Nicht empfehlenswert- kein Arbeitgeber zum Alt Werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und nicht mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich außer dem Namen zwischen „Citibank“ und „Targobank“ rein gar nichts verändert hat
Verbesserungsvorschläge
Geschäftspolitik ändern
Arbeitsatmosphäre
Man macht immer nur das selbe - absoluter Strukturvertrieb; Kunden werden bis zum letzten Cent ausgenommen, genauso wie die Mitarbeiter
Kommunikation
Kommunikation läuft nur über die täglichen Vertiebszahlen! Der Rest ist nebensächlich.
Kollegenzusammenhalt
Absolut gewünschte Ellenbogengesellschaft- verglichen wird nur über Vertriebszahlen- und so auch künstlich aufgestachelt
Work-Life-Balance
Wenn man seine Zahlen bringt , alles gut
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der jeweiligen Filiale ab. Die meisten Führungskräfte haben mit Führung allerdings nicht viel gemein - wie auch. Werden genauso unter Druck gesetzt wie der Rest der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Man macht immer das Selbe : Telefonieren- Standardberatung die nicht mehr als 60 Minuten pro Kunde zu dauern hat und das war’s dann auch
Gleichberechtigung
Ganz gut- jeder hat die selben Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine - ältere Kollegen werden ausrangiert weil sie nicht mehr so gut Formbar sind wie Jüngere oder nicht mehr die selben Vertriebszahlen bringen
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz gut aber die Luft nach oben wird dünner. Man kann bei anderen Banken für weniger Druck und Stress das selbe Geld verdienen
Image
Ist genauso im Eimer wie es auch im Inneren ist. Und das ist gut so :-)
Karriere/Weiterbildung
Schier unendliche Entwicklungspläne um die überwiegend jungen Mitarbeiter möglichst lange hinzuhalten. Verständlich: kein kompetenter und erfahrener Mitstreiter lässt sich so lange veräppeln