55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Arbeitszeiten 8.30 bis 17 Uhr
Keine Lösung für Überstunden, bis 10 Überstunden ohne Bezahlung ist Pflicht (lach)))
Mitarbeiter sollten fair bezahlt werden, statt 26 lieber mit 30 Urlaubstagen versuchen.
Lustlosigkeit hoch im Fokus
Partnerschaften werden sehr gut gepflegt, leider dafür die Mitarbeiter nicht
Jahr 2019:
Einstiegsgehalt 1800-2000€, nach paar Jahren Gehaltserhöhung=Tschüss
Jeder für sich
GF sympathisch das wars aber auch
Keinen Betriebsrat, bei Gründung droht ein kurzer Prozess
Alle sind gleichgestellt
Offen für neue Ideen und Veränderung. Fehler dürfen gemacht werden. Gutes Arbeitsklima.
Frühstücksservice, ...
Die teils unerträgliche Hitze in den Büros, im Sommer ;-)
Die Schwächen im und am Unternehmen sind bekannt, sie müssen nur angegangen werden.
Das Arbeitsklima ist durchschnittlich gut, flache Hierarchien und ein offenes Miteinander prägen den Arbeitsalltag.
TAROX hat ein sehr gutes Image am Markt / in der Aussendarstellung.
Geregelte Arbeitszeiten, Überstunden fallen wenig an, die jedoch in Absprache mit dem Vorgesetzten abgefeiert werden können. Urlaubstage sind mit 26 recht wenig im Vergleich zum heutigen Standard.
Siehe Gehalt / Sozialleistungen
Gehalt kann komischerweise immer mehr sein. Macht man seinen Job gut, erreicht seine Ziele und liefert passende Argumente, kann über alles gesprochen werden.
Umgang mit den Kollegen untereinander ist durchschnittlich gut. Es herrscht ein respektvoller Umgang zwischen Jung und Alt.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist überdurchschnittlich gut. Man hat immer ein offenes Ohr, nimmt sich Zeit für den Mitarbeiter und sein Anliegen auch ernst.
Teils sehr veraltete Arbeitsumgebung (Büromöbel, Zustand der Büros generell) Es aber gerade (2019) sehr viel getan und renoviert.
Meetings werden regelmäßig abgehalten, viele derer leider ziellos und ohne Nachhaltigkeit.
Jeder kann sich einbringen, auch mal neue Aufgabengebiete „versuchen“. Eigene Ideen werden konstruktiv besprochen, nicht immer umgesetzt.
Verlässlich in seinen Aussagen, flache Hierachien
Home-Office in möglichen Bereichen anbieten...würde die Parkplatzsituation am Hauptstandort entschärfen
freundliches Miteinander
Je nach Bereich unterschiedlich...
Es wird keine Mehrarbeit gefordert. Urlaub wird auch kurzfristig gewährt. Home-Office-Regelung fehlt aktuell leider gänzlich.
In unserem Bereich wird Mitarbeiterqualifizierung gefördert. Bedarf aber immer Genehmigung der Unternehmensführung.
Bin schon einige Jahre bei der Firma. Pünktliche Gehaltszahlungen. Gehalt durchschnittlich.
Die gesetzlichen Standards werden eingehalten, aber auch nicht mehr.
In den einzelnen Fachabteilungen sehr gut, allerdings könnte der Austausch zwischen den Geschäftsbereichen optimiert werden.
klappt wunderbar
Abteilungsleiter / Management auf Augenhöhe / i.d.R. immer Zeit für ein Gespräch. Kritik darf man äussern.
Einige Bereiche erst kürzlich neu gestaltet inkl. Klimaanlage.
Rest folgt nach meinen Informationen.
Team-Meetings | durch Digitalisierung (Microsoft O365 und Teams) ständiger Informationsfluß
Wird von oben nach unten gelebt
Gibt es innerhalb der Unternehmensgruppe...man muss nur aktiv werden, sonst bleibt man Sachbearbeiter.
Umgang mit Mitarbeitern sehr menschlich.
Druck ist keine Lösung, lieber mit Prämien und vernünftige Gehälter ausprobieren.
Zufriedenheit führt zu mehr Umsatz
Betriebsrat fehlt.
Flexible Arbeitszeiten anbieten
Außen Top innen Flop
Thema IT boomt ist leider bei TAROX noch nicht angekommen
TAROXaner sind alle gleich alt.
Sehr kollegial
Sehr tolerant beim Thema Religion, Nationalität und Frauen. Jeder wird gleich behandelt, diskriminierung werden absolut nicht toleriert.
Man darf auch mal seine Meinung äußern ohne gleich sanktioniert zu werden. Smartphone/Internetnutzung möglich. Hin und wieder Mitarbeiterevents.
Die Arbeit ist absolut nicht abwechslungsreich. Parkplätze sind mangelhaft -> „Dann musst du eher kommen“
Urlaubstage und Wochenarbeitszeit nicht zeitgemäß.
Mitarbeitern mal das Gefühl geben, dass sie etwas wert sind und nicht durch Jedermann ersetzbar seien... Nicht gemeckert ist Lob genug!
Das Gehalt sollte einigermaßen stimmen.
Es macht Spaß dort zu arbeiten
Termine können gerne auf morgens oder nachmittags gelegt werden und man darf in der Regel immer den Termin wahrnehmen. Der Urlaub wird an sich immer problemlos genehmigt.
Wird gestattet, falls unabdingbar.
Leider ist das Gehalt weit weg von der Realität.
Es werden Richtlinien eingeführt, aber von den Verantwortlichen nicht überprüft und nicht immer eingehalten.
Das Team war an sich super. Immer lustig, abwechslungsreich und einer der Gründe bei TAROX zu sein.
Super. Ohne Probleme.
Geregelte Arbeitszeit, keine Überstunden, man macht sich körperlich nicht kaputt. Es wird nicht gemeckert, wenn man mit dem Smartphone gesehen wird. Pausenzeiten nach eigenem Ermessen.
Wer schreibt, der bleibt. Ansonsten hat man verloren, weil man ausgespielt wird.
Sehr abteilungsspezifisch... Aufgaben außerhalb der eigenen Abteilung kaum zu bekommen.
verkaufsdruck
stimmt nicht mit der Realität überein, wird aber "forciert" gut zu erscheinen
garnicht
keine
kein
wird nicht gefördert
hierarchie
ausreichend
flurfunk
keine
Man kann offen miteinander sprechen
sehr flexibler Art
Karriere Weiterbildung muss besser werden..
atmosphäre
schwerfällig
homeOffice
fleksibilitet
gar nicht
mehr Disziplin auf den Arbeit
So verdient kununu Geld.