fairer Auftraggeber, spannende Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den generell offenen und kollegialen Umgang miteinander - egal in welcher Hierarchie-Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Die hier teilweise harsche und aus meiner Sicht unangebrachte Kritik ehemaliger oder aktueller Mitarbeiter zu analysieren und zu versuchen sich in diesen Punkten zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospähre war entspannt bis hektisch je nach Projektphase, aber IMMER angenehm.
Kommunikation
In den 2-wöchentlichen Meetings (jour fixes) der gesamten Agentur wurden die Projektstati sowie die Agentur-übergreifenden, startegischen Ziele kommuniziert. Ich fühlte mich hier immer gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt und den Umgang miteinander fand ich großartig. Man half sich immer wenn es notwendig war - auch Projekt-übergreifend.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war wie in jeder anderen Agentur, die im Marketing-/PR-Bereich angesiedelt ist. In dieser Branche sind außergewöhnliche Arbeitszeiten die Regel nicht die Ausnahme. Wer die Mitarbeit bei einer Marketing-/PR-Agentur nicht als Berufung ansieht, sondern als Job, ist hier fehlt am Platz und sollte sich nach einer anderen Tätigkeit umsehen. Die Mitarbeit in einer Marketing-/PR-Agentur erfordert immer ein hohes Maß an Engagement auch über die Abarbeitung von gestellten Aufgaben hinaus. Dessen sollte sich jeder, der in diesem Job glücklich werden will, bewusst sein.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber verhielten sich die Vorgesetzten immer einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Ob Aufgaben interessant, abwechslungsreich oder spannend sind, liegt sicherlich immer "im Auge des Betrachters". Wenn man mit Herzblut und Leidenschaft an die gestellten Aufgaben herangeht stellt sich die Frage deshalb nicht.
Gleichberechtigung
Ich habe während meiner Mitarbeit keinen Unterschied bei der Gleichberechtigung feststellen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets zuvorkommend und kollegial. Ich kann das beurteilen, weil ich zu den ältesten Kollegen gehörte.
Arbeitsbedingungen
Das EDV-Equipment war sicherlich verbesserungswürdig, aber das betrifft nicht nur den hier zu bewertenden Arbeit-/Auftraggeber, sondern einen überwiegenden Teil der Branche. Die Räume waren angemessen groß, auch wenn "heißen" Projektphasen temporär größere Räume angenehmer gewesen wären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was die Mitarbeiter betraf, gab es immer "ein offenes Ohr" auch wenn es um persönliche Probleme ging. TAS engagierte sich für verschiedene soziale Projekt und das zum Teil über Jahrzehnte. Es gab immer wieder neue soziale Projekte die durch man-/woman-/diverse-power- oder Chartity-Aktionen unterstützt wurden. "Grün" ist die Agentur sicherlich nicht, aber zur Zeit meiner Mitarbeit wurde daran gearbeitet, das Umweltbewusstsein zu optimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich engagierte wurde gefördert, befördert und entsprechend entlohnt.
Image
TAS war eine überwiegend regional orientierte Agentur und genießt in dem Bereich seit Jahrzehnten einen hervorragenden Ruf. Ich hätte mir manchmal etwas mehr Internationalität gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
TAS engagierte regelmäßig Coaches, die zur Optimierung des Fachwissens, der Neigungen und Fähigkeiten entsprechend engagierter und förderungswürdiger Mitarbeiter, beigetragen haben.