159 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TAS Teamleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TAS AG - Dialogmanagement seit 1992 in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem zugehört, man ist frei in seinen Entscheidungen, der Alltag ist sehr abwechslungsreich, die Kollegen sind alle top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich aktuell nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell finde ich es sehr angenehm und möchte nichts verändern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima untereinander.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TAS AG Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS AG - Dialogmanagement seit 1992 in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das niemand ausgegrenzt wird! Jeder erhält die selbe Chance!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
5373 unmöglicher Typ eine Maschine! Jemand sollte ihn zügeln er lässt die übrigen schlecht aussehen! ;)
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich das richtig einschätzen kann, werden Fähige Leute teilweiße übersehen oder Falsch beurteilt und durch andere ersetzt! Dies finde ich äußerst bedauerlich für die die es betrifft!
Arbeitsatmosphäre
Da gibt es nicht´s auszusetzten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird angeboten!
Karriere/Weiterbildung
Mit Fleiß, Leistung und anderen Skills die es bedarf kann man bei der Tas eigl. alles erreichen! Weiterbildungen auch Privater Natur bietet die TAS an somit Vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
Bei 500 Mitarbeitern gibt es auch Schwarze Scharfe, die nur auf ihren Vorteil bedacht sind..... Aber ich bin eigtl. zufrieden!
Vorgesetztenverhalten
Auch da gibt es diese bekannten schwarzen Scharfe! Im grunde kann man sich bei der TAS aber nicht beschweren. Die meisten Vorgesetzten sind äußerst zugänglich und Kommunikativ!
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet es angenehm wie möglich zu gestalten!
Kommunikation
Falls bedarf besteht kann man Probleme ansprechen oder man kommt auf einen zu. Dies finde ich vorbildlich!
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich mehr sein. ;) Aber mit Fleiß und Leistung kann man sich einen guten Bonus erarbeiten!
Gleichberechtigung
Wenn ich könnte würde ich mehr geben!
Interessante Aufgaben
Die Tas bietet viele interessannte Projekte!
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Klasse Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gelebtes Du
- Hilfsbereitschaft, Offenheit und Freundlichkeit
- Sozialkompetenz
- Die Bereitschaft, individuelle Lösungen zu suchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir gefiel die Tätigkeit nicht sehr, das Unternehmen ist hingegen gut.
Verbesserungsvorschläge
Schwer zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war gut, man saß nicht allein und abgekapselt, sondern konnte zwischen den eingehenden Anrufen miteinander plaudern. Das gelebte Du ist erst befremdlich, aber durchweg positiv.
Image
Es ist eher die Branche, die ein schlechtes oder zumindest fragwürdiges Image hat. Die TAS AG ist definitiv ein guter Arbeitgeber und das merkt man auch als Neuling, wenn die Kollegen darüber sprechen.
Work-Life-Balance
Schwer einzuschätzen und sehr abhängig vom Bereich. Je nach dem müssen Zeiten abgedeckt sein, die schwerlich veränderbar sind. Das wirkt sich auch auf die Urlaubsplanung aus, insbesondere im Inbound. Beispiel: Unternehmen nach 17 Uhr zu kontaktieren ist wenig erfolgreich. Arbeitszeit ist im Zweifel am Stück zu nehmen. Demgegenüber gibt es aber auch Angebote, nicht Vollzeit zu arbeiten. Aber wenn man ein Problem mit den Zeiten hat, wird versucht, dafür schnell eine Lösung zu finden. Da trifft man auf offene Ohren und die Möglichkeiten sind vielseitig.
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden gerne auch intern besetzt. Wer will, hat also die faire Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Im Ergebnis ist das Gehalt angemessen und auch in Bezug auf die Größe des Unternehmens zu sehen. Das Geld ist pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Recycling wird geachtet. Im Zweifel ist das Bewusstsein da. Einen so tiefen Einblick hatte ich aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war klasse. Je nach Bereich gab es für die Pausen sogar eine Tischtennisplatte, zu denen sich auch die Teamleiter usw. gesellen. Die Kollegen fremdelten nicht. Für Späße war jeder zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Zweifel. Ob die Nueulinge alt oder jung sind, macht keinen Unterschied. Ältere Kollegen stehen einem mit Tipps zur Verfügung, werden einbezogen wie jeder andere. Top.
Vorgesetztenverhalten
Klasse. Punkt. Man muss nicht mit jedem klar kommen, aber die meisten sind super drauf. Das Unternehmen weiß, dass es in der Regel nicht die Wunschtätigkeit ist und häufig nur der Überbrückung dienen soll. Damit wird aber offen umgegangen und die Hierarchie ist sehr flach.
Arbeitsbedingungen
Ebenfalls klasse. Das Unternehmen ist sehr bemüht, es seinen Arbeitnehmern gut gehen zu lassen. Man kann bei der Arbeit bei Bedarf stehen, es gibt rückenschonende Sitzbälle, Rückenkurse, Gesundheitschecks, Ernährungstipps. Neuigkeiten werden per Intranet schnell kommuniziert.
Kommunikation
Feedback gab es unmittelbar und offen. Was verbessert werden konnte, wurde direkt angesprochen. Wenn man Probleme hatte, konnte das individuell beratschlagen.
Gleichberechtigung
Kein Zweifel.
Interessante Aufgaben
Es ist definitiv interessant, den Einblick zu bekommen. Die Aufgaben punkten weniger mit Anspruch als mit Vielseitigkeit. Das heißt nicht, dass der Bereich monatlich gewechselt wird. Aber jeder Gesprächskontakt ist doch anders und eine Herausforderung für sich. Daneben kann man zur Not den Bereich wechseln. Zudem gibt es Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen, das neue Stellen auch gern intern besetzt. Das Gesamtpaket stimmt unter'm Strich.
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Ich bin sehr dankbar und glücklich bei der TAS AG.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement bei TAS AG Leipzig in Leipzig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr dankbar und glücklich dass ich hier bei der TAS AG meine Ausbildung absolvieren darf. Ich fühle mich sehr wohl und gehe jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit und auch wieder nachhause. Es wird sich auf Augenhöhe begegnet und mit viel Herzlichkeit. Man wird unterstützt, gefördert und akzeptiert. Falls man ein Anliegen hat, wird sich direkt darum gekümmert und schnellstmöglich eine Lösung gefunden.Bei soviel Freude an der Arbeit, fällt es nicht mal schwer, morgens aus dem Bett zu kommen. Vielen Dank. :-)
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl und hat es wird sehr darauf geachtet das die Mitarbeiter zufrieden sind.
Die Ausbilder
Einfach klasse!
Spaßfaktor
Ich würde sogar noch mehr Sterne geben für den Spaßfaktor
Respekt
Man begegnet sich stets auf Augenhöhe und fühlt sich akzeptiert.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
netter und fairer Umgang unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine nachteile in der firma
Verbesserungsvorschläge
ich hab keine vorschlläge bin zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammen zum Erfolg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Spagat zwischen Beständigkeit und sich trotzdem immer wieder neu zu erfinden wird super gemeistert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man könnte immer etwas finden, das wichtigste ist aber ich fühle mich wohl und bin zufrieden
Image
Leider noch nicht so wie es sein könnte
Karriere/Weiterbildung
Mit Eigeninitiative kommt man weit, wer will, der schafft was :-)
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im Durchschnitt, die extra Leistungen sind sehr gut
Arbeitsbedingungen
Die Plätze für die Mitarbeiter sind super, die Büros der Administration hinken noch hinterher.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, tolles Team,
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander, flache Hierarchien, den freundlichen Umgangston, die Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten als Team seite an Seite und jeder bekommt immer die Unterstützung, die er braucht
Work-Life-Balance
Durch freie zeiteinteilung ist heir einiges Möglich. Gerade wenn man als Elternteil noch Termine mit den Kindern wahrnehmen muss. TOP!
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte im Unternehmen tolle Chancen wahrnehmen und mich weiterentwickeln
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber seit 14 Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr zuverlässig, immer pünktlich Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gern hier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiärer Umgang, flexible Arbeitszeiten, viele Gesundheits- und Beratungsangebote, die einem den privaten Weg ersparen (Massage, Betriebsarzt usw.)
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter der beiden Standorte häufiger zusammenbringen
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl. Kollegen, Aufgaben und Umfeld schaffen für mich ein Wohlfühlklima.
Work-Life-Balance
Durch flexibles Arbeiten und Homeoffice lässt sich alles super in Einklang bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele soziale Projekte, die wir als Team mit unterstützen können.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang miteinander sehr freundschaftlich und respektvoll, deshalb komme ich wirklich gern zur Arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Job mit guten Aufstiegschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man viele Floskeln reinschreiben, ich finde jedoch das soll jeder selbst für sich herrausfinden. (Ich für mich finde es total super)
Image
Finde es sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungskräfte haben als Studenten angefangen und arbeiten nun als Führungskraft
Gehalt/Benefits
Angemessen an den Aufgaben. gute Zuschläge und Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr im Fokus des Vorstandes
Kollegenzusammenhalt
Es gibt regelmäßig Teamabende
Umgang mit älteren Kollegen
Super integration von Senioren. Viele dieser arbeiten auch noch weiter wenn sie in Rente gegangen sind
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen und können agieren fair und im Sinne der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter wert gelegt
Kommunikation
Es gibt Social Intranet , Kommunikation wird groß geschrieben
Gleichberechtigung
Es gibt tatsächlich mehr weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Durch die größe der Firma gibt es wirklich viele Projekte sowie Aufgaben
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.