Basierend auf Daten aus 134 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TARGOBANK die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1136 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
134 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer Ausnahmen aber zum Großteil sehr loyal
Durch das Gesudheiitsmanagement wird viel Wert darauf gelegt und die Umsetzung ist einfach
Die Transformation in ein agiles Umfeld bietet neue Chancen und eröffnet neue Perspektiven
Ich fühle mich seit meinem Probetag sehr wohl in der Filiale. Am ersten Arbeitstag wurde ich mit einem wunderschönen Blumenstrauß begrüßt und fühlte mich von Anfang an herzlich willkommen.
Offene und ehrliche Kommunikation aus Augenhöhe