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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TAS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 194 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TAS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TAS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War ok, gab paar komische Leute aber sonst machbar

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, sind halt alles Fremde

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kriegt man bestimmt hin, ich hab teilweise 60 Stunden Wochen gemacht aber freiwillig, Geld halt

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War in Ordnung

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganzen Tag Rentner, die es nicht schaffen Überweisungeb zu machen und oder sich aus ihrem PC aussperren. Irgendwann hab ich die einfach direkt zum Sprachcomputer gejagt

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang hatte ich noch eine „Ansprechpartnerin“ aber das war sehr schnell auch wieder vom Tisch! Dir werden Dinge versprochen, die nicht eintreffen oder noch besser du musst den Vorgesetzten noch hinterher rennen, damit die versprochenen Dinge eingehalten werden! Traurig, aber wahr!
Ich bin echt enttäuscht! Ich habe mich von Anfang an in diesen Job reingehängt, länger gemacht,an mein freien Tagen gearbeitet, für nicht einmal ein feuchten Hände Abdruck oder ein DANKESCHÖN!