22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin froh!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bramsche gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles wieder ganz ok soweit. Ich bin echt zufrieden. Einige mussten vor 1-2 Jahren gehen - aber denen geht es nicht immer besser. Teilweise kommen Kollegen zurück. Das ist super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ok soweit.
Verbesserungsvorschläge
Kantine mit Koche wieder an den Start bringen! Aktuell gibt es nur Tiefkühlkost.
Arbeitsatmosphäre
Wir werden richtig gefordert und ich freue mich auf neue coole Projekte!
Work-Life-Balance
Aktuell wegen Aufträgen auch mal am Wochenende. Aber das ist kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Meine Schicht ist die Beste!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Streng.
Kommunikation
Viele Infos auf Geschäftsführer Mails, Besprechungen und Intranet.
Interessante Aufgaben
Ich kann alles mögliche machen und bin nicht nur an der Straße Ei Tönung am Montieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen denkt nur an seine Führungskräfte und den Unternehmensberater. Die GL hat überhaupt keinen Überblick.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Produktion in Bramsche gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Protokolle für Peotokolle, Pläne über Pläne wer schreibt der bleibt. Produkt rückt an letzte Stelle.
Work-Life-Balance
3 Schichten Worklife Balance durch Kurzarbeit Top gewesen.
Kollegenzusammenhalt
War okay
Vorgesetztenverhalten
Solche Führungskräfte hätte man bei einer Unternehmensberaterfirma eingestellt. Sollte als Aussage reichen!
Kommunikation
Wichtige infos werden von den Führungskräften nicht weitergeleitet.
Interessante Aufgaben
Sich gegen verbale Angriffe der Führungskräfte wehren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zu Ihrer Antwort im August 2023
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bramsche gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr! Schade, dass man nicht null Punkte vergeben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoffentlich geht es dem persönlichen Berater und dem Betriebsleiter gut und können ruhig schlafen. Ich liege nachts wach, und überlege, wie es weitergehen soll. Abfindung wird im Moment noch verhandelt.
Schön weiter in die Vetternwirtschaft investieren, neue Jobs werden "erfunden" um gewissen Leuten den Job zu retten.
Diejenigen, die bleiben dürfen, und nicht von sich aus kündigen, werden damit Leben müssen, dass der Stundenlohn nach unten "angepasst" wird und man in Zukunft nun noch flexibler werden muss. Sprich, mehr Arbeit für weniger Geld.
Verbesserungsvorschläge
SO hörte es sich im August 2023 an.
Zitat: Schließlich möchten wir betonen, wie sehr wir die langjährige Betriebszugehörigkeit und Loyalität unserer Mitarbeiter schätzen. Ihre Erfahrung und Expertise sind von unschätzbarem Wert für den Erfolg unseres familiengeführten Unternehmens. Wir werden uns weiterhin bemühen, sicherzustellen, dass Ihre Perspektiven gehört und geschätzt werden, um unsere Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern.
Nun im November heißt es: Massenentlassung! Abwicklung bis 01.01.24, Frohes Weihnachtsfest!!! Und die Anzahl derjenigen ,die gehen müssen, wissen sie auf Anfrage der Zeitung nicht mehr?!?
Cum Ex lässt grüßen.
Auch bei den Verhandlungen bei der es um die Entlassungen bzw Abfindungen geht, sitzt der GL nicht mit am Tisch.
Eine GL, die es nicht schafft, Ihre eigene Firma zu leiten, dass ist ein ganz ganz schwacher Führungsstil.
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Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bramsche gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut, am Arbeitgeber finde ich in erster Linie, dass es ein Familienunternehmen ist.
Dadurch, dass die Firma zu einer industriellen Fertigung gehört, kann man über die Bezahlung nichts negatives sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell ist es über das Betriebsklima wenig positives zu berichten, aber wie auch im Leben gibt es Höhen und Tiefen. Die Hoffnung liegt darin, dass es wieder Berg aufgeht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Scheuklappen der Vorgesetzten müssen auch mal abgenommen werden, damit sie das Potenzial der Mitarbeiter auch wirklich sehen und fördern.
Selbstständiges Denken und Handeln fördern und auch zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SpongeBob
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bramsche gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die erfundenen Posten um die Vetternwirtschaft aufrecht zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf und nicht alles glauben was Restem. u. Wagn.so erzählen.
Hat so ein wenig von der aktuellen Bundesregierung.
Vielleicht ein wenig mehr Führungspersonal, am besten für jeden Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
eigentlich null Sterne
Vorgesetztenverhalten
? Was ist das
Kommunikation
Weniger als null
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es bewegt sich einiges!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bramsche gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsaussichten werden uns berichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer zu warm an der Machine.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für Rasch machen.
Arbeitsatmosphäre
Es geht hier den meisten sehr gut. Es kommt mit Gesprächen des neuen Vorgesetzten an der Maschine auch mal zu einem freundlichen Austausch. Das ist gut so!
Image
Rasch sollte mehr von den guten Dingen berichten. Es kommen mehr junge Vorgesetzte. Die bringen Bewegung rein. Ich hoffe die Familie Rasch behält den Kurs bei.
Work-Life-Balance
Da kann ich nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Für mich ok. Manche Machinen laufencnicht mehr. Deswegen weniger Vorgesetzte notwendig. Schulungen brauche ich nicht.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kantine, Bausparvertrag Zuschuss, Zuschuss Weihnachtsfeier, Getränkeautomaten und so weiter/ eigentlich ganz ordentlich. Bezahlung besser als beim letzten Arbeitgeber. Bin fast 10 Jahre nun hier und finde es gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Umweltprojekte und es treffen sich einige Leute aus der Entwicklung mit anderen Abteilungen. Habe davon gehört und das ist gut für die Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Schicht ganz gut. Es könnte mehr schichtübergreifend geredet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Läuft
Vorgesetztenverhalten
Es tut sich was mit Besserung. Aber es gibt 1-2 in der Riege, die meinen die Weißheit mit Löffeln gefressenen zu haben. Naja, die werden es vielleicht irgendwann noch verstehen, wie man miteinander umgeht.
Arbeitsbedingungen
In manchen Hallen ist es an der Maschine recht warm.
Kommunikation
Die verbessert sich immer mehr. Seit einigen Monaten wird ganz klar gesprochen. Auch wenn es einem mal nicht passt. So ist es gut.
Gleichberechtigung
Passt. Auch Frauen zum Bespiel im Digitaldruck. Keine reine Männermannschaft!
Interessante Aufgaben
Es tut sich was auch mit neuen Drucktechnolgien. Das tut gut. Wir können wieder mehr lernen.
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Ein traditionsbewusstes Unternehmen im Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bramsche gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre. In diesem Familienunternehmen kennt man und schätzt sich.
Image
Spannende Marke mit attraktiven Produkten. Dadurch wird auch die Arbeit interessanter.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Gleitzeit wird es einem ermöglicht seinen Tagesrhytmus selbstständig zu gestalten. Die Möglichkeit von Homeoffice wird von vielen genutzt und kann individuell eingesetzt werden. Leider ist das Arbeitspensum ohne Überstunden für die meisten nicht zu schaffen, was Konfliktpotential birgt.
Karriere/Weiterbildung
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund flacher Hierarchien. Weiterbildung ist möglich, wird jedoch nicht kommuniziert. Hier müssen Mitarbeiter*innen selber aktiv werden. Strukturierte Mitarbeitergespräche müssen von den Mitarbeiter*innen selbstständig eingefordert werden.
Gehalt/Benefits
Es wird nach tariflichen Verträgen gezahlt. Sonstige Sozialleistungen sind in Ordnung werden aber wenig kommuniziert. Hier ist sind die Arbeitnehmer*innen selbst gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung ist ein großes Thema, welches in der Branche leider relativ schwierig in der Umsetzung ist. Es wird jedoch permanent nach Lösungen geforscht.
Kollegenzusammenhalt
Kooperative Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Abteilung mit starkem Zusammenhalt. Hier kann man sich aufeinander verlassen. Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit einem starken "Wir" Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der Alteingesessen wird geschätzt und häufig zu Rate gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien machen schnelle Entscheidungen möglich. Die Vorgesetzen begegnen einem auf Augenhöhe und verhalten sich freundlich, konstruktiv und immer fair. Vorschläge und Meinungen werden werden ernst genommen und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist auf einem modernen Niveau. Die Räumlichkeiten könnten zum großen Teil eine Modernisierung vertragen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ist eine einfache und direkte Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen sehr gut möglich. Lediglich die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Hier gehen leider häufig wichtige Informationen verloren und/oder werden nicht weitergetragen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter*innen werden gleichermaßen respektvoll behandelt. Hier spielen Alter, Geschlecht oder Herkunft keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist vollkommen anders und man bekommt laufend die Chance neue Dinge und Themen kennen zu lernen. Stillstand gibt es nicht. Der Wille zur Veränderung ist hier ein Treiber. Wer sich einbringt und Dinge verbessern möchte, bekommt auch die Chance dazu.
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bramsche gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, Ehrlichkeit sind vorhanden. Relativ viel eigenverantworliches Arbeiten.
Image
Hat durch Kurzarbeit und Corona gelitten. Aber wir machen schöne Produkte!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, in Schichtarbeit sogar noch mehr. Alles in Ordnung, im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Viele innerbetriebliche Ausschreiben, Weiterbildung wird angeboten und gefördert.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir werden doch alle älter ...
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit stimmt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist gut, manches könnte mal renoviert werden.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, aber das Wichtigste bekommt man mit.
Gleichberechtigung
Na klar.
Interessante Aufgaben
Sind durchaus vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein tolles Familienunternehmen mit vielen netten Menschen und spannenden Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bramsche gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem sehr guten Betriebsklima
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit nach Absprache genommen werden, sehr gute Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher, direkter Austausch unter den Kollegen, tolles Team, gegenseitige Hilfe und Unterstützung
Interessante Aufgaben
Vielfältige und spannende Aufgaben, zwischendurch natürlich auch die alltäglichen Routinetätigkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ganz traurige Entwicklung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bramsche gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich nach dem Ausscheiden nachträglich über jeden Tag ärgern muss, den man sich für das Unternehmen und seine Eigentümer voll engagiert hat, dann läuft etwas falsch.
Arbeitsatmosphäre
Alles ist egal, solange die Kasse stimmt. Wenn aber nicht, dann rollen Köpfe.
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Von Hui zu Pfui in nur wenigen Jahren. Kaum noch aktive Ideen für die Zukunft. Controller und Kostensenker haben das alleinige Sagen. Was Kosten verursacht, muss weg. Ein Beirat, der mit Ideen der 80er Jahre den Markt der 2020er Jahre bedienen möchte, tut sein übriges dazu.
Karriere/Weiterbildung
Darf kein Geld kosten
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich und nicht aufrichtig.
Arbeitsbedingungen
Kaum längst überfällige Investitionen in Abläufe, Prozesse und IT. Uralte Maschinen, alles soll möglichst so laufen wie vor zig Jahren und dabei Gewinne abwerfen. Nur ernten, ohne zu säen geht aber auf Dauer nicht gut.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tapetenfabrik Gebr. Rasch durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Tapetenfabrik Gebr. Rasch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tapetenfabrik Gebr. Rasch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.