Stetiger Abstieg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reine interne Orientierung bei vielen Themen, Kundenbedürfnisse nebensächlich, oberste Führungsebene abgehoben und isoliert, kein Bezug zur Realität an der Basis. Sonntagsreden! Untere Führungskräfte sind Spielball der höheren Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Bessere individuelle monetäre Leistungsanerkennung.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok
Image
Geht so
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Als Frau ganz gut
Gehalt/Benefits
Gute Angebote bei E Bike Leasing oder Balkonkraftwerken, vernachlässigbarer Bonus, der seit Jahren stagniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten werden gebraucht und halten die Stellung, Altersteilzeit gibt es nicht, keine Anerkennung
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Glück hat, ist es gut, bei vielen Vorgesetzten würde ich direkt kündigen
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ok, bei technischen Problemen wird es schwierig, schlechte Unterstützung, man wird zum IT Experten notgedrungen
Kommunikation
Immer wieder neue Anweisungen, sich widersprechende oder fehlende Infos
Gleichberechtigung
Schon übertrieben, geht es wirklich nur nach Leistung? Schöner Aussenanstrich
Interessante Aufgaben
Vermeidbare Zusatzaufgaben, da Abhängigkeit von anderen Teams, Zuständigkeiten?