Wer Wertschätzung sucht, ist hier fehl am Platz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es auch Abteilungsleiter in einzelnen Abteilungen gibt, die für ihre Leute einstehen. Auch wenn es wenig Unterstützung und viel Gegenwind gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach 25 Jahren loyaler Mitarbeit, mit wenig Krankheitsausfällen und ständiger Bereitschaft zu Überstunden, zum Abschied nicht mal ein feuchter Händedruck, kein Dankeschön, noch ein persönliches Wort. Das hat mir deutlich gezeigt, wie sehr sich die Unternehmenskultur verändert hat.
Tarox war einmal wie eine große Familie – mit gegenseitigem Respekt und Zusammenhalt. Heute ist davon leider nicht mehr viel übrig. Langjährige Mitarbeit scheint keinen besonderen Stellenwert mehr zu haben. Das ist sehr schade und hinterlässt einen bitteren Beigeschmack.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung. Auch für die Abteilungen, die ständig im Schatten stehen!
Arbeitsatmosphäre
In der einzelnen Abteilung herrscht eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Generell, abteilungsübergreifend war es mal wesentlich besser!
Work-Life-Balance
Keine richtige Gleitzeit und Home-Office wird zurückgefahren. Zudem wenig Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt niedrig, dafür aber nach x Jahren private Zusatz- und Rentenversicherung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Ex-Abteilung top
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Auf Sonnenschutz wartet man vergeblich,auch wenn man man bei Sonneneinwirkung kaum noch vernünftig arbeiten kann. Auch dies ist abteilungsabhängig. Parkplatzsituation angespannt.
Kommunikation
Kommunikation lässt schwer zu wünschen. Newsletter ist nicht alles