40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
netter Umgang mit den Kollegen
etwas viel Büroarbeit für Außendienst
alles ist möglich und wird gefördert
perfekt
sehr wichtig für das Unternehmen
Team arbeitet sehr gut zusammen
sehr vorbildlich
sehr netter Umgang
Hardware könnte aktueller sein
etwas zu viele Informationen
die meisten ADM sind männlich
sehr innovatives Unternehmen
So ziemlich
Fällt mir nichts ein
Mehr über die Familienfreundlichkeit reden
Obwohl ich knapp 300 km vom HQ entfernt bin, habe ich eine fast freundschaftliche Beziehung zu meinen Kolleginnen und Kollegen.
Außerhalb der Branche ist Tarkett unbekannt. Innerhalb genießt das Unternehmen große Anerkennung
Unschlagbar!
Sehr gute Karrierechancen. Jährliche Personal und Entwicklungsgespräche mit Gehaltsanpassung
Sehr nachhaltig ausgerichtet, was alle Mitarbeiter verbindet und vorleben
Enger Austausch und Gegenseiten Feedback sowie Unterstützung
Sehr viele Kollegen bereits über 20/30 Jahre im Unternehmen mit regelmäßigen Jubiläumsfeiern.
Neues Gebäude, sonst top Ausstattung
Im Team einen freundschaftliches Miteinander, zu anderen Kollegen und Kolleginnen sehr respektvoll und freundlich.
Guter Mix von Alt und Jung sowie Männlein und Weiblein
Sehr Abwechslungsreich, national / international, mal große und mal kleine Projekte
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kommunikation; Verhalten einiger Vorgesetzter/Manager
Fort- und Weiterbildung müssen mehr unterstützt werden.
Vielfach miese Stimmung im Hause spürbar
Mir wurde ein Gebiet aufgedrängt das durch einen Kollegen Zeitlich und per Anfahrtsweg effizienter und umweltgerechter hätte bearbeitet werden können
Teilweise gut.
Ich wurde von einer langjährigen Mitarbeiterin gemobbt und der Vorgesetzte hat Ihr immer wieder verziehen.... innerhalt von 10 Jahren wurde alle 2 Jahre mein Job mit neuen Leuten besetzt. Wenn das keine Fragen aufwirft.... Vorgesetzte nach Peter Prinzip.
grosses Verbesserungspotzential vorhanden
Durch die volle Umstellung auf Homeoffice fühle ich mich hier sehr unterstützt. Gerade am Anfang des Lock-Downs fanden tägliche Telefonkonferenzen statt, die einen in dieser Unsicherheit abgeholt haben und Lösungsansätze aufzeigten, die das Vertrauen in das Unternehmen und das Team stärkten.
Die Kommunikation nach Außen in Bezug auf diese Situation ist zu verhalten. Hier hätte man die Kunden mit Infos offener abholen können.
Vieles richtig gemacht, eventuell hätte man schneller reagieren müssen und nicht mit Maßnahmen bis zur Schulschließung warten sollen.
Die Kollegen sind super. Es ist eine hilfsbereite und professionelle Arbeitsatmosphäre.
Homeoffice ist nur eingeschränkt erwünscht und liegt im Ermessen des direkten Vorgesetzten. Jetzt während des Lock-Downs wird dieses Thema freier gehandhabt, aber generell herrscht eher noch eine konventionelle Denkweise in diesem Punkt. Dies empfinde ich nicht mehr zeitgemäß und überholt. Hier zeigt sich das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Wird groß geschrieben und die Kollegen sind am gemeinsamen Erfolg interessiert.
Freundlich / Distanziert
An der Kommunikation hapert es an manchen Stellen. Hier sehe ich Potenzial von beiden Seiten. Zwischen dem Management und den Teams, als auch im Team selbst.
Sehr abwechslungsreich.
Im Außendienst muss man selber für Atmosphäre sorgen. Nette Kollegen und Mentor, mit denen die Zusammenarbeit offen und nett ist.
Tarkett spielt in allen Produktbereichen in der Champions League mit.
Im Außendienst 40 Stunden Vertauensarbeitszeit. Man ist aber eher bei über 40 Stunden, Richtung 50 und mehr. Da natürlich auch hier die Bürokratie vorhanden ist.
Trainings, Schulungen, Weiterbildungen möglich.
Bezahlung ist fair.
Nachhaltigkeit steht an erster Stelle. Ob im Unternehmen oder auch bei den Produkten selber. Cradle to Cradle wird vorgelebt. Baumplanzaktion usw.
Sehr nette Kollegen, es gibt immer und überall auch Leute, mit denen man sich weniger austauscht/ versteht. Das ist ganz normal.
Offen und nett. Man kann sich jederzeit bei Fragen an ihn wenden. GL Ebene auch sehr offen und kommunikativ. Jeder Mitarbeiter wird persönlich Wertgeschätzt.
Regelmäßige Kommunikation. Intranet, Newsletter, Skyps usw.
Im Bereich Workplace sehr spannende und herausfordernde Projekte mit Big Player Kunden.
Guter Kollegenzusammenhalt, kompetentes Management-Team, Nachhaltigkeit
(Noch) altes, eingestaubtes Office (wird sich allerdings in 2020 mit dem Umzug nach Ludwigshafen ändern)
Auf einem guten Weg... aber Tarkett muss künftig noch schneller und anpassungsfähiger werden
In der Branche... sehr gut
Vielfältige Angebote und individuelle Entwicklungspläne
Ordentlich... gemäß Chemietarifvertrag
Sehr nachhaltig... Cradle-to-Cradle
Eher alt und etwas runtergerockt... es wird allerdings absehbar besser... Umzug in eine neues Büro in Ludwigshafen ist in 2020 geplant
kompetente Vorgesetzte, gute Bezahlung durch Chemietarif
Mitarbeiter sollten mehr motiviert werden
interne Firmenkommunikation sollte transparenter werden
werden mit Sicherheit ab 2020 im neuen Gebäude wesentlich besser
gute Betreuung, angenehmes Arbeitsklima, respektvoller Umgang unter Kollegen
In manchen Abteilungen den Auszubildenden mehr Vertrauen zusprechen und nicht alles und jeden Schritt zu 100% kontrollieren.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), 30 Tage Urlaub im Jahr, 37,5h/Woche. Bei Überstunden können diese durch Gleitzeiturlaubstage abgebaut werden.
pünktliche Auszahlung, hohe Ausbildungsvergütung, sämtliche Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
Die Ausbilder und die Ausbildungsbeauftragten setzen Sich stark für die Interessen der Auszubildenden ein. Auch bei Konflikten sind sie zuverlässige Ansprechpartner.
Ausschlaggebend für den Spaßfaktor sind die Abteilungen, in denen man eingesetzt wird. Einige Abteilungen bieten konsequente Hilfsbereitschaft, andere wiederum weniger.
In manchen Abteilungen hat man viel zu tun, in anderen des Öfteren sehr wenig.
abteilungsbedingt
Respektvoller Umgang mit den Auszubildenden
Angenehme Arbeitsatmosphäre... nette Kollegen... offene Kommunikation (auch von/mit den Führungskräften)... ansonsten hat der neue GF guten Schwung ins Unternehmen gebracht... weiter so
So richtig schlecht... eigentlich nix
Mehr Mitarbeiter in den Verwaltungspositionen einstellen um das Wachstum im Vertrieb/Markt gut und professionell zu begleiten
Auf Wunsch viele kostenlose Weiterbildungen (sowohl Fach- als auch Persönlichkeitstrainings)
Sehr gutes Gehalt (Chemietarif)
Sehr nachhaltig... vor allem die Produkte und deren Produktion sind nachhaltig
Belegschaft gut ausbalanciert... teilweise mit erfahrenen Kollegen, die schon 30-40 Jahre bei Tarkett sind, aber eben auch vielen jüngeren Menschen (u.a. auch jedes Jahr Auszubildene)
In Kürze ziehen wir in ein top modernes Gebäude in Ludwigshafen
So verdient kununu Geld.