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2026

158 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

158 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Musst du wissen.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei tAS in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichberechtigung und vorgenommene Pläne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerade von der "flachen" Hierarchie merkt man eher weniger, Probleme werden meistens einfach abgetan als kleine Sache oder bei Seite geschoben bis es vergessen wird.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Vorallem das bei Problemen auch Mal gehandelt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich gut. Es geht relativ ruhig zu. Soweit es in einem Großraumbüro zulässt

Image

Wie bei Umwelt schon gesagt. Vieles ist mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance wird auch sehr oft einfach ignoriert und auch Teamleiterabaprachen nicht genau eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich gut weiterbilden die Karriere Leiter aufzusteigen wird leider nur bestimmten Personen zu Teil.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte mehr sein. Aber das ist "Branchenbedingt"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel angesprochen. Manches ist aber leider mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gut zusammen und es gibt ein paar Leute denen man sich auch anvertrauen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr auf die älteren eingegangen. Manchmal leider zum Nachteil für die jüngeren Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrungen mit den meisten Vorgesetzten war leider nicht gut. Entweder es wurden Absprachen vergessen oder Anfragen einfach nicht beachtet.

Arbeitsbedingungen

Oft eine Zumutung. Gerade wenn Probleme angesprochen aber nicht bearbeitet werden.

Kommunikation

Die Kommunikation in dem Unternehmen ist leider miserabel. Kurze Wege werden ignoriert und auch Probleme werden nicht bearbeitet.

Gleichberechtigung

Es werden alle soweit gleich behandelt. Wenn man nicht direkt Probleme mit einzelnen Leuten hat.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Projekte und Aufgaben in die man sich weiterentwickeln kann.

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Meine Erfahrungen mit der TAS AG

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAS AG - Dialogmanagement seit 1992 in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm allerdings nur da man im Homeoffice ist

Image

Leider mehr schein als sein

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind entsprechend so gestaltet, dass man als Arbeitnehmer auch noch den Tag genießen kann

Karriere/Weiterbildung

Man hat zwar die Möglichkeit auf der Karriere Leiter hoch zu klettern allerdings auch nicht all zu weit

Gehalt/Benefits

Leider zu wenig gehandelt für den druck, der auf die Arbeitnehmer ausgeübt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig bis gar keine Emission da man im Homeoffice ist und nicht mit dem auto oder den ÖPNV zur Arbeit fahren muss

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen teilen alle die selben Probleme, was dazu führt dass wir einen stark ausgeprägten Zusammenhalt haben

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll
Sowohl älteren als auch jüngeren gegenüber

Vorgesetztenverhalten

Selbiger punkt mit der fehlerhaften Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Sehr komfortabel da die arbeit im Homeoffice stattfindet

Kommunikation

Kommunikation von Vereinbarungen die nicht eingehalten werden

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, sogar eine Kollegin die Kopftuch tragen müsste durfte ihre Kamera aus lassen um sich nicht extra fertig machen zu müssen

Interessante Aufgaben

Relativ eintönig und hoher druck die kunden schnell zu bedienen anstatt sich wirklich die zeit zu nehmen und aktiv auf den kunden einzugehen

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Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei TAS AG Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frühstücksbuffet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsverträge anpassen auf die Projekte, damit man sich nicht immer um Kopf und Kragen arbeiten muss. Bei Krankheit und Urlaub sammelt man nämlich Minusstunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Antje Conradus, Personalleiterin
Antje ConradusPersonalleiterin

Liebe*r Bewerber*in, wir bedauern es sehr, dass du nicht zufrieden warst. Bitte lass uns wissen, was wir konkret besser machen können. Schreib und gern an karriere@tasag.de, vielen Dank!

Der Wille sich ständig weiterzuentwickeln

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das immer wieder neu überlegt wird was man für die Mitarbeiterzufriedenheit machen kann und auch bestehendes hinterfragt wird

Arbeitsatmosphäre

Einer der Hauptgründe warum ich so lange da bin

Image

Ich glaube gut, soweit ich das beurteilen kann

Work-Life-Balance

Für mich passend

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versucht intern auszubilden und weiterzubilden, soweit es die flache Hierarchie hält zulässt

Gehalt/Benefits

Als Dienstleister für andere leider nur okay aber leider der vor allem der Branche geachuldet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel gemacht

Kollegenzusammenhalt

Einer der Hauptgründe warum ich so lange da bin

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich es mitbekomme, top und mit viel Geduld im Rahmen dessen was möglich ist.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt sehr gut. Vorbildfunktion beim Umgang mit eigenen Vorgaben manchmal ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Für mich top

Kommunikation

Insgesamt gut mit sporadischen Lücken in der Kommunikation

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht top und oft auch von anderen gelobt

Interessante Aufgaben

Soweit es die Aufgaben zulassen, ist der Wille da Abwechslung rein zu bringen

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Conradus, Personalleiterin
Antje ConradusPersonalleiterin

Vielen Dank für deine Bewertung! Das ist ein wirklich sehr wertschätzendes Feedback. Danke!

Tolle Firma

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ältere bekommen eine Vhance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Conradus, Personalleiterin
Antje ConradusPersonalleiterin

Liebes Teammitglied, vielen Dank für deine positive Bewertung!

Beste firma die ich bisher kennenlernen durfte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS AG Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Wirklich garnicht bin bis jetzt voll und ganz zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Einfach wunderbar man wird nicht angeschrien bei fehler, es wird gefragt ob es einem passt oder nicht anstatt einfach zu machen und das verhalten ist toll

Work-Life-Balance

Gut

Kollegenzusammenhalt

Nicht viel zu tun mit den kollegen da ich im homeoffice bin aber sind alle sehr nett wenn man mal eine frage hat

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Würde mehr sterne geben wenn es gehen würde

Interessante Aufgaben

Man wird auf vieles geschult das ist gut nicht immer das selbe


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Antje Conradus, Personalleiterin
Antje ConradusPersonalleiterin

Liebes Teammitglied, vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich wohlfühlst und alles in Ordnung ist. Sollten dir doch mal Punkte auffallen, die wir verbessern können, nutze jederzeit gern unsere internen Kommunikationskanäle, damit wir immer schnell eine Lösung für dich finden.

Super Arbeitgeber, wenn das Gehalt besser wäre!

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, außer das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt zahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Conradus, Personalleiterin
Antje ConradusPersonalleiterin

Hallo, vielen Dank für deine Bewertung! Deine Anstellung scheint schon eine Weile her zu sein. In der Zwischenzeit hat sich natürlich ganz viel bei uns getan, auch in Bezug auf die Bezahlung. In vielen Projekten orientieren wir uns mindestens am Branchendurchschnitt, meistens zahlen wir aber sogar darüber hinaus. In Fach- oder Führungspositionen hängt die Bezahlung natürlich auch immer etwas von der Berufserfahrung und der Verantwortung ab.

Easy Quereinstieg, tolles Unternehmen

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Büro etwas laut, aber es gibt Möglichkeit auf HO. Der Umgang miteinander ist sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Klassisches Arbeitsverhältnis, aber es wird immer geschaut, dass Wunschschichten eingehalten werden.

Interessante Aufgaben

Kommt aufs Projekt an und wie weit man sich mit der Zeit hocharbeitet


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Conradus, Personalleiterin
Antje ConradusPersonalleiterin

Hallo und vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du zum großen Teil zufrieden warst und nehmen uns deine Verbesserungsvorschläge natürlich gern an. Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Familiäre Arbeitsatmosphäre lösungsorientierte Lösung in unterschiedlichen Bereichen. Gesundheits- und Freizeitangebote

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tAS in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie eine große Familie

Image

Sehr beliebt

Karriere/Weiterbildung

Tolle Angebote

Gehalt/Benefits

Auf hohem Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf hohem Niveau

Kollegenzusammenhalt

Einer ist für den anderen da.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wertgeschätzt und t

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm

Kommunikation

Offen und über kurze Wege

Gleichberechtigung

Sehr ausgeprägt

Interessante Aufgaben

Vielfältige Projekte.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Conradus, Personalleiterin
Antje ConradusPersonalleiterin

Liebes Teammitglied, vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du zufrieden bist! Wenn du weiterhin Feedback hast, nutze auch gern unsere internen Kontaktmöglichkeiten.

Meine Erfahrung bei der TAS AG

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation muss an vielen Punkten angepasst werden, sodass die neuen Caller von Anfang an die richtigen Informationen bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Antje Conradus, Personalleiterin
Antje ConradusPersonalleiterin

Liebes Teammitglied, vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du zufrieden bist! Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns zu Herzen und werden daran arbeiten. Wenn du weiterhin Feedback hast, nutze auch gern unsere internen Kontaktmöglichkeiten.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 275 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TAS durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden TAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 275 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 275 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.