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Bewertung

Vertrieb über alles, man ist nicht mehr Mensch, sondern hat nur noch zu funktionieren.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Targobank AG & Co KGaA in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander.
Man hat nur zu funktionieren.
Am Ende ist es Bank nicht gelungen das Kunde im Vordergrund steht sondern der Ertrag den er bringt. Citibank ist lange zurück.

Verbesserungsvorschläge

Die Direktoren/innen im Vertrieb sollten besser geführt werden. Die Fluktuation von Führungskräften ist auffällig.

Arbeitsatmosphäre

Klima ist schlecht. Jeder gegen jeden

Kommunikation

Man wurde in Schubladen gesteckt. Seine Meinung sollte man für sich behalten sonst geht es einem schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Das Personal weiss das man mit Personalproblemen zu tun hat und verhält sich dementsprechend unprofessionell

Work-Life-Balance

Lange Anfahrtswege sind eine Selbstverständlichkeit. Trotz weiter Anreise über einige Stunden ist eine Übernachtung nicht gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder der Direktoren ist als Führungskraft geeignet. Keine offene Feedback Kultur gewünscht. Man wird unerwartet ein kritisches Gespräch verwickelt ohne Betriebsrat.

Interessante Aufgaben

Man hat die Unternehmensleitlinien durchzudrücken

Gleichberechtigung

Wenn man kein Fussballfan ist und nicht die gleichen Interessen teilt ist man unten durch. Eine direkte Meinung ist nicht gewünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Am besten extern entwickeln, alle die den Ertrag nicht schaffen.

Arbeitsbedingungen

Vor Ort in Ordnung

Image

Leider fühlen sich sehr viele Unwohl da die Ziele von Jahr zu Jahr steigen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Es tut mir leid, dass sie sich während ihrer Zeit bei der Targobank nicht wohl gefühlt haben. Ein respektvoller und menschlicher Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig. Darum werde ich ihre Bewertung an die entsprechende Stelle weiterleiten. Viele Grüße, Kristin aus dem HR-Marketing.

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