Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAS Mülheim GmbH in Mülheim an der Ruhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzelne Mitarbeiter wird ernst genommen und geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice möglich, wenn gewünscht. Vorgesetzte und Ansprechpartner flexibel und entgegenkommend. Auf Wünsche wird jederzeit eingegangen, wenn dies möglich ist.
Image
Sehr gutes Images für die Callcenter Branche
Work-Life-Balance
2 Wochen Urlaub am Stück ist einmal im Jahr Pflicht; darauf wird geachtet. Sonst sehr flexibel und es wird auf die Wünsche jedes Einzelnen eingegangen, wenn es das Projekt zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderungen durch interne Weiterbildungen. Den Mitarbeitern wird die Möglichkeiten gegeben, berufsbegleitend eine zweijährige Ausbildung mit IHK-Prüfung zu absolvieren. Hierbei erfolgt eine Unterstützung durch die Trainingsabteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über Mindestlohn; kommt immer pünktlich. Je nach Leistung besteht immer die Möglichkeit, über das Gehalt zu verhandeln.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist verschieden und nicht jeder kann mit jedem. In einem Unternehmen dieser Größe deshalb nicht verwunderlich, dass es auch zu Reibereien kommt. Wenn man sich jedoch einbringt, erfährt man von Kollegen den erforderlich Rückhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersgrenzen. Oft kommen Kollegen nach Renteneintritt auf Minijob-Basis weiterarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung, Management und Geschäftsführung sind immer ansprechbar. Bei Problemen jedweder Art findet man immer ein offenes Ohr und erhält Hilfestellung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzgestaltung in einem Großraumbüro nicht so einfach. Es wird jedoch viel getan: verstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Begrünung, Sozialräume usw. Durch Renovierungen ständige Verbesserungen.
Kommunikation
Kommunikation in einem Kommunikationsunternehmen - ist wie mit den Schuhen eines Schusters. Könnte besser sein, damit jeder alle Informationen erhält.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Religion, körperlicher Beeinträchtigung oder Orientierung haben alle die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Vielzahl der Aufgaben im Projekt, findet jeder sein "Steckenbpferd" und kann sich mit den eigenen Stärken einbringen.
PS: die Stunde muss ja nicht am Stück genommen werden ;-)
Eine sehr herzliche und offene Firma mit fairen Ansprüchen und einem wahnsinnig harmonischen Team
5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAS Mülheim GmbH in Mülheim an der Ruhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm! Habe mich sofort wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Danke Home-Office sehr gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Hierzu kann ich leider noch nicht viel sagen, da ich noch über die Zeitarbeit komme, aber das Feedback der Kollegen war bisher sehr positiv.
Kollegenzusammenhalt
WoW! Wie eine große Familie, in der jeder Willkommen ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, man merkt gar nicht, dass es sich um einen Vorgesetzten handelt, weil lockere Gespräche automatisch entstehen. Trotzdem verliert sich der Respekt in keinster Weise.
Arbeitsbedingungen
Home-Office ist eine sehr gute Alternative, gerade wenn man einen langen Fahrweg hat.
Kommunikation
Sehr einfach. Jeder ist gleichermaßen erreichbar und kümmert sich.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist definitiv da, jeden Tag andere Herausforderungen.
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TAS Mülheim GmbH in Mülheim an der Ruhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Gehalt,
Verbesserungsvorschläge
Wieder einen Obsttag einführen,
Arbeitsatmosphäre
entspannter Umgang miteinander,
Work-Life-Balance
Work hard, play hard. Der Job ist manchmal Anspruchsvoll und natürlich auch anstrengend. Jedoch bleibt genug Zeit zur Regeneration um mit dem Besten Team der Welt wieder Erfolge zu erzielen.
Karriere/Weiterbildung
Fast alle Führungskräfte haben als Agenten im Projekt gestartet. Vom Trainer bis Projektkooridinator.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt und den Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Büros leider keine Trennung von z.B. Plastik und Papiermüll. Hier gibt es Nachholbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle und Alle für Einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen die von der TAS aus in den verdienten Ruhestand gehen.
Vorgesetztenverhalten
Offene und Ehrliche Kommunikation. Ein offenes Ohr wird immer gefunden.
Arbeitsbedingungen
werden ständig verbessert. Erst im letzten Jahr wurden zwei komplette CC´s renoviert.
Kommunikation
Kommunikation findet auf Augenhöhe und über viele Kanäle statt.
Gleichberechtigung
Gleiches Geld für gleiche Arbeit.
Interessante Aufgaben
Durch wechselnde Auftraggebervorgaben wird es nie langweilig.