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TAS 
Emotional 
Marketing 
GmbH
Bewertung

Danke, fürs Augen öffnen !!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TAS Emotional Marketing GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Danke, TAS. So wurde mir bewusst was ich niemals mehr haben möchte und weiß endlich wie es ist wertgeschätzt und gefördert zu werden. Und ordentlich für meine Leistung entlohnt zu werden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskonditionen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzt doch bitte mehr die Mitarbeiter, sind nicht umsonst viele gegangen

Arbeitsatmosphäre

Bei der TAS arbeiten tolle Leute zu meiner Zeit. Ich hatte ein gutes Team, aber nachher habe ich gemerkt, dass ich klein gehalten wurde und man mich nicht fördern würde. Konkurrenzkampf und Neid ist hier groß geschrieben. Durch meinen Vorgesetzten bin ich mit Bauchschmerzen zur Arbeit gefahren. Keine Wertschätzung in allen Bereichen. Ich habe mich selbst als Handlanger gefühlt.

Kommunikation

Flurfunk hat sehr gut funktioniert, alles weitere eher schleppend bis gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, es arbeiten tolle und kreative Menschen bei der TAS. Na ja damals, die meisten sind alle von alleine gegangen. Komisch oder?!

Work-Life-Balance

Zero!!! Wenn man 5 Minuten zu spät kam morgens, hat man schon einen Spruch kassiert und ja nicht Punkt 18.00Uhr gehen. Man war ja schließlich 5 Minuten zu spät. Tja eher losfahren, war der tolle Rat. Weil Stau ist ja auch so berechenbar.

Vorgesetztenverhalten

Konnte ich leider nicht ernst nehmen. Kein Durchsetzungsvermögen und der andere konnte kein Team bzw. Weder die Agentur führen.

Interessante Aufgaben

Zu viel administrativ und ich habe den Spaß verloren durch die nicht wertschätzenden Aufgaben ständig. Der Teufel trägt Prada trifft es hier auf den Punkt.

Gleichberechtigung

Eigentlich wurde jeder gleich nicht wertschätzend behandelt.

Arbeitsbedingungen

Altes Büro, alte IT, kein Laptop, kein Diensthandy aber immer erreichbar sein, keine Klima, Küche mit 10 m2 für damals 75 Leute. Na ja am Ende mit 36 Kollegen ging es dann …

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Ich muss zugeben, ich habe mich selbst unter Wert verkauft aber was mir angeboten wurde, unterirdisch.Minimum an Urlaubstagen, Überstunden im Bruttogehalt enthalten, kein 1/1 Ausgleich, keine Gleitzeit. Für weniger als Mindestlohn pro Stunde.

Image

Beste Agentur im Pott…… eher nicht

Karriere/Weiterbildung

War für mich nicht gegeben, vielleicht auch von meiner damaligen Position abhängig.


Umgang mit älteren Kollegen

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