Kein guter Ausbildungsbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider Nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Witze, die Teils diskriminierend, frauenfeindlich oder sexistisch sind kommen immer wieder ohne Konsequenzen vor!
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon jedes Jahr sechs bis sieben Azubis einstellt, sollte man sicherstellen dass diese auch ordentlich ausgebildet werden. Vielleicht etwas weniger einstellen, aber dann ordentlich ausbilden. Die Geschäftleitung sollte die Ausbildungsleitung kontrollieren.
Die Ausbilder
Grottenschlechte Ausbildungsleitung
Spaßfaktor
Als Azubi wird man nur ausgenutzt. Gerne wird man als Produktionshelfer in Anspruch genommen. Die Ausbildung macht keinen Spaß!
Aufgaben/Tätigkeiten
Während Corona auch im Homeoffice gewesen. Leider wird man dann nicht ausreichen beschäftigt und lernt somit nichts. Vom Ausbildungsleiter wird aber verlangt das Berichtsheft ordentlich zu führen. Zur Not auch irgendetwas zu schreiben. Hier möchte man bei der IHK gut dar stehen.
Variation
Lieblingsazubis werden in allen Abteilungen eingesetzt. Andere werden in die Produktion abgeschoben!
Respekt
Respekt vom Ausbildungsleiter wird erwartet, aber nicht entgegen gebracht.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung gibt es nur einen Vertrag über sechs Monate. Danach gehen die Meisten weil das Unternehmen nicht gut bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Azubis gut.
Ausbildungsvergütung
Beim Vergleich mit meinen Mitschülern, musste ich feststellen, dass ich am wenigsten Ausbildungsvergütung bekommen habe.
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten