Anfangs wirklich gut...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundsheitsthemen / Vorsorge etc.
Gehalt im Voraus für den laufenden Monat. Sehr selten heutzutage aber mega gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation an einzelne Mitarbeiter wenn es um persönliche und Arbeitsrelevante Dinge geht.
Verbesserungsvorschläge
Weniger sinnlose Meetings, Einarbeitung viel fokussierter und nicht am langen Arm verhungern lassen, bessere Zeiterfassung, Schichtpläne wo man in seinem Team sieht wer wann arbeitet, relevante und wichtige Infos zeitnah mitteilen, dafür Sorgen das Teamleiter auch für das Team da sind. Mehr auf Fehltage achten, denn das wird von vielen ausgenutzt. Dem Mitarbeiter auch die Chance geben sich zu verbessern und nicht 3 Wochen vor Ende der Probezeit die Gründe nennen und sagen "das war´s"
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde ok und sicher Teamabhängig. Das Team wo ich war hat Zusammenhalt nach außen gepredigt. Die Realität war ganz anders. Kaum jemand vor Ort, ständig fehlen Leute, Teamleiter ständig woanders aber nicht vor Ort. Drückte extrem auf die Stimmung.
Image
Nach außen hin die beste Bank der Welt. Realität sieht anders aus.
Work-Life-Balance
War ok, man hat auch kurzfristig frei bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will geht vieles.
Gehalt/Benefits
10% über Mindestlohn. Muss man mit sich selbst ausmachen ob das reicht. Für das was man leisten muss in meinen Augen viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher so lala, keine aktive Mülltrennung auf der Fläche in den standard Mülleimern.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich an die richtigen hält dann hat man ein ruhiges Leben dort, ansonsten Einzelkämpfer und Abstellgleis.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts negatives bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen ist die Person als Führungskraft völlig ungeeignet. Unsinnige Gespräche und Entscheidungen die mir im Kündigungsgespräch dann auch alle bestätigt wurden.
Arbeitsbedingungen
Wenn man an einem Platz sitzt wo alles funktioniert, dann ist es ok. Wenn man Pech hat und später kommt kann es zur Lotterie werden. Bescheidene Stühle, Netzwerkausfälle, nicht funktionierende Hardware.
Kommunikation
Man wird überflutet mit sinnlosen Statistiken und Tabellen. Ständig Infos die für das Tagesgeschäft null Relevanz haben.
Gleichberechtigung
Hier geht das Unternehmen voran. Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Absolut nicht. Man macht wirklich in nahezu jedem Telefonat das Gleiche.