Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsgehalt
Regelmäßiger Austausch zwischen den Auszubildenden
Seminare
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Führungskraft
Verkaufsdruck, man ist nie gut genug
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auswählen/ausbilden die emotional intelligent sind und ihre Mitarbeiter nicht nach Sympathie sondern Können beurteilen.
Die Ausbilder
Es wurde sich um so gut wie nichts gekümmert. Aufgaben eines Ausbilders wurden nicht wahrgenommen.
Spaßfaktor
Wenn man eigenständig beraten kann macht es Spaß, bis dann Druck auf einen ausgeübt wird. Es ist nie genug und der Verkaufsdruck ist groß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielfältige Aufgaben, wiederholt sich mit der Zeit.
Respekt
Keinerlei Respekt der Führungskraft gegenüber den Mitarbeitern.
Karrierechancen
Karriere kann nur machen wer sich persönlich gut mit dem Vorgesetzten versteht, nicht wer wirklich Potenzial hat und seine Aufgaben anständig erledigt.
Arbeitsatmosphäre
Durch Kollegen wird die Stimmung teils noch gehoben. Die Führungskraft hat allerdings den größten Einfluss auf die Harmonie in der Filiale. Diese wird ständig durch Druck und fehlende Wertschätzung zerstört.
Arbeitszeiten
Keine Flexibilität, Work-Life Balance nicht gegeben