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Bewertungen

184 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

184 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

86 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 60 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ich bin da f√ľr da das immer alles sauber ist und dies auch √ľber den meiste Zeit des Tages.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie einen auch im privaten unterst√ľtzen so das man nicht seinen Job aufgeben muss.

Verbesserungsvorschläge

Schneller bei Problemen handeln.

Arbeitsatmosphäre

Immer ein offenes Ohr f√ľr einen

Kollegenzusammenhalt

Die meisten arbeiten mit einem anstatt gegen einen.

Kommunikation

Nicht jeder kann kommunizieren


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nur f√ľr Mobbing-Fetischisten!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei tAS in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er nicht weiter expandiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Das Ganze an soziale Kompetenzen √ľbergeben und die famili√§re F√ľhrungsebene austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Typischer Call-Center Drill. Kein Platz f√ľr Kollegialit√§t.

Image

Nie was Gutes gehört.

Work-Life-Balance

Call Center Job - mehr als 8h hält man das am Tag sowieso nicht aus.

Karriere/Weiterbildung

Nicht zu empfehlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Geld - daf√ľr wird mit Firmenverg√ľnstigungen wie Job-Ticket und Obst geworben. Dies geh√∂rt zum Standard und bedarf keiner extra Ausf√ľhrung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M√ľll wird gesammelt. Scheint zu klappen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder sägt am Stuhl des Anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Vorgesetztenverhalten...

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und arrogant. Es wird von oben nach unten getreten. Dir wird deutlich "gezeigt" was man von Dir als Call Center Agent h√§lt. Du bist nur da zum Telefonieren. Wir messen auch Deine Raucherpausen und treten Dir auch mal gegen den Stuhl. V√∂llig unf√§higes F√ľhrungspersonal.

Arbeitsbedingungen

Es gibt schlimmere Gro√üraumb√ľros. Aber auch deutlich Bessere.

Kommunikation

Man muss jeder Information selbst hinter her rennen. Von alleine passiert gar nichts.

Gleichberechtigung

Siehe Vorgesetztenverhalten...

Interessante Aufgaben

Keine!

Kein schlechter Arbeitgeber. Das Gehalt ist allerdings eine Frechheit !

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten konnten sehr flexibel gestaltet werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, dass sich die Gesch√§ftsf√ľhrung bem√ľht. Allerdings wollen die Auftraggeber ( z.B. Postbank ) super Qualit√§t zum Hungerlohn. Da ist wohl wenig Spielraum .

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen/innen

Image

Es gibt schlechtere Center.

Karriere/Weiterbildung

Na ja, wer unbedingt Teamleiter werden will. Bitteschön !

Gehalt/Sozialleistungen

Eine absolute Frechheit. Mindestlohn. Selbst wenn man den Bonus schafft, kann niemand davon wirklich leben !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist OK.

Kollegenzusammenhalt

Sitzen alle im selben unterbezahlten Boot !

Umgang mit älteren Kollegen

Auch gut.

Vorgesetztenverhalten

Von super Teamplayer bis arrogant.

Arbeitsbedingungen

Da geht mehr. z.B. schnurlose Headsets !

Kommunikation

Ist OK.

Gleichberechtigung

Wirklich gut.

Interessante Aufgaben

Telefonieren bis der Arzt kommt. F√ľr das Geld reine Ausbeutung.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Conradus, Personalleiterin
Antje ConradusPersonalleiterin

Vielen Dank f√ľr Dein konstruktives Feedback! Wir werden weiter daran arbeiten uns bei den genannten Punkten zu verbessern und w√ľnschen Dir alles Gute!

Sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt. Wenig √ľber Mindestlohn. Da bitte noch etwas mehr an den Mitarbeiter denken.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe das Gef√ľhl, dass das sehr projektabh√§ngig ist. Ist bin in einem Projekt, wo ich wirklich sagen kann, dass wir ein Team sind. Die Teamleiter sind sehr bem√ľht, es den Mitarbeitern recht zu machen und erf√ľllen viele W√ľnsche. Die TLs sind auch Vertrauenspersonen. Ich kennen die Namen aller Kollegen im Projekt und wir verstehen uns gut. Wir machen viel privat miteinander. Daf√ľr gibt es regelm√§√üig Teamabende. Es haben sich echte Freundschaften entwickelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer besser sein. Bei uns im Projekt gibt es eine Boni, die nicht utopisch sind. Die TLs arbeiten mit uns daran, uns zu verbessern und die Qualitätsboni zu erhalten. Ich hatte noch keinen Monat ohne Bonus.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, projektabhängig. Bei uns einfach super.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir im Projekt tip top. Auch die Chefetage habe ich bisher als sehr gut empfunden. Nah am Mitarbeiter. Man ist per Du mit dem Chef.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist monoton, mit der Zeit wird es echt langweilig. Aber in welchem Job ist das nicht? Da gibt es wenige.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Conradus, Personalleiterin
Antje ConradusPersonalleiterin

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank f√ľr Deine Bewertung! Wenn Du Deine Aufgaben vielseitiger gestalten m√∂chtest, komm gern auf uns zu. Wir haben viele unterschiedliche Projekte , mit denen wir f√ľr Dich vielleicht in Zukunft f√ľr mehr Abwechslung sorgen k√∂nnen.

Sehr unkompetenter und unhöflicher Arbeitgeber

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosph√§re l√§sst leider zu w√ľnschen √ľbrig. Die R√§ume sind sehr kahl und alle sitzen sehr eng aufeinander. Man steht die ganze Zeit unter einen wahnsinnigen Leistungsdruck. Die versprochenen Bonuse pro Projekt sind ein Witz. Extrem schwere Ziele und ein extremer Zeitdruck steht dahinter gro√ü geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist f√ľr die Arbeit die man machen muss ein Witz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der einzige + Punkt an der Firma. Alles wird digital gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur sehr schlecht. Unachtsam und nur auf Gewinn fokussiert

Kommunikation

Es wird einem nicht zugeh√∂rt und wenn Probleme auftreten wir man noch ausgelacht. Es wird nicht auf die Probleme oder W√ľnsche des Arbeitnehmer eingegangen und man wird links liegen gelassen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr eint√∂nig und gleich bleibend. Es wird sehr schnell erm√ľdend


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Die TAS AG ist ein Unternehmen, was eher f√ľr Studenten oder Nebenjobs geeignet ist.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine sehr gute Kommunikation & ein ‚Äěper Du‚Äú auf jeder Ebene.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Dinge sind strikt verboten, wie das Gr√ľnden eines Betriebsrates oder das erhalten von VWL!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personalgespräche (auch wenn die eher vom Teamleiter abhängig sind)

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sowie F√ľhrungspersonal ist super freundlich mit Ausbahmen

Image

Jung und Innovativ, zumindest wird das versucht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur mit langen & nervigen selbstcoachings

Gehalt/Sozialleistungen

Aufstieg nur mit herrausragender Leistung möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Unternehmen so gut es geht

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Alter ist willkommen

Arbeitsbedingungen

Die Technik könnte teilweise erneuert werden

Kommunikation

Den Teamleiter kann man jederzeit fragen und Neuerungen werden intern im Intranet schnell komuniziert

Gleichberechtigung

Kollegen sind offen (Ausnahmen bestätigen die Regel)

Interessante Aufgaben

Abwechslung nur dann wenn man das Projekt wechselt


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Kundenberater schlechte Arbeitsverhältnis

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herablassend, ohne Verständnis

Verbesserungsvorschläge

Vieles zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Stress pur

Karriere/Weiterbildung

Null Chancen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist den egal...

Umgang mit älteren Kollegen

Ist den egal

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten.. Sonst gekuendigt.. Null Verständnis..

Arbeitsbedingungen

Somner zu heiss.. Winter zu kalt

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Siweit ja wenn man immer da ist nie krank und 120%liefert

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

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Top Ausbildungsunternehmen!

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei TAS AG in Leipzig absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du wirst mit Respekt behandelt. Wenn du wirklich etwas lernen willst bist du hier genau an der richtigen Adresse.

Ausbildungsverg√ľtung

Es reicht nicht wirklich aus um √ľber den Monat zu kommen. Die Auszahlung erfolgte bisher immer √ľberp√ľnktlich!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Singles und Einsame herzlich Willkommen!

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockeres Du-Klima, Vertrauenspersonen mit denen man tats√§chlich reden kann.P√ľnktliche Lohnfortzahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So schlecht ist er gar nicht wenn er mal die Hektik rausnimmt und mal schaut das einigermaßen gerechte Arbeits und Urlaubszeitverteilung herrscht.

Verbesserungsvorschläge

Hier w√§re angebracht √ľber Schichtplanung und Urlaubszeiten nachzudenken.Denke und wei√ü das es das Thema mithin ist das im B√ľro kursiert.Eine Schichtplanung die einem Freitag mittag erst mitteilt wie man Montag zu arbeiten hat ist nicht professionell.Desweiteren sind Kopieren und Einf√ľgen auch keine Schichtplanereigenschaften.Mal schauen wie die Kollegen Samstag arbeiten und dann individuell einen Plan erstellen w√§re schick. ;-) Dann kann es auch passieren das Mitarbeiter zufriedener sind weil Sie nicht immer die Sp√§tschicht schieben m√ľssen.Wer sich als Familienunternehmen gibt sollte auch an die Familien der Mitarbeiter denken.

Image

Ja das Image ist gut.Allerdings lässt es bei einigen Themen sehr schnell Federn wenn man tiefer in den Arbeitsalltag schaut.

Work-Life-Balance

Hier ist der Ansatz meiner Bewertung.Eine JOB-Freizeit Balance gibt es nicht und ist fast unmöglich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nett und kompetent,aber ma√ülos mit den Aufgaben √ľberfordert.Hier fehlen noch Kollegen die die Bed√ľrfnisse anderer Kollegen weitergeben oder die die Aufgabe √ľbernehmen sich um die Belange und Sorgen in der Planung und Arbeitsgestaltung zu k√ľmmern.

Arbeitsbedingungen

Pausenr√§ume und K√ľchen sind super ausgestattet.Wasserspender, K√ľhlschr√§nke und K√ľchenutensilien sind Top.Pause kann man also machen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TAS AG - Dialogmanagement seit 1992 in Leipzig gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alles richtig gemacht. Innerhalb k√ľrzester Zeit waren fast alle Mitarbeiter im Homeoffice und somit gescht√ľtzt.

Arbeitsatmosphäre

Klimaanlage, H√∂henverstellbare Tische, ergonomische St√ľhle, PS4 und kostenloses Obst lassen den leichten 90er Scharm der B√ľros vergessen :)

Work-Life-Balance

Ich w√§hle meine Schichten und Zeiten gr√∂√ütenteils selber oder tausche Sie mit Kollegen. In einigen F√§llen wird man gefragt ob man kurzfristig einspringen kann. F√ľr mich toll, wenn ich etwas dazu verdienen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die TAS engagiert sich sehr im Sozialen Bereich und auch im Bereich Nachhaltigkeit. Das

Kollegenzusammenhalt

Freundlich und Aufrichtig

Vorgesetztenverhalten

Meistens gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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