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TAS 
Mülheim
Bewertung

Sehr frustrierend.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TAS Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zahlungsmoral und die kleineren Events. Kurz vor der ersten Quarantäne wurde auch Homeoffice zur Verfügung gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte und gehetzte Schulung. Wenig Flexibilität bei Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Intervention und Durchgreifen bei Mobbing.

Arbeitsatmosphäre

Selbst die alteingesessenen haben viel genörgelt, dass sich vieles zum Schlimmeren gewandelt hat.
Es gab aber dafür hin und wieder kleine Veranstaltungen. Gratiswaffeln, lecker.

Kommunikation

Es gibt ein Intranet in dem über alle Neuigkeiten berichtet wird und es auch Ankündigungen gibt. Sowohl für die eigenen Projekte als auch alles, was firmenintern so abgeht.

Kollegenzusammenhalt

Spontan erinnere ich mich an zwei Mitarbeiter, die ich sehr mochte, aber insgesamt gab es viel Mobbing und Lästern. Eine Mitarbeiterin hat aktiv Neulinge weggeekelt, während Alteingesessene untereinander über jahrelange Kollegen lästerten.
Wobei es in Notfällen tatsächlich Zusammenarbeit gibt.

Work-Life-Balance

Zuhause war ich nur noch zum Essen und Schlafen. Was ist Freizeit?

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beklagen, gibt sicherlich Schlechteres. Aber es gibt auch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Es ist ein Callcenter. Gibt ein paar spannende Projekte, aber am Ende muss man das Meiste eh weiterleiten.

Gleichberechtigung

Ist wohl vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab viele ältere Semester, kann zur Behandlugn dieser selbst nur wenig sagen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, die Toiletten stinken und es ist immer fenster auf (sogar im Winter!), Mäuse in der Mitarbeiterküche (um die man sich Gott sei Dank sofort kümmern wollte) und einige Deckenplatten waren weggebrochen.
Und das Equipment ist teilweise veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu ist mir wenig aufgefallen.

Gehalt/Sozialleistungen

Einen Löwenanteil des Geldes gab es zum Monatsanfang, den Rest etwa zur Monatsmitte. Hatte mir gut gefallen. Ansonsten, Callcenter und das über Zeitarbeit.

Image

Wie obven schon gesagt gab es viele Mitarbeiter, die schlecht über die Entwicklung der Firma sprachen.

Karriere/Weiterbildung

Nein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Wolf, Unternehmenskommunikation
Christian WolfUnternehmenskommunikation

Danke für deine Meinung, nehme wir uns zu Herzen. Was ist denn schief gelaufen? Wenn du magst kontaktiere uns doch einfach, so könne wir dran arbeiten! Danke :-)

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