56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TAROX AG Bewertungen
TAROX
AG
56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAROX AG in Lünen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind #per Du. Flache Hierarchien werden gelebt. Vorgesetzte sind greifbar und haben "ein Ohr" für die Mitarbeiter. Mitarbeiter in persönlichen Krisen erfahren eine angemessene teilweise sogar zuvorkommende Behandlung. In der Regel wird Missverhalten von oben nach unten angesprochen, allerdings ist es möglich je nach Charakter der Vorgesetzten auch von unten nach oben zu sprechen. Es ist nicht alles "Friede, Freude, Eierkuchen" (wie auch bei so vielen Menschen), aber Leistung wird respektiert. Von allen. Das schafft grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Eine aktuelle 3 Tage Office und 2 Tage Homeoffice Regelung lassen viel Spielraum für Work Life. Eine faire Urlaubsregelung ebenfalls. Zeitausgleich bei Überstunden für alltägliche Herausforderungen (Handwerkertermine, o.ä.)
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre ist trotz täglicher Herausforderungen von gegenseitiger Unterstützung, Hilfsbereitschaft rund gemeinsamen Verständnis von Arbeit geprägt. Natürlich gibt es Eskalationen, dort wo unterschiedliche Charaktere aufeinandertreffen. Wenn es darauf ankommt, halten TAROXIANER zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist fair zu mir.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich eine Gemeinschaftsleistung. TAROX war während der Corona Krise ein "Ideal an Kommunikation" und Umgang mit einer Krise. Klar, bestimmend, zielführend. Das hat sich nach der Corona Zeit, in der sich Lebensumstände teilweise dramatisch verändert haben, zu einer schwierigen Situation geführt, die kommunikationstechnisch hätte besser meistern können. Stichwort:" Neue Homeoffice Regelung". Härtefälle, Distanzregelung (wer kommt ab welcher Entfernung an 3 Tagen ins Büro), Peak-Days, etc. Grundsätzlich ist das allgemeine Empfinden, dass die Kommunikation von oben nach unten in der Nach Corona Zeit hätte klarer sein können. Von unten nach oben gilt, dass "sprechenden Leuten geholfen werden kann", wenn man etwas ausserhalb des Regelwerks haben will.
Interessante Aufgaben
Dynamische Branche mit viel Lust und Wille zum Experementieren. Wir probieren ständig etwas neues aus, und eigentlich kann jeder mitmachen. Vom Werksstudenten über den Azubi bis zum Etablierten kann jeder beitragen bei neuen Produkten, Dienstleistungen oder Ideen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reinste Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei TAROX AG in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So mancher Kollege ist freundlich und man kann gut zusammenarbeiten. Viele sind geheime Maulwürfe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer und Abteilungsleiter.
Es ist alles ziemlich korrupt und nur die besonders „netten“ Mitarbeiter werden bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TAROX AG intern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAROX Aktiengesellschaft in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits wurden gestrichen oder werden mit Auflagen belegt oder nur wenige sind bezugsberechtigt, müssen dafür aber mehr leisten, sodass einige Motivationen direkt im Keim erstickt werden. Veraltete Technik hindert das Unternehmen darüber hinaus, konkurrenzfähig am Markt zu agieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung durch Anerkennung von Leistungen und entsprechende Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Zu sehr konservative und abwartende Haltung in Bezug auf motivierende Massnahmen, die die Mitarbeiter direkt betreffen, Extra Prämien, Extra Gleitzeit, etc. und Verbesserungen innerhalb der Abteilungen anzunehmen, um Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückte Stimmung trotz guter Positionierung im Markt
Image
schlafendes Ruhrpott Original
Work-Life-Balance
Home Office und Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
technische Zertifizierungen aber kein Aufstieg
Gehalt/Benefits
Stagnation trotz steigender Produktivität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Wertschätzung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang und hohe Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils aufgeschlossen aber festgefahren
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßige Ausstattung, Arbeitsmaterialien nicht auf Stand
Kommunikation
Leider schlechte Verteilung von Informationen zwischen den Abteilungen
Gleichberechtigung
Sehr gut aufgestellt
Interessante Aufgaben
Viele Herausforderungen aber keine Lösungsansätze
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer Wertschätzung sucht, ist hier fehl am Platz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 bei TAROX AG in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es auch Abteilungsleiter in einzelnen Abteilungen gibt, die für ihre Leute einstehen. Auch wenn es wenig Unterstützung und viel Gegenwind gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach 25 Jahren loyaler Mitarbeit, mit wenig Krankheitsausfällen und ständiger Bereitschaft zu Überstunden, zum Abschied nicht mal ein feuchter Händedruck, kein Dankeschön, noch ein persönliches Wort. Das hat mir deutlich gezeigt, wie sehr sich die Unternehmenskultur verändert hat.
Tarox war einmal wie eine große Familie – mit gegenseitigem Respekt und Zusammenhalt. Heute ist davon leider nicht mehr viel übrig. Langjährige Mitarbeit scheint keinen besonderen Stellenwert mehr zu haben. Das ist sehr schade und hinterlässt einen bitteren Beigeschmack.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung. Auch für die Abteilungen, die ständig im Schatten stehen!
Arbeitsatmosphäre
In der einzelnen Abteilung herrscht eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Generell, abteilungsübergreifend war es mal wesentlich besser!
Work-Life-Balance
Keine richtige Gleitzeit und Home-Office wird zurückgefahren. Zudem wenig Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt niedrig, dafür aber nach x Jahren private Zusatz- und Rentenversicherung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Ex-Abteilung top
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Auf Sonnenschutz wartet man vergeblich,auch wenn man man bei Sonneneinwirkung kaum noch vernünftig arbeiten kann. Auch dies ist abteilungsabhängig. Parkplatzsituation angespannt.
Kommunikation
Kommunikation lässt schwer zu wünschen. Newsletter ist nicht alles
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Traurig aber Tarox
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAROX AG in Lünen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich alles .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
0 Plan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TAROX Aktiengesellschaft in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX
Verbesserungsvorschläge
Logistikleiter Austauschen
Image
nicht gut was gerade im Lager passiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja für Iso alles gut sonst Flop
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Junior Account Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAROX AG (ehem. TAROX Systems & Services GmbH) in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und gute Entlohnung individueller Anstrengungen und Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht uu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TAROX AG in Lünen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für die Arbeit die man tut.
Etwas mehr drauf achten wieviel Lagerkapazität man hat und nicht einfach wie wild drauf los bestellen das man sich dann im Lager nicht mehr Bewegen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kein guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei TAROX AG in Lünen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider Nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Witze, die Teils diskriminierend, frauenfeindlich oder sexistisch sind kommen immer wieder ohne Konsequenzen vor!
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon jedes Jahr sechs bis sieben Azubis einstellt, sollte man sicherstellen dass diese auch ordentlich ausgebildet werden. Vielleicht etwas weniger einstellen, aber dann ordentlich ausbilden. Die Geschäftleitung sollte die Ausbildungsleitung kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Azubis gut.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung gibt es nur einen Vertrag über sechs Monate. Danach gehen die Meisten weil das Unternehmen nicht gut bezahlt.
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Beim Vergleich mit meinen Mitschülern, musste ich feststellen, dass ich am wenigsten Ausbildungsvergütung bekommen habe.
Die Ausbilder
Grottenschlechte Ausbildungsleitung
Spaßfaktor
Als Azubi wird man nur ausgenutzt. Gerne wird man als Produktionshelfer in Anspruch genommen. Die Ausbildung macht keinen Spaß!
Aufgaben/Tätigkeiten
Während Corona auch im Homeoffice gewesen. Leider wird man dann nicht ausreichen beschäftigt und lernt somit nichts. Vom Ausbildungsleiter wird aber verlangt das Berichtsheft ordentlich zu führen. Zur Not auch irgendetwas zu schreiben. Hier möchte man bei der IHK gut dar stehen.
Variation
Lieblingsazubis werden in allen Abteilungen eingesetzt. Andere werden in die Produktion abgeschoben!
Respekt
Respekt vom Ausbildungsleiter wird erwartet, aber nicht entgegen gebracht.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAROX AG in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich auch nur bestätigen:
Schlechte Bezahlung
26 Urlaubstage
- Überstunden werden nicht bezahlt
- keine Gleitzeit
- kein Weihnachtsgeld
- kein Urlaubsgeld
- kein Betriebsrat
- kein Firmenhandy
- kein Firmenwagen
- keine Tankkarte
- kein Bonus
- keine Förderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TAROX durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 22% der Bewertenden würden TAROX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TAROX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.