Gute Entwicklungsmöglichkeiten, schlechte Work-Life Balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS Emotional Marketing GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann vorankommen, wenn er/sie möchte und bereit ist, sich einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Überstunden ohne Ausgleich
Teams sind häufig unterbesetzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr erfahrenes Personal einstellen, weniger Berufseinsteiger
Überstundenausgleich fairer gestalten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen