Taprogge 

Gesellschaft 

mbH

Gehalt

Das Gehalt ist ok - die eine oder andere Sozialleistung fände ich sehr gut. Jobbike oder Kinderbetreuungszuschuss kommen nicht für alle in Frage aber haben sicher einen grossen Effekt wenn benötigt.

Tarifvertrag aus dem Jahr 2003
Haustarif wird von der Geschäftsleitung abgelehnt.
Gehalt wird nach Nasenfaktor bezahlt.

Nur mit täglichen Überstunden wird der Branchendurchschnitt erreicht

Gehalt stagniert seit geraumer Zeit, wenn möglich kann man durch Überstunden mehr verdienen, Urlaub- + Weihnachtsgeld wird gezahlt, in den letzten Jahrzehnten sind die Sozialleistungen runter gefahren. Ausbildung ist generell abgeschafft, Praktikumsplätze gibt es nur für Angehörige von Mitarbeitern, und das findet die Firma auch noch sehr großzügig..