerprogramme, sofern von den Partnern angeboten und diese auch stattfinden. Hier ist die Gesch√§ftsleitung bem√ľht die Angebote stetig zu verbessern - jedoch gibt es hier noch Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchengängige Gehälter und Praxis bei Sozialleistungen - Leistung wird honoriert (beispielsweise alle Firmenfahrzeuge von der Marke AUDI).

Kollegenzusammenhalt

In den letzten Monaten war aufgrund einiger K√ľndigungen etwas Unruhe im Team. Jetzt ist wieder Ruhe eingekehrt.
Einige Kollegen waren anscheinend von der Neustrukturierung der Firma √ľberfordert und wollten oder konnten nicht mit der offeneren Firmengestaltung umgehen. Die verbleibenden und neuen Kollegen lieben die sich bietenden neuen (Gestaltungs-)M√∂glichkeiten und arbeiten in einem immer mehr eingespielten Team konstruktiv miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Gesch√§ftsf√ľhrung setzt klare, erreichbare Ziele und spricht immer offen √ľber zu treffende Entscheidungen - bindet die Mitarbeiter hier auch gern ein, wenn gewollt.
Klarer fordernder F√ľhrungsstil, der trotz allem Spielraum zur eigenen Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Unternehmens bietet.

Arbeitsbedingungen

Alle nötigen technischen Geräte sind gegeben bzw. werden gestellt. (IT-Standardprozedere)

Kommunikation

Gerade erst wurde beim Kick-off eine offene Diskussion √ľber die vergangene und weitere Entwicklung der Firma gef√ľhrt und inwieweit sich jeder mit einbringen m√∂chte.
In regelm√§√üige Meetings bekommen wir Angestellten alle notwendigen Informationen und k√∂nnen dar√ľberhinaus auch etwaige zus√§tzlich ben√∂tigte Infos immer √ľber die Gesch√§ftsleitung oder Kollegen erfragen.

Gleichberechtigung

Einige sehr kompetente weibliche Kolleginnen, denen die Möglichkeit gegeben wurde, nach Schwangerschaft wieder zu kommen und trotz Familie weiter Karriere zu machen (auch möglich wegen der guten Gleitzeitregelung).

Interessante Aufgaben

Interessante Arbeitsfelder und Arbeit mit hochkarätigen Kunden wie Puma, Schwenk Zement, Landratsamt Karlsruhe oder Sport1.
Der Arbeitgeber gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit AKTIV an der Firmengestaltung mitzuarbeiten, was uns viele Gelegenheiten eröffnet, eigene Ideen einzubringen & so auch das eigene Potential immer weiter auszubauen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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