Toxische Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ausstattung mit modernen Arbeitsmaterial
- Mitarbeiter Benefits
- Firmenwagen von Audi
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Büroräume sind alt und machen telefonieren unangenehm.
- die Fluktuation an Mitarbeitern, welche die gleichen Gründe zur Kündigung angeben.
- Jeder im Unternehmen kennt das Problem, aber man ist machtlos.
- Unternehmen löscht Bewertungen auf Kununu / Bewertungsplattformen.
- Mehr Schein als Sein.
Arbeitsatmosphäre
Im Team kann die Atmosphäre gut ein, allerdings wenn es Kontakt zum CEO gibt, wechselt die normale Arbeitsatmosphäre schnell in Drucksituationen. Mitarbeiter werden dann auch vor dem Team bloßgestellt. Mitarbeiter scheuen den "Montag im Büro" und sind froh den Großteil im HomeOffice zu arbeiten.
Kommunikation
Der Regelcall findet Freitags statt und ist außerhalb der Kernarbeitszeit - in diesem Call hält der CEO meist einen Monolog über 25min und lässt 5min den Mitarbeitern. Im Arbeitsalltag sollte man sich mit privaten lieber bedeckt halten, denn im Büro wird der "Flurfunk" sehr aktiv betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der bereits erwähnte Flurfunk ist sehr ausgeprägt - Personen werden mehrfach über Kollegen ausgefragt, denn "Wissen ist Macht". Letztlich ist jeder auf sich alleine gestellt und das wird einem mehrfach deutlich. Sobald der CEO ein neues / wechselndes"Opfer" ausfindig gemacht hat, bekommt man augenzwinkernd mitgeteilt, dass diese Phase auch vorüber geht und bald wieder eine andere Person als Opfer herhalten muss.
Work-Life-Balance
Potential ist mit HomeOffice und Kernarbeitszeit vorhanden, jedoch werden die Arbeitsbedingungen von den Launen des CEOs bestimmt.
Vorgesetztenverhalten
Der CEO sollte / dürfte nicht mit Personen zusammen arbeiten. Er hat einen großen Anspruch an sich selbst und an seine Mitarbeiter. Diesem Druck können auch die Vorgesetzten nicht standhalten und geben die Launen an ihre Mitarbeiter weiter. Die Fluktuation an Mitarbeitern belegt es.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann einen Spaß machen, wenn da nicht diese toxische Arbeitsatmosphäre wäre.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Mitarbeiter ist gut. Büroräume sind nicht zeitgemäß.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist geringer wie Branchenüblich, dafür bekommt man viele Benefits.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Letztlich soll man seine Arbeit erledigen und die eigene Karriere hängt von der Tagesstimmung des CEOs ab.