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Bewertung

Was so gut begann und sich vielversprechend anhörte

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TARGOBANK in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Trainingsabteilung war durchweg sehr kompetent und ist sehr zu empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz bestehenden Einarbeitungsplan, absolute konfuse Einarbeitung. Der sogenannte Bürge hatte keinerlei soziale Kompetenz. Bis zum Schluss hatte ich keinen festen Arbeitsplatz. Obwohl ich mich vertrauensvoll an den Filialleiter wandte, änderte sich an der Einarbeitung nichts. Ich wurde stattdessen darauf aufmerksam gemacht, dass ich hätte mehr fordern müssen. Aber wie? Alle Gespräche endeten nur in Lippenbekenntnissen. Die Werbung, mit anschließender IHK Prüfung war ein Flop. Juristisch geschickt formuliert. Nach 18 Monaten Einarbeitung (deren Zeit man nicht erhält) und anschließender Prüfung, 4,5 Jahre später, hätte man dann die Möglichkeit, bei der IHK die Prüfung abzulegen. Ich habe nicht mal mein Abschlusszeugnis erhalten, obwohl man angeblich sehr traurig war, mich nicht zu verlängern. "Sie bekommen auch ein gutes Zeugnis...". Trotz mehrfacher Anfrage - bis heute kein Zeugnis. Den enormen Zeitaufwand, gerade durch das Lernen in der Freizeit und der Druck. Verkaufen, verkaufen. Kunde benötigt 4.000,-. Gibt man ihm 8.000,-, ist die Filialleitung unzufrieden. Immer bis an die Grenze des Kunden gehen. Plus Versicherungen. Der Kunde wird komplett übervorteilt. Zinsen 12% (...)

Verbesserungsvorschläge

Ich vermute der Geschäftsführung ist nicht bekannt, was sich an der Front abspielt. Ein sicherlich sehr kostspieligen Quereinsteiger-Programm, wird in den Filialen nicht Rechnung getragen. Vorschlag: Personaler sollten die Einarbeitung endlich kontrollieren und dies nur von geschultem Personal übernehmen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Als Quereinsteiger enormen Verkaufsdruck ausgesetzt.

Kommunikation

Viele Meetings und Gespräche

Kollegenzusammenhalt

Nach außen hin freundlich, aber letztlich reiner Konkurrenzkampf.

Work-Life-Balance

Kaffe und Wasser

Vorgesetztenverhalten

Vielleicht dem Druck geschuldet. Für mich sehr undurchsichtig.

Interessante Aufgaben

Eigentlich sehr vielseitig. Letztendlich beschränkt auf Kaltakquise und tagelanges Telefonieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz Covid Meetings nebeneinander sitzend im geschlossenem Raum.

Image

Hinter der Hand sind viele unzufrieden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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