Kein Arbeitgeber für jeden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre fällt mit der Führungskraft und dem Team. Habe viele schlimme Geschichten mitbekommen. Ich war allerdings nie betroffen. Meine Führungskraft ist top
Kommunikation
Wer keine direkte Information vertragen kann ist hier falsch. Die Kanäle wurde auch verkürzt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team verschieden. Bei mir ist das Top. Man macht auch recht viel privat miteinander
Work-Life-Balance
Komplett freies System mit Freizeitausgleich. Teilweise kann man fast jeden zehnten Tag frei nehmen, wenn man auf seine Wochenstundenanzahl kommt. Früher gehen war selten ein Thema. Vertrauensarbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Wenn man versteht, wie viel eine Führungsnkraft filtern muss, um den Druck für den normalen Mitarbeiter nicht zu sehr zu erhöhen, dann versteht man auch die Herangehensweise. Menschlichkeit wird fair verteilt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, sollten eigentlich immer identisch laut Bank sein. Man kann aber seiner Identität in der Beratung freien Lauf lassen, solange die Zahlen stimmen.
Gleichberechtigung
Unsere Vorstandsvorsitzende ist eine Frau. Mehr muss da nicht gesagt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich gibt es von denen nicht besonders viele. Der Druck ist recht hoch im Vertrieb. Respekt ist meistens da.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist nicht besonders gut. Die Systeme sind im Bankenvergleich herausragend. Wer diese Systeme als schlecht erachtet, hat noch nie bei einer anderen Bank gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei jeder Bank viel zu viel Papier. Auf jeden Fall aber besser als vor zehn Jahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Klassisches Tarifgehalt. Mit einigen Zulagen, kann man auch mehr bekommen. Sonst gibt es eine betriebsfinanzierte Rente
Image
Leider ist die Targobank weitaus besser als ihr Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Man geht die üblichen Tarifstufen nach oben, wie bei jedem Bankhaus