9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schöne Anlage mit viel Potential unter anderer Leitung
Der Umgang mit den Mitarbeitern macht es unmöglich dort zu arbeiten
Die Gesellschafter müssten das Zepter abgeben und sich komplett von Verträgen und vor allem von den Mitarbeitern fern halten
Angestellte sind hier Fußvolk, mehr nicht
Außen hui, innen pfui. Das schlechte Image hat man sich sowohl bei den kooperierenden Firmen, als auch bei Jägern und Bewerbern redlich verdient
Meistens 10 Stunden, die als selbstverständlich angesehen werden, aber bis zu 16 Stunden ist alles drin. Keine Möglichkeit zum Überstundenabbau. Privatleben zählt nicht
Der Grund, warum man überhaupt zur Arbeit gefahren ist
Es gab gute Vorgesetzte, die aber vergrault wurden. Verhalten der Gesellschafter ist hinterhältig und menschenverachtend
Absprachen werden nicht eingehalten. Absichtliche Fehlmitteilungen an Mitarbeiter. Konstanter Druck von oben
Gehalt ist ok kommt aber zu spät, keine Sozialleistungen
Wenn man seinen Job machen könnte vielleicht. Aber man lernt was fürs Leben. Putzen, Fegen, Kochen, Empfang…. Bei Veranstaltungen auch gerne mal bis in die Nacht
Die arrogante Art, hochnäsig und Leben komplett in Ihrer eigenen Welt. Hauptsache mit den dicken Autos auf den Behinderten Parkplätze parken.
Kümmern sich nicht um die Mitarbeiter. Also falls du wie der letzte Mensch behandelt werden willst....Überstunden machen willst.... kaum frei.... dann bewerb dich
Vielleicht einfach mal Mitarbeiter einstellen die eine Ahnung haben von dem was sie dort leisten sollen. Wenn die Hausmeister und die Dame vom Empfang kochen müssen falls Gäste da sind, ist das schon merkwürdig.
Absolut gar nichts!
Wirklich alles!
Keine Ahnung wo man da anfangen sollte zu verbessern - es ist in jedem Bereich eine Katastrophe.
Großer Parkplatz ist vorhanden, da kaum Angestellte da sind findet man immer einen Platz.
Arbeitsverträge sollten nicht fehlerhaft sein, es sollte sich an Absprachen gehalten werden und selbst bei mehrfacher Aufforderung bekommt die Personalabteilung nichts hin.
Fremdwort in diesem Unternehmen
Der Grund weshalb man es jeden Tag ausgehalten hat
Alle innerhalb der GF führen Kleinkriege
Nicht vorhanden und wenn dann fehlerhaft oder nie abgesprochen
Es werden mündliche Zusagen gemacht und sich nicht dran gehalten. Totales Chaos. Keiner hat scheinbar eine wirkliche Zuständigkeit.
Mal einen hinsetzen der weiß wo es lang geht
Im allgemeinen wie Mitarbeiter dort behandelt werden. Das ist auch ein Grund weshalb die Fluktuation immens hoch ist und keiner dort arbeiten möchte.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Einhaltung der Arbeitszeiten und weiterer gesetzlicher Aspekte. Es wäre gut, wenn der Fokus auf Mitarbeiter (+/- 10 Personen) gelegt werden und nicht auf die 5 Vorgesetzte.
Weit über 10 Stunden Arbeitstage, die man als selbstverständlich sieht
Man hat leider nicht viele Kollegen, vor allem nicht viele die länger als 3-4 Monate bleiben
Gerechte Bezahlung, aber es gibt keine Sozialleistungen
Interessante Aufgaben in dem Sinne, dass man durchgängig Dinge tut, die nichts mit dem eigentlichen Job zu tun haben. Fegen, Putzen, Bedienen…
Geschäftsführung der Target World (keine Target Holding und nicht die Gesellschafter)
Bitte hören Sie auf in einer 2 Klassen Gesellschaft zu leben. Jeder Mitarbeiter oder Angestellte ist gleich. Es macht keinen Unterschied ob man Hausmeister, Reinigungskraft oder leitender Angestellter ist.
Aber dieser verlorener Zustand wird sich nicht verbessern.
Wegen den hohen Fluktuation und Umgang mit den Mitarbeitern nicht zu empfehlen.
Gehalt ist ok aber den Arbeitsbedingungen nicht wert. Keine Sozialleistungen.
Es wird nach dem Aussehen beurteilt.