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Bewertung

Naja

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Targo Dienstleistungs GmbH in Duisburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten auch andere Beteiligte bei der Auswahl mithelfen was es für Möglichkeiten bei der Karriere gibt. Oftmals bekommen nur die "Freunde" der Vorgesetzen die Möglichkeit zur Weiterbildung oder werden auch bei anderen Angelegenheiten bevorzugt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sind mit allem Beschäftigt seit dem es die Umgestaltung innerhalb des Unternehmens geht. Zählt man zu den "persönlichen Freunde" der Vorgesetzten ist alles Top. Sonst interessiert es dem Vorgesetzten eher wenig. An manchen Stellen fragt man sich wirklich wie es manche geschafft haben.

Interessante Aufgaben

Das hängt davon ab welche Beziehung zum Vorgesetzten besteht, wenn man zu den "persönlichen Freunde" des Vorgesetzten gehört bekommt jemand die Möglichkeit auch verschiedene Aufgaben zu übernehmen

Gleichberechtigung

Auch hier ist es davon abhängig ob man mit den Vorgesetzen "Freunde" ist. Mitarbeiter die etwas länger dabei sind und auch privat sich mit dem vorgesetzten gut verstehen haben es deutlich leichter. Egal ob es der Bereich Fortbildung oder sonstiges wie z.b. Präferenzarbeitszeiten sind.

Umgang mit älteren Kollegen

-

Arbeitsbedingungen

Ständig unter Kontrolle, ständig "Aufpasser"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir persönlich relativ egal, das Geld was für diesen Bereich ausgegeben wird könnte man in zeitgemässe Gehälter investieren

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte deutlich mehr sein für die Fähigkeiten und Kenntnisse die man braucht. Hier gibt es aber auch wieder einige Personen die "mehr geschätzt" werden und somit individuelle andere Gehälter bekommen.

Image

Es haftet immernoch das Citi Bank Image. Die Berater sind oftmals aus der Filiale nicht erreichbar. Kunden erwähnen immer öfter Hauptsache es wurde unterschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Das ist davon abhängig welchen Bezug zum Vorgesetzen ist. Es gibt in jeden Team Mitarbeiter die "gleich und gleicher" sind. Manchen wird ohne viel Aufwand Weiterbildung und Karriere ermöglicht. Andere wiederum warten und warten auf ein Gespräch was dann irgendwann mal stattfindet.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie mit vielen Aspekten Ihres Jobs nicht zufrieden sind. Das ist natürlich nicht unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir schätzen alle unsere Mitarbeitenden und legen großen Wert darauf, ein faires und chancengleiches Umfeld zu schaffen. Das bezieht sich sowohl auf das Vorgesetztenverhalten als auch auf das Thema der Gleichberechtigung. Wenn Sie das Bedürfnis haben, weiter mit uns in den Austausch zu gehen, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns unter personalmarketing@targobank.de auf. Wir werden Ihre persönlichen Informationen in jedem Fall absolut vertraulich behandeln. Liebe Grüße aus dem HR Marketing.

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