TDG Duisburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter/-innen steht immer an erster Stelle.
Man wird gefördert und weitergebildet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Betriebszugehörigkeit wird während der Zeitarbeit nicht angerechnet, was sich dann wiederum bei der Auszahlung des Boni widerspiegelt. Es wäre schön wenn für unsere jetzigen und zukünftigen Zeitarbeitskräfte eine attraktive Lösung gefunden wird, da diese auch zur Generierung des Umsatzes beisteuern.
Verbesserungsvorschläge
Nach meinen Prioritäten geordnet:
1. Klimaanlage muss besser werden.
2. Arbeitszeiten zur modernen Zeit anpassen.
3. Neu Inhalte oder Projekte nicht nur in der Führungsebene besprechen
Arbeitsatmosphäre
An der Atmosphäre gibt es wirklich kaum etwas zu bemängeln. Jeder leistet seine Arbeit und zwischendurch wird gelacht und gequatscht. Manchmal ist es nur zu laut ;)
Kommunikation
Die Kommunikation im allgemeinem ist stets vorhanden und auf Augenhöhe.
Es wäre schön, wenn auch Meinungen von nicht Führungskräften bezüglich neuer Prozessen, Projekten oder neuen Inhalten eingeholt werden, bevor diese ausgerollt werden.
Kollegenzusammenhalt
Top, weiter gibt es nichts zu sagen
Work-Life-Balance
Zuallererst, ich kann nachvollziehen und verstehen, dass in erster Linie die Arbeitszeiten an den Kunden gerichtet werden müssen. Ich würde es dennoch begrüßen, wenn man (besonders) zur aktuellen Zeit, eine flexiblere Lösung bezüglich der Arbeitszeiten findet. Wie zum Beispiel eine verkürzte Arbeitszeit an Freitagen. Was man aber ergänzen muss ist, dass wenn jemand frei bekommen muss oder möchte, um zum Beispiel die Sonne zu genießen, es in 99% der Fälle auch genehmigt wird und nachgearbeitet werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Führungskraft unterstützt mich wo Sie nur kann. Hier gibt es wirklich nichts zu bemängeln. Man wird unterstützt, gefordert und respektiert. Man verbringt selbst die Pausen sehr gerne mit den Führungskräften.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder wechseln kaum. Ich denke aber, dass dies jedem/jeder klar sein sollte, wenn man ein Arbeitsverhältnis in einem Kundencenter beginnt. Die Aufgabe an sich macht mir aber dennoch Spaß. Ich habe hier vier Sterne gegeben, weil ich persönlich auch anderweitige Projekte eingehen kann und man kann seine Aufgaben immer wieder mal mit Kollegen und Kolleginnen zusammen bewältigen, was auch noch mal Abwechslung reinbringt.
Gleichberechtigung
Keinerlei Bemängelungen, hier kann wirklich nur gelobt werden. Hier werden keine Unterschiede gemacht, alle sind gleich. Egal welches Alter, welche Farbe, welche Herkunft oder welche sexuelle Ausrichtung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Kommentare, alles top. Ich bin selbst jung aber alles was ich hierzu mitbekomme ist nur positiv.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es die leider nur einen Stern, weil dringend etwas bezüglich der Klimaanlage gemacht werden muss. Diese ist zwar vorhanden aber lüftet und kühlt nicht richtig. Zumindest in meiner Abteilung nicht. Es wird wirklich stickig und trocken warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich muss zugeben, dass mich diese Rubrik nicht interessiert. Keinerlei Infos hier die ich nennen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Branche gut, jedoch für diese Aufgaben sollte es mehr geben. Es gibt auch viele Benefits bei monatlich ändernden Online Shops. Eine Altersvorsorge und einen jährlichen Boni, dafür aber kein Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Engagierte und talentierte Mitarbeiter/-innen werden hier auf jeden Fall belohnt. Hat man Interesse und Talent, und zeigt dieses auch, stellt man keine Steine in den Weg, sondern räumt diese sogar aus dem Weg und unterstützt mit Workshops und Trainings, um die eigenen Kompetenzen und seine Karriere zu entwickeln.