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Bewertung

Vorstand, schaut euch mal eure Vertriebsdirektoren genauer an

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Targobank in Aachen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bei den Vertriebsdirektoren durchgreifen statt bei den Mitarbeitern.
Sind sowieso zu viele und haben wenig zu tun

Arbeitsatmosphäre

Inkompetenter, diktatorisch auftretender Vorgesetzter, der sich Vertriebsdirektor nennt, vermiest allen die Arbeitsmoral

Image

Man traut sich gar nicht zu sagen wo man arbeitet.
Bei den Zuständen, auch zurecht.

Work-Life-Balance

Man versucht sich Mühe zu geben, leider erfolglos

Kollegenzusammenhalt

Sehr lange her

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Schande - werden rausgedrückt mit den schlimmsten Mitteln

Vorgesetztenverhalten

Vertriebsdirektor ohne Sozialkompetenz.
Hat von Führung nicht die geringste Ahnung.
Sein Werkzeugkoffer enthält nur den Hammer - Also nutzt er auch nur den um Druck aufzubauen und Angst zu verbreiten.
Sehr traurig, dass so eine Führungskraft mit seinen zig Fehltritten, Belästigung von Frauen, Ausraster während Besoffen sein ..., immer wieder damit durchkommt.

Kommunikation

Gepredigt wird offene Kommunikation, tatsächlich gewünscht nur Ja-Sager.

Gleichberechtigung

Keine einzige Frau bei 15-20 Vertriebsdirektoren Deutschlandweit.
In den letzten 30 Jahren gab es nur zwei Ausländer als Vertriebsdirektoren.
Bei ca. 20%-25% türkischer Filialleitern, hat es nie ein Einziger zum/zur Vertriebsdirektor/in geschafft.
Das soll mal ein anderes Unternehmen in Deutschland schaffen nachzumachen.

Interessante Aufgaben

Nein, immer dasselbe


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-MarketingStudentin

Liebe*r Kolleg*in,

vielen dank, dass Sie sich Ihre Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei der TARGOBANK als belastend erlebt haben und Sie sich im Team sowie im Umgang mit Führungskräften nicht wertgeschätzt gefühlt haben.
Ihre Rückmeldung zu Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung nehmen wir sehr ernst, denn nur durch einen offenen Austausch können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr HR-Marketingteam

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.