117 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
117 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
117 Bewertungen von Bewerbern
Ein Leuchtturm in Leipzig!
Bewerber/inHat sich 2019 bei TAS AG - Dialogmanagement seit 1992 in Leipzig als Telesales beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein tolles Leidenschaftliches Team in der Leipziger Innenstadt. Ich hatte mich dort vor ein paar Wochen beworben und prompt auch eine Einladung bekommen. Was ich traf sind tolle herzliche und Familien freundliche Menschen wo auch Kinder jederzeit willkommen sind.
Für mich hat es diesmal nicht gelangt, was ich mitnehme sind tolle bodenständige Menschen, die in einer schwierigen Branche leidenschaftlich Ihr Ding machen! Meinen aufrichtigen Respekt!
Jede/r der ein herzliches, positives und Familien freundliches Umfeld sucht kann da was passendes finden.
Herzlicher Gruß und macht weiter so!
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Teilweise unverständlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei TAS AG - Dialogmanagement seit 1992 in Leipzig als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weg von Bewertungsbögen und hin zur Individualität, ein zukünftiger MA kann nicht alles, aber er kann lernen und das auch bei Führungsthematiken! Fingierte Mitarbeitergespräche führen nicht zum Erfolg, da jeder ein vorgegebenes Thema anders interpretiert.
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Keine Wertschätzung gegenüber Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2017 bei TAS AG in Leipzig als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung habe ich wochenlang keinerlei Information erhalten. Meine Mails zur Nachfrage hierzu wurden ignoriert und bis heute habe ich keinerlei Feedback erhalten - meiner Meinung nach respektlos!
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Wenn ich mal eine Antwort bekommen hätte.
Bewerber/inHat sich 2017 bei TAS AG in Leipzig als Call Center Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Ich schickte auf eine Stellenausschreibung eine Bewerbung per eMail, leider erhielt ich nie eine Reaktion. Schade.
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Bauchschmerzen
Bewerber/inHat sich 2015 bei TAS AG in Leipzig als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
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Ich hatte nach dem Gruppen-Bewerbungsgespräch ein sehr schlechtes Gefühl. Alles war schwammig, der Fokus lag darauf wie toll die Firma sei. Zur Art und Struktur des Jobs - kaum Infos. Und das man sofort einen Arbeitsvertrag angeboten bekam war seltsam. Für mich natürlich in dem Moment toll weil ich dringend einen Job brauchte, aber dann so schnell den Arbeitsvertrag unterschreiben zu müssen, der mit sehr vielen komplizierten Klauseln gespickt war, doch komisch.
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Ziemlich undurchsichtig in Sachen Jobinfo.
Bewerber/inHat sich 2015 bei TAS AG in Leipzig als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Weg von Bewerbung zum Gruppen-Bewerbungsgespräch ging recht schnell, der sofortige Erhalt des Arbeitsvertrages zu schnell (man wurde förmlich in die Stelle gedrängt, und das ohne ausreichend Infos zur Stelle bekommen zu haben). Wichtiger als richtige Infos zur Stelle war der TAS das Zeigen eines professionellen Werbevideos, Selbstdarstellerei und das Ausfüllen eines zu intimen Fragebogens.
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Ziemlich undurchsichtig
Bewerber/inHat sich 2014 bei TAS AG in Leipzig als Kundenberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
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Wie der Job genau aussehen würde, darüber erfuhr man während der Bewerbung nur sehr wenig. Postiv: Schnelle Entscheidung/Einstellung.
Bewerbungsfragen
Schufaauskunft / Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft.
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Lieber nicht.
Bewerber/inHat sich 2015 bei TAS AG in Leipzig als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbungsgesprächen und einer sogenannten "Welcome-Week" hatte ich sehr große Bedenken und beschloss, den Job nicht anzunehmen. Viel zu viel Persönliches wird versucht zu durchleuchten (finanzielle Situation bzw. Schufa; ob man Mitglied einer Gewerkschaft ist), ständig werden die angeblich positiven Seiten des Unternehmens zum Ausdruck gebracht; über den eigentlichen Job, den man zu machen hat, wird der Bewerber im Rahmen des Verfahrens nur mäßig bis schlecht informiert.
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Zweifelhaftes Gebaren
Bewerber/inHat sich 2014 bei TAS AG in Leipzig als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Positiv: Schnelle Reaktion auf Bewerbung
Negativ: Ursprüngliche Zusagen zum späteren Einsatz im Unternehmen sowie zur Stundenarbeitszeit wurden nicht eingehalten, zweifelhafte Auskünfte zur Person wurden eingefordert (ist man Gewerkschaftsmitglied, Schufa), Verdienstmöglichkeiten wurden schöngeredet (Boni, von denen letztlich nichts zu sehen war)
Bewerbungsfragen
Sind Sie Mitglied einer Gewerkschaft (im Personalfragebogen)
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Ausführliches Feedback erhalten
Bewerber/inHat sich 2015 bei TAS AG in Leipzig als Telefonist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mit meiner Bewerbung hat es zwar (leider) nicht geklappt, dafür habe ich nicht nur eine zeitnahe Antwort sondern auch ein ausführliches Feedback erhalten. Das war neu für mich.
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