Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzDie arrogante Art, hochnäsig und Leben komplett in Ihrer eigenen Welt. Hauptsache mit den dicken Autos auf den Behinderten Parkplätze parken.
Schöne Anlage mit viel Potential unter anderer Leitung
Absolut gar nichts!
Großer Parkplatz ist vorhanden, da kaum Angestellte da sind findet man immer einen Platz.
Geschäftsführung der Target World (keine Target Holding und nicht die Gesellschafter)
Kümmern sich nicht um die Mitarbeiter. Also falls du wie der letzte Mensch behandelt werden willst....Überstunden machen willst.... kaum frei.... dann bewerb dich
Der Umgang mit den Mitarbeitern macht es unmöglich dort zu arbeiten
Es werden mündliche Zusagen gemacht und sich nicht dran gehalten. Totales Chaos. Keiner hat scheinbar eine wirkliche Zuständigkeit.
Im allgemeinen wie Mitarbeiter dort behandelt werden. Das ist auch ein Grund weshalb die Fluktuation immens hoch ist und keiner dort arbeiten möchte.
Wirklich alles!
Vielleicht einfach mal Mitarbeiter einstellen die eine Ahnung haben von dem was sie dort leisten sollen. Wenn die Hausmeister und die Dame vom Empfang kochen müssen falls Gäste da sind, ist das schon merkwürdig.
Die Gesellschafter müssten das Zepter abgeben und sich komplett von Verträgen und vor allem von den Mitarbeitern fern halten
Keine Ahnung wo man da anfangen sollte zu verbessern - es ist in jedem Bereich eine Katastrophe.
Bitte hören Sie auf in einer 2 Klassen Gesellschaft zu leben. Jeder Mitarbeiter oder Angestellte ist gleich. Es macht keinen Unterschied ob man Hausmeister, Reinigungskraft oder leitender Angestellter ist.
Aber dieser verlorener Zustand wird sich nicht verbessern.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Einhaltung der Arbeitszeiten und weiterer gesetzlicher Aspekte. Es wäre gut, wenn der Fokus auf Mitarbeiter (+/- 10 Personen) gelegt werden und nicht auf die 5 Vorgesetzte.
Der am besten bewertete Faktor von Target World Landscheid ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Grund, warum man überhaupt zur Arbeit gefahren ist
Man hat leider nicht viele Kollegen, vor allem nicht viele die länger als 3-4 Monate bleiben
Der Grund weshalb man es jeden Tag ausgehalten hat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Target World Landscheid ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab gute Vorgesetzte, die aber vergrault wurden. Verhalten der Gesellschafter ist hinterhältig und menschenverachtend
Alle innerhalb der GF führen Kleinkriege
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nichts entscheiden.
