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157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

157 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

So wie es ist , ist es Perfekt

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir Homeoffice machen können , Lohn kommt Pünktlich , zusammenhalt ist da

Kommunikation

Wenn was ist , kann man sich immer auf alle verlassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian Wolf, Unternehmenskommunikation
Christian WolfUnternehmenskommunikation

Vielen Dank :-)

Arbeitgeber mit viel Empathie, Gleichberechtigung, Interessante Projekte, guter W-L-Balance und Eigenverantwortung.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Image

Call-Center, das Image hängt von einem selbst und seinem Vorurteil ab.
Sollte man hier allerdings anfangen, werden diese für dich schnell über Bord geworfen.

Work-Life-Balance

Bei Privaten-Problemen oder anderweitigen Themen, wird meistens sofort Verständnis gegeben und an einer Lösung gearbeitet. Sei es bei Arzt-Besuchen eher gehen zu dürfen oder das Auto zum TÜV zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird genug Zeit gegeben, sich selbst Themen anzueignen und zu erlernen. Kollegen helfen auch immer gerne weiter.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist 1A.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird alles und jeder akzeptiert, solange dies nicht andere verletzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze sind zu jeder Zeit Transparent, nehmen Anregungen oder Vorschläge jederzeit war.

Kommunikation

Kommunikation mit Bereichsleitung, Kollegen und Geschäftsleitung ist sehr vertrauensvoll und direkt. Bei Bedarf wird das Gespräch ohne zu Zögern angeboten und wahrgenommen.

Gleichberechtigung

Hier wird alles und jeder akzeptiert, solange dies nicht andere verletzt.

Interessante Aufgaben

Das Projektumfeld ist extrem abwechslungsreich und zeitorientiert.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Wolf, Unternehmenskommunikation
Christian WolfUnternehmenskommunikation

Vielen Dank für die super Bewertung!

Ein Unternehmen in dem der Kunde wichtig ist und die Mitarbeiter/innen als Mensch gesehen wird

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf vieles Rücksicht genommen wird , als Mensch gesehen wird und jeder angesprochen werden kann egal welche Funktion, persönliche Geburtstagskarten für alle. E- Bikes stehen zur Verfügung

Arbeitsatmosphäre

Guten Umgang mit allen , egal welche Funktionen

Image

Ja hier kann ich nur Ja sagen

Work-Life-Balance

Es wird auf Rücksicht genommen , auch wenn ungeplant Urlaub genommen werden muss oder es private Schwierigkeiten gibt.
Urlaubsplanung und Arbeitsplanung ist gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung könnte etwas besser sein, ansonsten werden erst bestehende Kollegen/innen über weiter Perspektiven informiert. Schulungen sind sehr intensiv und umfangreich und erst dann darf im Projekt gearbeitet werden.

Gehalt/Benefits

Hier läuft alles gut , Gehälter werden pünktlich überwiesen, es gibt eine Pensionskasse und
verschiedene Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja hier wird sehr viel getan , fair trade, Papier Verbrauch , keine Pappbecher für Getränke uuu

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit, Offenheit guter Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen/Kolleginnen in verschiedenem Alter und Geschlechtern sowie auch Menschen mit Behinderungen und alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Ja es wird alles offengelegt

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da und funktioniert auch für Homeoffice wurde alles zur Verfügung gestellt und auch nach Hause gebracht und eingerichtet . Im den Räumen könnte aber noch einiges erneuert werden.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist ok und im Ramen des Kundenauftrags kann gestaltet werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Wolf, Unternehmenskommunikation
Christian WolfUnternehmenskommunikation

Vielen Dank :-)

Hier macht das Arbeiten Freude

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Erreichbarkeit. Es gibt immer einen Ansprechpartner wenn es mal Probleme gibt. Sehr großzügiger und geduldiger Umgang mit Mitarbeitern von Seiten des höheren Führungspersonals.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Grundgehalt in Projekten ohne Provisionsmöglichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Projekt ein wunderbarer Umgang auf Augenhöhe.

Image

Hier arbeitet man gern.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten je nach Projekt schwierig. Immer ein Ansprechpartner wenn Termine anliegen und wahrgenommen werden müssen. Es wird immer eine Möglichkeit zur Wahrnehmung von Terminen gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung zum Callcenter Agenten. Führungspersonal bekommt Fortbildung.

Gehalt/Benefits

Genug ist es nie. Aber es gibt die Möglichkeit, je nach Projekt, durch Provision dazu zu verdienen. Grundlohn etwas höher als in vergleichbaren CC. Zahlung immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Cliquenbildung wie überall. Zur Zeit durch Homeoffice kaum Leute vor Ort.

Vorgesetztenverhalten

Der eine so, der andere so. Hier kann man jederzeit einen Vorgesetzten des Vorgesetzten ansprechen. Der Geschäftsführer geht noch grüßend durch die Flure und kann auch jederzeit angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Helle saubere Räume. Moderne Geräte. Wer will kann ins mobile Arbeiten wechseln. Auch nach Corona wird es die Möglichkeit noch geben.

Kommunikation

Transparent

Interessante Aufgaben

Hier arbeiten viele Menschen schon mehr als 10 Jahre. Karriere jederzeit möglich, wenn gewünscht. Wechsel in unterschiedliche Projekte immer möglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ich arbeite sehr gerne hier

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TAS Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl

Work-Life-Balance

Alles super

Kollegenzusammenhalt

Passt

Kommunikation

Kommunikationswege funktionieren trotz Corona und Heimarbeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Wolf, Unternehmenskommunikation
Christian WolfUnternehmenskommunikation

Vielen Dank :-)

In einer Zeit der wirtschaftlichen Entwicklung, ist mein Arbeitgeber:zielorientiert, korrekt und Arbeitnehmer freundlich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Ehrlichkeit, Mitgefühl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

momentan nichts

Verbesserungsvorschläge

eventuell mal über die menschliche Hygiene und über Kleidung im allgemeinen sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sauwohl!!!

Image

Wenn ich da arbeite, wohl ein gutes Image

Work-Life-Balance

Passt immer

Karriere/Weiterbildung

Wo man hin will, kommt man an, wenn man was dafür tut

Gehalt/Benefits

Sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusst wie es die Situation erfordert

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

So wie es sein soll

Vorgesetztenverhalten

Menschlich

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht

Kommunikation

Kritik verteilen, vertreten und darüber sprechen

Gleichberechtigung

Alle sind gleich

Interessante Aufgaben

Jedesmal neu

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Wolf, Unternehmenskommunikation
Christian WolfUnternehmenskommunikation

Danke :-)

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Kann ich nur weiterempfehlen !!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer für seine Mitarbeiter da.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Wolf, Unternehmenskommunikation
Christian WolfUnternehmenskommunikation

Vielen Dank, wir geben uns Mühe :-)

Mehrfachbewertung

Anfangs war der Eindruck gut

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten und ein gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und die Tatsache, dass man alles auf dem Rücken der 2-3 guten Leute im Projekt austrägt und diese Leute dadurch keinerlei Vorteile haben

Verbesserungsvorschläge

Gute Leute halten und eventuell das Gespräch suchen, bevor drei höher gestellte Personen, die wirklich gute Arbeit geleistet haben vergrault

Karriere/Weiterbildung

Leider nichts wirklich profitables. Es wird mit Positionen wie Expert User "Werbung" gemacht, welche allerdings nur schön klingen und keinerlei Vorteile mit sich bringen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist projektbezogen völlig absurd und steht in keinem Verhältnis zu den gestellten Anforderungen

Vorgesetztenverhalten

Leider war mein direkter Vorgesetzter nur auf seinen persönlichen Profit aus und hat bewusst E-Mails und Gespräche mit Mitarbeitern vermieden, sofern es für ihn keinen Profit dadurch gab

Kommunikation

Wichtige Infos wurden dem Team verschwiegen oder anders verkauft.

Gleichberechtigung

Leider werden die "besseren" Leute bevorzugt behandelt

Interessante Aufgaben

Projektbezogen vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Wolf, Unternehmenskommunikation
Christian WolfUnternehmenskommunikation

Schade das du negative Erfahrungen gemacht hast. Sprich uns doch auf diese Dinge an, so können wir etwas ändern. Niemand sollte bei uns bevorzug oder schlechter behandelt werden.

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei TAS Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Klima unter allen Mitarbeitern

Gehalt/Benefits

Könnte etwas mehr sein für die Arbeit, aber es ist nicht zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Passt

Vorgesetztenverhalten

Sehr locker und dennoch fair und angemessen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Wolf, Unternehmenskommunikation
Christian WolfUnternehmenskommunikation

Vielen lieben Dank :-)

Gerechter und arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAS Mülheim GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der einzelne Mitarbeiter ist wichtig und auch gewürdigt.

Arbeitsatmosphäre

Ansprechpartner und Vorgesetzte kommen einem entgegen sofern es das Projekt zulässt. Bereits weit vor der Pflicht war es organisiert, dass die Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten können. Nun ist daraus sogar eine dauerhafte Lösung entstanden.

Work-Life-Balance

Teamleitung und Projektleiter achten darauf, dass der Arbeitnehmer mindestens zwei volle Wochen im Jahr am Stück Urlaub nimmt. Kurzfristig wird auch eine Lösung gefunden oder eine Alternative angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Firma unterstützt einen Einzelnen bei der individuellen Weiterbildung, ermöglicht eine Berufsausbildung und bereitet Mitarbeiter bei einer berufsbegleitenden Ausbildung auf die Prüfungen vor.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich. Zahlung erfolgt über dem Mindestlohn. Je nach Leistung kann man über eine Gehaltserhöhung verhandeln.

Kollegenzusammenhalt

Hängt von jedem einzelnen ab, in wie weit er sich ins Team mit einbringen möchte. In einem Großraumbüro treffen halt viele Charaktere aufeinander und nicht immer passen diese zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der Neueinstellung gibt es keine Altersgrenze. Ältere Kollegen kommen auch nach dem Eintritt ins Rentenalter auf Minijob-Basis weiter arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung hat immer ein offenes Ohr. Bei Defiziten erhält man Hilfestellung.

Arbeitsbedingungen

In einem Großraumbüro ist es nicht immer möglich alles ideal zu gestalten, jedoch versucht der Arbeitgeber durch Renovierungen bspw. den Arbeitsplatz angenehmer zu gestalten.

Kommunikation

Könnte ab und zu besser sein, damit Informationen auch alle erreichen.

Gleichberechtigung

Unabhängig vom Geschlecht haben alle die gleiche Chance. Wenn man sich entsprechend einbringt wird dies honoriert.

Interessante Aufgaben

Das Projekt lässt es zu, dass man mit der Zeit immer mehr sich Aufgaben suchen kann, in dem die eigenen Stärken gefördert werden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Wolf, Unternehmenskommunikation
Christian WolfUnternehmenskommunikation

WOW! Danke :-)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.