Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Target World Landscheid die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absprachen werden nicht eingehalten. Absichtliche Fehlmitteilungen an Mitarbeiter. Konstanter Druck von oben
Der Grund, warum man überhaupt zur Arbeit gefahren ist
Meistens 10 Stunden, die als selbstverständlich angesehen werden, aber bis zu 16 Stunden ist alles drin. Keine Möglichkeit zum Überstundenabbau. Privatleben zählt nicht
Es gab gute Vorgesetzte, die aber vergrault wurden. Verhalten der Gesellschafter ist hinterhältig und menschenverachtend
Wenn man seinen Job machen könnte vielleicht. Aber man lernt was fürs Leben. Putzen, Fegen, Kochen, Empfang…. Bei Veranstaltungen auch gerne mal bis in die Nacht
Angestellte sind hier Fußvolk, mehr nicht